2022年陕西咸阳旬邑县行政审批服务局招聘16人公告

【导读】华图事业单位考试网同步旬邑县人民政府发布：2022年陕西咸阳旬邑县行政审批服务局招聘16人公告，详细信息请阅读下文！事业单位考试考情政策解读，点击领取备考资料，更多事业单位考试资讯请关注(htshiyedanwei)公众号，欢迎加入事业单位招聘考试交流群：  参加刷题、模考、领取备考资料，考编路上不孤单！

为了推进旬邑县行政审批服务局建设，优化人员结构，持续为县域经济高质量发展贡献力量。现面向社会公开招聘派遣制工作人员16名。具体招聘公告如下：

一、招聘岗位和人数：

工作人员16名(其中男性3-5名)

二、招聘资格条件

(一)资格条件

政治条件：拥护中国共产党的领导，遵守中华人民共和国宪法、法律、法规，有为民服务情怀。

年龄条件：35周岁以下(1987年1月1日以后出生)，具有完全民事行为能力。

文化程度：大专及以上学历。

身体条件：身体健康。

户籍条件：旬邑县户口。

(二)不得应聘情形

1、曾因犯罪受过刑事处罚或曾受过开除处分;在立案审查期间或未解除党纪、政纪处分的;

2、曾在公务员招录、事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的;

3、曾被开除公职或者因违纪违法被机关、事业单位解除聘任(用)合同的;

4、有违反社会公德和职业道德行为，造成不良影响和严重后果的;

5、按照有关规定被列为失信联合惩戒对象的;

6、有传染病、精神病史的;

7、其他不宜从事窗口工作的情形。

(三)招聘岗位及要求

招聘人员从事审批服务大厅综合受理和咨询引导工作，采取定期轮岗制。岗位具体要求如下：

1、能够熟练掌握Microsoft Word、Excel、Powerpoint等办公软件。

2、好学上进，吃苦耐劳，勤奋自律，工作认真细致，责任心强，有较强思维逻辑能力和一定写作能力;

3、有较强语言表达能力、沟通能力与应变协调能力;

4、五官端正、形象好、气质佳、反应敏捷;

5、男性身高在170cm以上，女性身高在160cm以上;

6、具有窗口、行政审批及相关工作经验者优先;

7、能讲好普通话。

三、招聘工作程序

本次公开招聘委托实施，按照发布公告、报名、资格审查、组织考试(包括笔试、面试和考察)、体检、公示及办理聘用手续等步骤实施。

(一)发布招聘公告

本次招聘公告于2022月2 月10日在旬邑县政府网站、旬邑县行政审批服务局微信公众号(以下简称“网上信息渠道”)和中和人力招聘就业网(http://www.zhrlzpjyw.com/)公开发布。考生对招聘岗位的学历、资格条件等信息需要咨询时，可直接拨打招聘公告公布的电话进行咨询。

(二)报名及资格初审

本次公开招聘采取网上报名、网上由第三方劳务公司资格审查的方式进行。

1、 报名时间

2022年 2月10日至2月13日下午18：00结束。

2、报名方式

本次招聘采用网上报名和网上资格审查，报名费用每人150元(在领取准考证时交费)。

应聘人员须在规定时间内登录中和人力招聘就业网(http://www.zhrlzpjyw.com/)在公告下方下载并填写《招聘派遣制工作人员报名表》(附件1)，并将本人近期二寸免冠彩照粘贴在报名表上。有效身份证、毕业证、学位证、《教育部学历证书电子注册备案表》(教育部学信网www.chsi.com.cn打印)和招聘岗位资格条件所需的相关证件扫描件和《招聘派遣制工作人员报名表》一并打包发送到邮箱24059639@qq.com。

3、资格审查

陕西中和人力资源集团有限公司组织对报名应聘人员进行资格审查。资格审查贯穿整个招聘工作全过程，无论在哪个环节发现应聘人员与岗位条件要求不符，均可取消应聘资格，电话通知审查情况。

4、咨询电话：029-33276852 郭永锋13720503311

(四)组织考试

1、发放准考证

经资格审查通过的应聘人员，在规定时间到指定的地点领取准考证。逾期未领取准考证而影响参加本次招聘的责任由应聘人员自负。领取准考证时间和地点另行通知。

考试采取笔试和面试相结合的方式，具体安排如下：

2、笔试

笔试总分为100分，笔试成绩占考试总成绩的40%。笔试由陕西中和人力资源集团有限公司组织实施，负责完成考试出题、监考、阅卷、得分等工作。笔试主要测试公共基础知识、时事政治、计算机相关知识等，笔试总时间为90分钟。(笔试时间、地点另行通知)

3、面试

根据笔试成绩由高到低顺序，按招聘人数1：3的比例确定面试对象。

面试总成绩为100分，面试成绩占考试总成绩的60%。面试方式、面试试题、考官组成由陕西中和人力资源集团有限公司组织实施，面试主要测试应聘人员的职业道德、语言表达能力、逻辑思维能力、综合分析能力、应变协调能力等。(面试时间、地点另行通知)

4、总成绩

考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%(考试总成绩保留小数点后两位，不实行四舍五入)。考试总成绩在“中和人力招聘就业网(http://www.zhrlzpjyw.com)”上公布。

5、考察

根据考试总成绩由高到低顺序，按招聘人数1：1的比例确定考察对象，考察由陕西中和人力资源集团有限公司组织实施。对考察对象的德、能、勤、绩、廉等情况及其政治业务素质与招聘岗位的适应程度进行全面考察。考察不合格者取消录用资格，形成的缺额，按照考试总成绩从高到低依次递补。

(五)体检

根据考察情况，按招聘人数1：1的比例确定体检对象，参加体检人员携带本人身份证原件、二寸免冠彩照1张在县级及以上指定医院进行体检，体检费用由个人自行承担。体检不合格者取消录用资格，形成的缺额，按照考试总成绩从高到低依次递补。

(六)公示

对通过体检合格的拟录用人员，陕西中和人力资源集团有限公司确定拟录用工作人员名单，并在“中和人力招聘就业网(http://www.zhrlzpjyw.com)”上公示，公示期为5个工作日。听取群众意见和建议，对在公示期间被群众举报查实不符合录用条件的，一律取消录用资格。

(七)办理聘用手续

公示期满后，正式确定派遣制工作人员名单。由陕西中和人力资源集团有限公司按照相关程序与被聘用人员签订劳动合同，办理相关入职手续。

四、试用期限和薪酬待遇

1、应聘者应符合招聘资格条件，报名时提供的材料必须真实、准确，如有不符或弄虚作假的，一经查实，一律取消考试或聘用资格。

2、招聘人员薪酬：聘用人员试用期一个月，试用期应发工资每月2500元，试用期满应发工资每月3200元，缴纳“三险”。

3、签订聘用协议前，在职人员需提供与原单位“解除劳动关系”证明。

4、签订聘用协议后，用工期限为一年，期满后自动解除聘用协议。根据工作需要，如需继续聘用派遣制工作人员，由行政审批服务局重新聘用。本次招聘的派遣制工作人员如愿继续参与招聘，经考核合格并具备继续从事相关工作条件的，优先考虑。

五、重要提示

1、本次招聘由旬邑县行政审批服务局委托陕西中和人力资源集团有限公司组织实施，不指定教材和辅导用书，不举办也不委托任何机构和个人举办考试辅导培训班。敬请广大应聘人员提高警惕，切勿上当受骗。

2、对应聘人员的资格审查，贯穿于招聘工作全过程。

3、应聘人员应及时关注中和人力招聘就业网(http://www.zhrlzpjyw.com/)和相关媒体公告信息，避免错过相关时间节点的招聘工作。

4、联系电话：029-33276852 13720503311(郭先生)

(周一至周六8：30-12:00，14:00-18:00)

陕西中和人力资源集团有限公司

2022年2月10日

附件：招聘劳务派遣制工作人员报名登记表

手机端链接：https://m.sydw.huatu.com/2022/0211/2474354.html

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（编辑：JZ043016）