2021年贵州贵阳市科技金融服务中心人才引进1人简章

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为加强工作人员队伍建设，优化人员结构，增强单位活力，满足单位用人需求，根据事业单位人才引进工作规定，贵阳市金融工作办公室决定对下属事业单位开展引进人才工作。为确保引进工作顺利进行，特制定《贵阳市科技金融服务中心人才引进简章》(以下简称《引进简章》)。

一、工作原则及程序

引进工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，采取面试评审的方法进行。引进工作按照编制计划，发布《引进简章》、报名、资格初审、面试评审、资格复审、体检、考察、公示、办理聘用手续的程序进行。

引进工作在贵阳市事业单位人事综合主管部门的指导下，由贵阳市金融工作办公室组织实施。

二、引进计划及对象

根据工作需要，贵阳市科技金融服务中心2021年下半年计划引进事业单位工作人员1人(专业技术岗位)。从贵阳市外地区、单位引进高层次人才，具体引进情况详见《贵阳市科技金融服务中心人才引进岗位表》(附件1)。

三、引进条件

(一)报名参加人才引进的人员应具备下列基本条件：

1.具有中华人民共和国国籍,拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导，热爱祖国,热爱社会主义，遵纪守法，具有良好的品行，具有应聘岗位需要的相关专业知识和实际工作能力，资格条件详见附件1。

2.年龄在18周岁及以上(2003年12月28日及以前出生)、40周岁及以下(1980年12月29日及以后出生);具有博士研究生及以上学历、学位或具有报考专业技术岗位相应高级及以上专业技术职称的人员年龄可放宽到45周岁(1975年12月29日及以后出生)。

3.身体健康，具有正常履行招聘岗位职责的身体条件。

4.报考人员必须具备符合要求的工作经历。在校期间(指入学至毕业证书颁发前)的社会实践和其他就业经历，不视为工作经历。工作经历时间计算截止至2021年12月28日。

(二)以下人员不得报名：

1.领导干部尚在任职试用期内或担任现职不满1年的(计算时间截止至2021年12月28日);招录到定向单位工作未满服务年限或有其他限制性规定的。

2.国家机关事业单位新招录(聘)在试用期内的。

3.截止2021年12月28日仍未取得毕业证的。

4.截止2021年12月28日仍在岗的“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”人员。

5.国家机关事业单位在职在编未经单位或人事主管部门同意报考的人员。

6.曾因犯罪受过刑事处罚的。

7.曾被开除公职或被辞退未满5年的。

8.在各级公务员招考、事业单位招聘中被认定有舞弊、违规等行为且仍在不得报考期限内的。

9.聘用后即构成回避关系的。

10.不符合招聘岗位要求相关条件的。

11.任职(工作)或服役期间发生重大责任事件的;曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密等原因受到过党纪、政纪处分的或近三年在年度考核中曾被确定为不合格的。

12.2016年以来参加贵阳市公开招聘事业单位工作人员考试时，进入体检及以后环节，除不可抗力因素外，因考生本人原因放弃资格的。

13.人民法院认定为失信被执行人或经有关政府行政主管部门认定被列为失信联合惩戒人员。

14.有法律、法规等规定不得聘用为事业单位工作人员的。

四、报名、网上资格初审

(一)报名

报名统一在网上进行。报名按以下程序进行：报考人员于2021年12月28日9:00至12月30日17:00期间进入“贵阳人才网”(www.gyrc.cn)，通过“贵阳市科技金融服务中心2021年人才引进专题网页”链接登录报名系统，按专题网页提示的报名程序注册并进行报名信息确认。

报名与考试时使用的本人有效居民身份证必须一致。报名时，报考人员须仔细阅读《引进简章》并签署网上报名诚信报考承诺书和疫情防控告知暨承诺书。如实填写《贵阳市科技金融服务中心2021年下半年人才引进报名信息表》(以下简称《报名信息表》)，所填信息及照片(近期免冠照片)核对无误后，必须点击“报名确认”，提交报名信息。提交的报考申请材料应当真实、准确、完整。报考人员因身份证过期、信息填写失误、照片模糊变形等原因，导致网上资格审核不通过或后续考试过程中出现无法通过资格审查等问题的，后果自负。

报考人员提交报名申请后应及时登录查看网上审核结果。报考人员应认真核对是否符合所选岗位要求的资格条件，必须如实填写个人工作单位信息，否则视为故意隐瞒个人重要信息。

报考人员须仔细阅读《报名信息表》及诚信承诺书，如实填写、提交本人的有关信息和材料。报考人员提供虚假报考信息、材料的，任何阶段一经查实，即取消进入下一环节的资格，责任由报考人员自负。

(二)网上资格初审

资格初审时间为2021年12月28日9:00至12月31日17:00。报考人员请在资格初审时间内进入“贵阳人才网”(www.gyrc.cn)，通过“贵阳市科技金融服务中心2021年人才引进专题网页”链接登录报名系统，查询是否通过资格初审。

1.资格初审在贵阳市事业单位人事综合主管部门的指导下，由贵阳市金融工作办公室具体负责。负责资格初审的人员根据报考人员填写的信息，对照《引进简章》和岗位所需的资格条件进行资格初审，对报考人员提交的《报名信息表》进行审核。经审查合格的予以确认;对审查不合格的说明理由;对照片质量不符合要求的提示报考人员重新上传照片。通过资格初审的人员，须自行下载并打印留存报考人员的《报名信息表》，供资格复审等环节时使用。

资格初审对符合报名条件的，不得拒绝报名;对审查不合格的，应说明理由。资格初审不合格人员，在报名期间(2021年12月30日17:00前)可修改报名信息并重新确认。2021年12月30日17:00至12月31日17:00期间，报考申请未审核的，不得再修改任何报名信息，审核未通过的，视为报名失败。

2.报名结束后，如报名人数与岗位计划引进人数达不到3:1比例，引进计划予以取消。在报名结束后对取消引进计划的情况，在“贵阳人才网”(www.gyrc.cn)进行公布。

3.网上打印《准考证》。报名成功后，报考人员应登录“贵阳人才网”(www.gyrc.cn)，通过“贵阳市科技金融服务中心2021年人才引进专题网页”链接登录报名系统打印准考证，准考证打印时间另行通知。

《准考证》是考生参加面试评审、体检等环节的重要凭证，请考生务必妥善保管。

考生故意隐瞒本人重要信息或提供虚假报考申请材料的，一经查实，立即取消进入下一环节的资格。

五、面试评审

面试评审工作由市金融办组织实施。面试评审要在做好新冠肺炎疫情常态化防控工作有关要求的前提下妥善组织开展(见附件2)。

1.面试评审具体要求详见面试公告，面试评审时间和地点见准考证。

2.面试评审成绩按百分制计算。面试评审设最低合格分数线为60分，面试评审成绩未达最低合格分数线者不能进入下一环节。

六、资格复审

1.资格复审在贵阳市事业单位人事综合主管部门的指导下，由市金融办负责。资格复审在面试评审结束后进行，在最低面试评审合格分数线以上的考生中依据面试评审成绩从高到低，按资格复审人数与岗位引进计划数之比1:1的比例确定资格复审人员。如面试评审成绩并列的，在面试评审成绩并列人员中重新组织面试评审确定资格复审人员。

根据岗位需求和考生填写的《报名信息表》及提供的相关资料，对考生是否符合岗位所需的资格条件进行复审。经复审，对不符合条件的考生，取消其进入下一环节的资格。因考生放弃资格复审或资格复审不符合岗位需求条件，按面试评审成绩由高到低依次递补。资格复审贯穿人才引进工作全过程，任何环节发现不符合资格条件者，取消其进入下一环节的资格。

2.参加资格复审的考生须提交毕业证书、学位证、有效《居民身份证》、报考岗位所需其他条件的资格证、工作经历证明等原件及复印件。

此外，党政机关、事业单位、国有企业在职在岗人员还须提供具有人事管理权限部门同意报考的证明(中、小学教师必须提供县级及以上教育行政主管部门的证明);报名时无工作单位,资格复审时已成为党政机关、事业单位、国有企业工作人员的,须提供具有人事管理权限部门同意报考的证明。留学回国人员须提交教育部留学人员服务中心境外学历学位认证的相关证明材料。

3.未在规定时间参加资格复审或递补复审，或24小时内无法联系到递补复审人员的，视为自动放弃。

七、体检

体检的考生为资格复审合格人员。体检在县级以上综合性医院、规定时间内进行并出具体检结论，其他体检结论、鉴定一律不予认可。体检标准按《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)、《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册〉(试行)有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)和我省的有关规定执行。对主检医生认为需要做进一步检查方能出判断的，可进行复查。放弃体检或体检不合格的，取消进入下一环节资格。

八、考察、公示、办理聘用手续

按照事业单位聘用相关程序要求开展考察工作，考察对象为体检合格人员。考察合格的，经考察公示无异议或公示期间收到的情况反映不影响聘用的人员，报贵阳市事业单位人事综合主管部门办理引进聘用手续，其中：博士和正高职称人才报市人才办批复后按职责权限办理聘用手续。考察不合格的，取消进入下一环节资格。

九、有关要求

(一)严格工作纪律。根据人才引进相关政策要求，严格按照工作原则、引才流程、相关要求等，在规定时间有序开展引进人才工作，做到信息公开、过程公开、结果公开，认真做好招才引智工作。

(二)做好疫情防控。报考人员须实时关注贵州省人民政府官方网站“贵州省新冠肺炎疫情防控专栏”(www.guizhou.gov.cn/ztzl/fkxxgzbdgrdfy/)，以及微信公众号“健康贵州”中发布的贵州省疫情防控最新要求，遵守贵州省疫情防控相关规定，做好个人防护。严格落实来(返)黔人员健康管理措施，特别是14天内有“本土阳性病例报告地级市”旅居史人员，须按要求做到“三天两检”(具体可查阅官网上相关内容或咨询贵州卫生热线，联系电话：0851-12320)。

(三)做好应急处置。制定应急预案，按照工作职责，及时妥善处理各类紧急、突发事件，做好市科技金融服务中心引进人才工作中突发事件的处置。

(四)强化纪律监督和风险防范。人才引进工作各环节严格执行《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)、《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)等规定，自觉接受纪检监察部门、上级部门和社会的监督。要按照“谁审查、谁负责”的原则，严格实行责任追究制度。对以权谋私、违规进人等违纪违法行为，将坚决查处，严厉问责。

政策咨询电话：0851-84848402

网上报名及准考证打印等技术咨询电话：0851-88344013

本次人才引进工作相关通知、公告等将在“贵阳人才网”(www.gyrc.cn)、贵阳市人民政府官网部门公告栏目(http://www.guiyang.gov.cn/zwgk/zwgktzgg/zwgktzggbmgg/)上发布，请考生注意及时查看。

附件1：贵阳市科技金融服务中心人才引进岗位表.xls

附件2：贵州省2021年下半年人事考试新冠肺炎疫情防控要求（第三版）.docx

附件3：诚信报考承诺书(疫情防控告知暨承诺书).docx

原文标题：贵州贵阳市科技金融服务中心人才引进简章

文章来源：2022年国家公务员考试报名时间、考试大纲、历年真题(MD5：31e1716a494b1776aa92b34f86bdaf6f)

手机端链接：https://m.sydw.huatu.com/2021/1219/2447634.html

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（编辑：JZ043016）