2022年江西九江共青城市委及市政府办公室事业编考选6人公告

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共青城市委办公室、市政府办公室公开考选事业编制人员公告

因工作需要，按照相关规定，共青城市部分事业单位拟面向社会公开考选工作人员，现将有关事项通知如下:

一、选调原则

坚持“公开、平等、竞争、择优”原则，考选德才兼备的事业单位工作人员。

二、选调计划

考选6名事业编制人员(具体见附件1)。

三、选调资格条件

(一)应具备的基本条件:

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守宪法和法律;

3.具有良好的政治素质和道德品行;

4.未参加过任何非法组织;

5.岗位所需要的任职资格、职业资格及技能要求;

6.适应岗位要求的身体条件和心理素质;

7.岗位所需要的其他条件;

8.事业单位在编在岗人员，且参加工作以来年度考核均为合格以上。

(二)有以下情形之一者不具备报考资格:

1.涉嫌违法违纪正在接受纪检监察机关或者司法机关审查尚未作出结论的;

2.受党纪、政纪处分未满处分期限的;

3.被开除中国共产党党籍的;

4.被依法列为失信联合惩戒对象的;

5.试用期内的公务员及参照公务员管理机关(单位)工作人员、试用期内的事业单位工作人员;

6.有法律、法规、相关规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形的。

(三)年龄、学历、专业及其他条件

1.年龄条件:具体考选岗位年龄见岗位条件要求。岗位条件的年龄要求，统一计算为35周岁及以下(1986年3月以后出生)，40周岁以下(1981年3月以后出生)。此年龄计算方法适用于本次考试的报名、笔试、面试、体检、考察、公示、聘用等所有环节。

2.学历及专业条件:报考者所学专业必须与岗位要求相符，并且该专业的学历(或学位)层级要达到岗位要求，报考者取得学历(或学位)的时间须为报名结束之前。

专业分类按照2019年江西省人力资源和社会保障厅发布的《学科专业目录汇编》(详见附件3)执行。

四、选调程序和时间安排

(一)报名

本次公开考选采取网上诚信报名的方式

1.报名时间:自发布公告之日起至2022年3月18日17:30时止，逾期不再受理;

2.报名方法及要求:在网站下载填写《2022年共青城市部分事业单位公开考选工作人员报名表》(附件2)，并将签字盖章的同意报考证明(需所在单位、主管部门和同级组织人事部门加盖公章并签署同意报考意见)扫描件以及身份证、学历证书、资格证书扫描件等一起发送至邮箱gqc4341084@163.com 。为在公开考选过程中能及时通知到考生有关公开考选事宜，考生在报名表中填写的联系方式务必保持畅通，否则造成的后果自行负责

3.资格初审:报名提交后进行资格初审，并于2022年3月25日之前电话通知考生资格复审

(二)资格复审、领取准考证

报名人员通过资格初审的，须携带报名所需相关材料原件及复印件各一份、近期免冠蓝底2寸彩照3张，到共青城市委办公室秘书科(共青城市民服务中心1号楼330室)进行资格复审，资格复审通过后方可领取准考证

(三)笔试和面试

1.笔试时间和地点见准考证。笔试开考比例为1:3，达不到开考比例的，相应削减或取消选调计划。笔试采用闭卷的方式进行，考试内容详见岗位计划表，分值100分(不指定教材)。笔试结束后，根据考选岗位计划1:3的比例按照笔试成绩从高分到低分确定面试拟入闱人员(末位成绩相同者一并入闱)。

2.面试

面试时间及地点:另行发布公告确定，网址为:共青城市政务网(中国共青城http://www.gongqing.gov.cn/)。

面试内容及方式:面试将采用结构化面试进行，主要测试考生的综合素质。

面试当天考生集中候考，由工作人员组织抽签，按各面试岗位抽签决定面试顺序。面试结束后，考生在场外指定地点等候公布分数。

面试入闱分数合格线:面试当天如出现考生缺考、违纪情况，其面试成绩按零分计算。面试实际比例超过1:1的岗位，按照实际考选人数聘用;面试当天因临时缺考、违纪等情况导致实际面试人数等于或小于考选人数的岗位，则确定入闱末位人员时，面试成绩必须不低于70分或本面试组的平均分或不低于本面试组其他岗位拟入闱体检对象的面试最低分，否则取消或削减该考选岗位计划。

考试总成绩计算方法:

考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。

各项成绩均计算到小数点后两位，尾数四舍五入。

(四)体检

体检由市人力资源和社会保障局组织实施。体检项目与要求参照《公务员录用体检通用标准》(人社部发〔2016〕140号)及相关政策规定执行。对体检有异议的，一周内可提出复检一次。因考生自动放弃或体检不合格等原因产生的岗位空额，按岗位空额数1:1的比例从考试总成绩高分到低分依次递补一次。体检具体时间和地点另行通知。

(五)考察

考察由用人单位及主管部门负责组织。对考察对象的德、能、勤、绩、廉情况及公开考选职位的适应程度进行全面考察。考察不合格的取消资格，由此产生的岗位空额按1:1的比例从考试总成绩高分到低分依次递补一次。对总成绩相同者一并入闱后考察合格的考生，由用人单位及主管部门按岗位计划数1:1比例确定拟选调人员。

(六)确定人选

根据考试成绩、体检和考察情况，按照人岗相适的原则确定拟选调人员，并在共青城市政务网(中国共青城http://www.gongqing.gov.cn/)公示7个工作日。公示期满无异议的，办理正式调入手续。

五、考生防疫注意事项

1.考生需遵照共青城市疫情防控的相关要求，佩戴口罩、测量体温和扫赣通码进入考点，没有注册赣通码的考生请提前在支付宝APP申领(打开支付宝—搜索“赣通码”-申领赣通码);

2.近期到过疫情中高风险地区人员不得进入考点，省外来共青城市或者近14天内出省返赣的人员需持48小时内核酸检测阴性证明，如隐瞒行程或者接触史，造成严重后果的，责任自负。

3.近14天内体温异常者不得进入考点，如隐瞒身体状况，造成严重后果的，责任自负。

4.考生在候考场按照指定座位就坐，保持1米安全距离。

六、其他事项

1.资格审查贯穿选调工作全过程，凡发现选调人员的资格条件不符的一律取消选调资格。

2.报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。

3.咨询电话:共青城市委办公室秘书科0792-4341084

共青城市政府办公室秘书科0792-4342126

共青城市人社局事业单位人事管理股0792-4357191

4.本次公开考选的相关政策以本公告为准。本公告其它未尽事宜，按照事业单位公开考选的有关规定和文件执行。

附件1：2022年共青城市部分事业单位公开考选工作人员岗位计划表.docx

附件2：2022年共青城市部分事业单位公开考选工作人员报名表.docx

附件3：2019学科专业目录汇编.pdf

手机端链接：https://m.sydw.huatu.com/2022/0314/2487999.html

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（编辑：zhongpen）