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2022-01-06 23:15:23 事业单位考试网 https://sydw.huatu.com/ 文章来源:来宾人才网
【导读】华图事业单位考试网同步来宾人才网发布:2022年广西来宾金秀瑶族自治县自然资源局招聘2人公告,详细信息请阅读下文!事业单位考试考情政策解读,点击领取备考资料,更多事业单位考试资讯请关注(htshiyedanwei)公众号,欢迎加入事业单位招聘考试交流群: 参加刷题、模考、领取备考资料,考编路上不孤单!
金秀瑶族自治县自然资源局是主管土地资源、矿产资源等自然资源的规划、管理、保护与合理利用的县政府工作部门。根据工作需要,决定面向社会公开招聘编外聘用人员,现制定招聘方案如下:
一、招聘对象及人数
招聘财政供养编外聘用人员2名。
二、招聘原则
按照公开、公平、竞争、择优的原则,采取自愿报名,综合资格审查、面试相结合的方式择优聘用。
三、招聘的基本条件
(一)政治觉悟高,拥护中国共产党的领导和党的各项方针、政策和路线。
(二)遵纪守法,品德端正,团队合作意识强,能热心为群众服务。
(三)具有大专及以上学历(工作能力较强的可适当放宽至中专学历),专业不限,具有以下条件的择优聘用:
1.办公室工作经历或财务工作经验;
2.地理国情监测技术、地籍测绘与土地管理专业;
3.测绘地理信息技术等土地资源管理专业及土木工程相关专业。
(四)身体健康,责任心强,能吃苦耐劳,服从管理,善于做群众思想工作,具备较强的沟通协调及应变能力,能够应对突击性工作安排,服从常规性工作时间以外的加班工作安排。
(五)年龄在20周岁以上,45周岁以下。
(六)有下列情形之一者,不得报名:
(1)曾受过刑事处罚的;
(2)曾被辞退、开除公职的;
(3)有违法、违纪行为正在接受审查的;
(4)尚未解除党纪、政纪处分的;
(5)其他不符合报名条件或违反规定不得聘用为编外聘用人员的。
四、聘用人员的管理
本次招聘人员按照《金秀瑶族自治县机关事业单位使用财政资金编外聘用人员管理规定(修订)》(金办发〔2021〕40号)实行统一管理。实行聘用制,合格者与劳务派遣公司签订劳动合同,办理聘用手续,试用期1个月,试用期满,经考核合格后正式聘用。招聘人员实行动态管理,进行年度考核,对年度工作胜任的予以续聘。对年度工作不称职、不能胜任工作的予以解聘。
五、工资及待遇
工资待遇按照县机关事业单位编外聘用人员一类标准执行,2650元/月(含个人缴纳五险部分),试用期2100元/月。日常管理和出差补助参照在职在编人员有关规定执行。工作表现积极,可推荐评定相关专业职称。
六、招聘程序
本次招聘实行面向社会公开招聘方式,按照报名、资格审查、面试、体检、审批、办理聘用手续等程序进行。
(一)发布公告时间:2022年1月6日。
(二)报名时间:2022年1月7日至1月9日。
(三)报名方式:1、应聘者填写《金秀瑶族自治县自然资源局招聘工作人员报名表》(详见附件)和身份证、毕业证(学位证)、职业证书等扫描件发至邮箱:jxxzrzy@163.com;2、本人到现场进行报名,地址:金秀县自然资源局二楼局办公室(金秀县金秀镇解放路137号)。联系人:魏广宇,联系电话:0772-6212908。
(四)资格审核:由金秀县自然资源局办公室对照招聘条件对报名人员进行资格审核,资格审核合格者方可进入面试。
(五)面试范围
组织资格审查合格人员进行面试。
(六)面试时间与地点:时间待定(以县自然资源局办公室通知为准);地点在县自然资源局三楼多功能会议室。
(七)聘用:综合资格审查、面试等情况确定拟聘用人选,办理聘用手续。
七、体检(体检费用自理)
按照审查和面试结果确定进入体检人员名单,体检合格的确定为拟聘用人员。
八、公示、审批与聘用
人员公示。拟聘用人员名单公示3日,公示无异议后办理聘用手续。
被聘用人员与劳务派遣公司签订劳动合同,明确双方的权利和义务。聘用制工作人员在工作中要服从用人单位工作安排,用人单位每年对聘用对象进行年度考核,并报主管部门备案。聘用期满,由用人单位按相关程序办理续聘或解聘;年度考核不合格者,或违反相关规定、法律法规者,由聘用单位按相关程序办理解聘。
九、其他注意事项和要求
报考人员须认真阅读招聘资格条件,确认自己符合拟报条件方可报名。报考人员须对本人的报名资格及所提供材料的真实性负责,如有弄虚作假,一经核实,立即取消面试或聘用资格。
招聘咨询电话:0772-6212908(金秀县自然资源局办公室)
金秀瑶族自治县自然资源局
2022年1月6日
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