2022年广东清远市宏泰人力资源有限公司招聘1人的公告

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2022年广东清远市宏泰人力资源有限公司招聘1人的公告

清远市宏泰人力资源有限公司以“专注人才服务，专业服务人才”为企业宗旨，力求为企业及求职者提供专业、高效的人才服务平台，现因公司业务发展需要，诚聘1名工作人员派遣到清城区工商联工作，具体岗位见附件

本次招聘开考条件：按每个招聘岗位人数与报考人数达到1：3比例后安排考试，如出现未达到开考条件的岗位，该岗位继续公开招聘，直至该岗位招聘人数与报考人数达到1:3比例止。

招聘程序：

一、报名时间：2022年1月12日至1月25日 ，上午9:00至11：30时，下午14：30至17:30时。时间共十天。(节假日除外)

二、报名地点：清远市清城区松岗路永利家园4号楼二层01室

三、报名方式：采用现场报名方式，报考时提交本人近期大一寸彩色免冠照片2张，并接受资格审查。

资格审核需提交的材料：报考者须提交本人身份证、户口簿、毕业证、学历学位证书、清远市宏泰人力资源有限公司应聘求职表(考生到现场填写)以及招聘岗位中“其他条件”要求提供的有关证明材料(所有证件均要求原件及复印件)。

应聘者提供的信息和资料应真实可靠，如发现弄虚作假的，一经查实，取消其应聘资格。

四、准考证发放：准考证在报名现场发放。

五、考试：采取笔试和面试相结合的方式进行。

(一)笔试。

1、笔试时间：待定。

2、笔试地点：待定。

3、内容：主要考核应聘者的公共基础知识、综合分析能力、文字表达能力等综合素质，公共基础知识包括法律法规、时事政治等内容。笔试采用闭卷方式进行，命题和评卷工作委托有关机构承办。

(二)面试。

1、确定面试对象。面试人选按招聘岗位人数与面试人数1:3比例依笔试成绩高低顺序确定。

2、面试时间、地点。具体时间及地点另行通知。

3、面试要求：

考生须携带本人身份证、准考证在规定的时间到指定地点报到并参加面试，未按时报到或中途擅离考场视为自动放弃考试资格处理。面试采取结构化面试方式进行，主要考查应聘者的专业知识、语言表达能力和应变能力等综合素质。

(三)成绩计算。

1、笔试和面试都按百分制计算，然后按百分比折算合计总成绩。考生总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。

2、根据各招聘岗位的考生总成绩达到60分以上(含60分)的考生按成绩顺序高低进行录取，总成绩未达到60分的考生不进入录用排序名单。

聘用方式：

根据岗位总成绩由高至低的顺序择优录取，将通知应聘者本人按指定时间到指定医院进行体检，体检费自理。按照体检合格人员等额确定考察对象。体检和考察情况均合格的人员确定为拟聘用人选，派遣到清城区工商联工作。

福利待遇：

以上岗位待遇参照清城区政府对购买服务人员的相关文件执行，具体如下：

本科：48000元/年(包含：工资(含税金)、缴交的社会保险个人部分及其它福利等)

联系方式：

联系电话、联系人：0763-3316398 林先生

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清远市宏泰人力资源有限公司应聘求职表.doc

清远市宏泰人力资源有限公司招聘岗位

清远市宏泰人力资源有限公司

2022年1月10日

手机端链接：https://m.sydw.huatu.com/2022/0113/2463058.html

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（编辑：JZ042806）