2022年江苏徐州邳州市融媒体中心招聘合同制工作人员14人的公告

【导读】华图事业单位考试网同步邳州市人保局专栏发布：2022年江苏徐州邳州市融媒体中心招聘合同制工作人员14人的公告，详细信息请阅读下文！事业单位考试考情政策解读，点击领取备考资料，更多事业单位考试资讯请关注(htshiyedanwei)公众号，欢迎加入事业单位招聘考试交流群：  参加刷题、模考、领取备考资料，考编路上不孤单！

2022年江苏徐州邳州市融媒体中心招聘合同制工作人员14人的公告

邳州市融媒体中心因业务发展需要，决定面向社会公开招聘14名合同制工作人员。现将有关事项公告如下：

一、报考条件和岗位

(一)具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利;遵守中华人民共和国宪法和法律;坚持四项基本原则，拥护党的路线、方针、政策;热爱媒体事业，有较高的政治素养、良好的职业精神和职业素养。

(二)年龄在35周岁及以下(即1986年3月1日以后出生)。

(三)具体岗位及各岗位招聘条件等详见附件1《邳州市融媒体中心招聘合同制工作人员岗位表》。

(四)下列人员不得报考：现役军人;尚未解除纪律处分或正在接受纪律审查的人员;涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;刑事处罚期限未满的人员;以及法律法规规定的其他情形。

二、报名事项

(一)报名方式、时间及材料

报名方式：邮件报名。

报名时间：2022年2月5日8:00——2月25日17:30。

报名材料：报名表、个人简介(500字以内，可包含个人学习经历、实习经历、工作经历、兴趣爱好、专业特长、取得成绩等信息)、代表作品、身份证、学历证书、学位证书、学信网验证报告、荣誉证书等电子档发送至邮箱：pztvhr@163.com。

(二)注意事项

1、报名与考试使用的身份证必须一致，须为有效期内的二代身份证。应聘人员应对所提交的信息和材料的真实性负责。凡弄虚作假的，一经查实，即取消报考资格。

2、应聘人员因个人信息填写不完整、不准确导致报名不成功的，由应聘人员本人承担责任。

3、领取准考证时间、地点另行通知。本次招聘开考比例为1:2，报名人数达不到开考比例岗位，可以适当降低开考比例。

三、考试

考试方式为：笔试、实操和面试。

(一)笔试

1、笔试内容：综合知识。卷面满分100分，时间120分钟。

2、笔试时间和地点：笔试时间和地点详见准考证。考生必须同时携带准考证和有效期内二代身份证，按照准考证上规定的时间和地点参加考试。

报考视觉设计包装岗位的考生不进行笔试，直接进入实操考试。

3、考生须提前申领“苏康码”、“行程码”，考试时主动向工作人员出示并配合检测体温。当天“苏康码”、“行程码”均为绿码且经现场测量体温低于37.3℃，并无异常症状的，方可参加考试。徐州市外及14日内有徐州市外旅居史应聘人员须持有48小时内(以采样时间为准)有效新冠肺炎病毒核酸检测阴性报告。自备医用口罩或无呼吸阀的N95口罩，除身份确认环节外全程佩戴，做好个人防护。

(二)实操考试

笔试结束后，摄影、软件项目经理岗位应聘人员按笔试成绩排名确定进入实操考试名单。

实操满分为100分，时间180分钟。实操内容：操作实践，形不成竞争的岗位，合格分数线为60分。

(三)面试

笔试阅卷(实操考试)结束后，依笔试成绩及实操成绩从高分到低分的顺序，按1：2比例人员确定参加面试人员，最后一名分数相同者一并参加面试。

被确定进入面试人员名单和面试时间及地点，在邳州市人民政府网人社局专栏上公布，考生需提供报名时的材料原件以供审核。

面试采取结构化面试方式，面试总分100分，形不成竞争的岗位，面试合格分数线为60分。面试成绩由监督员当场告知考生。

(四)总成绩计算方法

总成绩计算方法详见附件1《邳州市融媒体中心招聘合同制工作人员岗位表》。总成绩按四舍五入法保留两位小数，在邳州市人民政府网人社局专栏予以公布。

四、体检、考察

面试结束后，根据考生总成绩，按招聘岗位拟招聘人数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员。总成绩并列的，一并参加体检。体检时间、地点另行通知。

体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》、《公务员录用体检操作手册(试行)》的通知执行。体检费用由考生承担。

体检合格人员由邳州市融媒体中心组织考察。因体检、考察不合格等情况出现岗位空缺时，一次性递补。

五、公示

拟聘用人员名单在邳州市人民政府网人社局专栏进行公示，公示时间为5个工作日。公示期间凡举报反映问题者须提供书面材料并署真实姓名，同时提供具体联系方式和必要的调查线索。经查实,如有不符合本公告规定的，取消聘用资格。

六、聘用和待遇

对公示无异议人员，由邳州市融媒体中心所属公司按规定与其签订劳动合同，试用期为三个月，试用期满考核合格，予以定岗，考核不合格者，取消聘用资格，解除劳动合同，个人自主择业。

工资标准参照企业化薪酬标准执行，办理企业社会保险。拟聘用人员与原工作单位签有劳动合同或聘用合同的，由本人按有关规定与原工作单位自行协商处理。因应聘人员个人原因逾期没有报到或未能办理聘用手续的，作自动放弃处理。

七、工作纪律

招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则。应聘人员在报名、考试、考察体检过程中或聘用后查实存在违纪违规行为的，参照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人力资源和社会保障部第35号令)第二章的规定进行处理。

招聘单位和招聘工作人员在招聘工作中有违纪违规行为的，参照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人力资源和社会保障部第35号令)第三章的规定进行处理。

本次招聘工作相关信息在邳州市人民政府网人社局专栏(http://www.pz.gov.cn/zt/006018/subPagerszl.html)上公布，请考生及时关注、查询。因考生个人原因延误的，考生自主承担相关责任。

特别提醒：本次招聘考试，不指定任何学习培训辅导资料，不委托任何培训机构举办考试辅导培训班，请考生慎重，谨防上当受骗!

八、本公告由邳州市融媒体中心人力资源部负责解释。

咨询电话：0516-86288061，18505168500

邳州市融媒体中心

2022年2月4日

附件1：邳州市融媒体中心招聘合同制工作人员职位表.

附件2：邳州市融媒体中心招聘合同制工作人员报名表.

手机端链接：https://m.sydw.huatu.com/2022/0207/2470831.html

事业单位考试推荐
热点考试
	招考公告	职位表	报名时间	报名条件	报名入口
	考试时间	缴费入口	考试科目	考试大纲	报考指导
	准考证	成绩查询	资格复审	面试公告	工资待遇
实用备考
	每日直播	时政周播	领资料包	试题资料	备考指导
	图书购买	笔试课程	面试课程	网络课程	更多>>>

（编辑：JZ042806）