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2022-03-17 18:45:21 事业单位考试网 https://sydw.huatu.com/ 文章来源:华图事业单位
【导读】华图事业单位考试网同步华图事业单位发布:(单选题)关于管理层次与管理幅度,下列说法错误的是:,详细信息请阅读下文!事业单位考试考情政策解读,点击领取备考资料,更多事业单位考试资讯请关注(htshiyedanwei)公众号,欢迎加入事业单位招聘考试交流群: 参加刷题、模考、领取备考资料,考编路上不孤单!
(单选题)关于管理层次与管理幅度,下列说法错误的是:
A.工作任务越复杂,管理的幅度就应该越大,管理层次应减少
B.工作种类越接近,越应采用宽幅少层的结构
C.对知识程度高、责任感强的下属可增大管理幅度
D.领导水平高、能力强,管理幅度可适当加大,管理层次则相对减少
【答案】A
【解析】
第一步,本题考查行政组织知识并选错误项。
第二步,决定管理层次和管理幅度关系的主要因素有:(1)行政组织工作任务的性质。工作任务越复杂,差异越大,需要协调的程度就越高,管理的幅度就应该越小,管理层次应越多,反之亦然。(2)工作种类的接近程度。工作种类越接近,越应该采用宽幅少层的组织结构,反之,则应采用窄幅多层的结构。(3)组织成员的知识水平和思想水平。对知识程度高、责任感强的下属可采用扁平结构,增大管理幅度。(4)领导者的水平和能力。领导者的能力与管理幅度成正比,与管理层次成反比。故A项错误,BCD项正确。
因此,选择A选项。
【拓展】
管理层次受到组织规模和管理幅度的影响。它与组织规模成正比:组织规模越大,包括的成员越多,则层次越多;在组织规模已定的条件下,它与管理幅度成反比:主管直接控制的下属越多,管理层次越少,相反,管理幅度减小。
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