2022年中国科学院力学研究所高温气体动力学国家重点实验室领军人才及青年人才招聘启事

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中国科学院力学研究所高温气体动力学国家重点实验室领军人才及青年人才招聘启事

中国科学院力学研究所(以下简称力学所)高温气体动力学国家重点实验室现面向海内外招聘领军人才和青年人才，欢迎海内外优秀人才积极报名或大力举荐。

力学所创建于1956年，是以钱学森先生工程科学思想建所的综合性国家级力学研究基地，在国际力学界享有盛誉，为我国航空航天事业以及国家经济社会发展作出了重要贡献。

高温气体动力学国家重点实验室(State Key Laboratory of High Temperature Gas Dynamics, LHD)以空天科技发展为主要应用背景，致力于高温气体动力学的基础问题研究，是在二十世纪五十年代末钱学森和郭永怀先生建立的力学所气动科研力量和学科方向的基础上发展壮大的。实验室坚持工程科学理念，以创新求发展，逐步发展成为理论、实验和数值模拟研究相结合、装备配套的高温气体动力学开放研究基地。2011年10月，由科技部批准成为国家重点实验室。

实验室以国家航空航天和国民经济的重大战略需求为牵引，聚焦空天飞行核心科学问题和关键技术，以新概念试验飞行器研发为抓手，建立从原理创新、关键技术突破、集成测试、再到原理创新的高效迭代创新链。

一、招聘岗位

领军人才，2-5名

青年人才，5-10名

二、岗位职责

(一)领军人才

1. 能够准确把握学科动态和发展方向，注重战略谋划和前瞻布局。

2. 积极组织、策划和承担国家重大科研或工程项目。

3. 组织带领团队开展具有国际水平的科技创新工作，取得具有重要影响的成果或攻克关键核心技术难题。

4. 与国内外知名科研机构、高校、企业等开展高水平的学术交流与合作研究。

5. 积极培养青年人才。

(二)青年人才

1. 能够引入先进的学术思想和技术方法，提出具有重要创新价值的工作思路，发挥优秀学术技术骨干作用。

2. 积极承担或参与国家科技任务。

3. 积极开拓新的研究方向或从事高水平技术攻关、解决工程技术难题。

4. 能够取得国内外同行认可的科研成果。

三、选聘条件

(一)领军人才

1. 力学等相关领域方向的领军人才，具有很高的学术水平和广泛的学术影响力或掌握关键核心技术、能够解决关键技术难题。

2. 具有科技领军才能和团队组织能力。

3. 恪守科研道德和学术规范，学风正派、诚实守信、严谨治学。

4. 身体健康，年龄不超过55周岁。

5. 具有博士学位，一般应具有教授或相当岗位的任职经历。

(二)青年人才

1. 力学等相关领域方向的优秀青年人才，具有较高的学术水平和优良的科技创新潜质。

2. 有独立开展工作和较好的团队协作能力。

3. 恪守科研道德和学术规范，学风正派、诚实守信、严谨治学。

4. 身体健康，年龄不超过40周岁。

5. 具有博士学位。

四、相关待遇

按力学所相关规定执行。针对特别优秀的杰出人才具体待遇一事一议，不设上限。

五、招聘评审相关事项

1. 应聘者即日起可向hr@imech.ac.cn邮箱提交报名材料，内容包括：

(1)中国科学院力学研究所岗位申请表(见附件);

(2)学历学位、专业技术职务及获奖证书扫描件;

(3)其他证明材料。

2. 招聘启事长期有效，初审通过后，答辩时间另行通知。

3. 联系人：么老师，卢老师

联系电话：+86-10-82543841，+86-10-82545730

电子邮箱：hr@imech.ac.cn

通讯地址：北京市海淀区北四环西路15号中国科学院力学研究所人力资源处，邮编100190

手机端链接：https://m.sydw.huatu.com/2022/0301/2482140.html

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（编辑：zhongpen）