2022年浙江台州市椒江区委改革办选聘工作人员的公告

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2022年浙江台州市椒江区委改革办选聘工作人员的公告

根据工作需要，中共台州市椒江区委改革办拟面向全区公开选聘工作人员。现将有关事项通告如下：

一、选聘职位及数量

区委改革办全额拨款事业编制工作人员1名。

二、选聘对象及条件

1.思想政治素质好，热爱工作，具有履行岗位职责所需的知识、经验和能力，有发展潜力，事业心和责任感强，公道正派，廉洁自律，吃苦耐劳，甘于奉献。

2.椒江区范围内在编在职全额事业人员，工作表现较好，年度考核均为合格及以上等次。

3. 年龄在30周岁以下(即1992年1月1日以后出生)，具有大学本科以上学历，身体健康。

4. 选聘专业要求：汉语言文学类、法学类或经济学类。

5.具有较强的组织协调、语言文字和口头表达能力。

6. 有下列情形之一的，不得参加选聘：

(1)受过党纪政务处分(含未满处分期的);涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的;法律、法规规定的其他情形或其他不适宜选聘的。

(2)试用期未满;在镇(街道)、公安、教师工作不满5年的;未满规定最低服务年限的。

(3)人事档案核心材料不完整，或涉嫌涂改造假，或出生时间、参加工作时间、入党时间、学历学位、工作经历、机关事业单位在编在岗人员身份等重要信息记载存疑的。

三、选聘程序

1.推荐报名;

2.资格审查;

3.笔试面试;

4.组织考察;

5.确定选聘对象。

四、选聘办法

1.推荐人选。推荐分组织推荐和个人自荐两种方式，组织推荐、个人自荐前需征得人选(本人)所在单位同意，教师选聘需征得教育局书面同意。

2.资格审查。对组织推荐和自荐人选进行资格审核。开考比例为5：1，若报考确认人数与招考计划数的比例低于5:1，不得开考。

3.笔试面试。笔试注重机关公文写作能力、调研能力和基层工作经验;面试注重对应试者能力素质、个性特征、工作思路、心理素质、岗位适应程度等方面的测试了解。笔试面试成绩各占总分50%。根据笔试成绩，按照拟选聘名额8:1的比例(报名满5人未满8人全部参加面试)，从高分到低分确定面试人选。面试具体时间、地点另行通知。

4.组织考察。根据总成绩排名，按拟选聘名额确定考察对象，对德、能、勤、绩、廉表现情况进行全面考察。

5.公示和调动。经综合研判择优确定拟选聘人选。经公示没有问题或反映问题不影响选聘的，按规定办理调动手续。

五、报名时间、地点及办法

报名采取个人自荐或单位推荐方式进行。报名者须填写《中共台州市椒江区委改革办选聘工作人员报名表》，并附下列材料：近期正面免冠2寸彩色照片，本人身份证、学历学位证书、法律(或经济类)职业资格证书、荣誉证书扫描件。所在单位同意报名的证明须在面试前提交。报考人员提供信息必须详细、真实、准确，如发现有弄虚作假行为，将取消资格，并通知有关单位严肃处理。

报名截止日期为2022年2月15日。请在2月15日前将推荐材料(电子版)报椒江区委改革办2-204室(椒江区青年路404号二号楼二层)，联系电话：88836039，报名邮箱：jjqwggb@163.com(请在报名邮件主题中注明“姓名+选聘报名”字样)并请致电确认。

六、其他

本公告未尽事宜由区委改革办负责解释。

中共台州市椒江区委全面深化改革委员会办公室

2022年1月24日

附件：中共台州市椒江区委改革办公开选聘工作人员报名表.

手机端链接：https://m.sydw.huatu.com/2022/0125/2469002.html

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（编辑：JZ042806）