事业单位申论范文：唯谋新求变 方能文以化人

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《大学》云：苟日新，日日新，又日新。这种革新的思想，寓意着精神上的洗礼、品德上的修炼都需要不断进行。其实，不唯精神品德，文化事业同样需要日新月异。多年来，我国公共文化服务体系发展停滞，文化软实力培养不足，长此以往，文化强国梦想难圆。我们只有秉持“谋新求变”，才能真正做到“文以化人”。

谋新求变，可激活资源。文化宫的建设初衷，本为满足职工群众对文化生活和娱乐活动的需要，在上个世纪曾经是社会大众娱乐生活的场所，青年在此溜冰跳舞，儿童在此学习娱乐，电影厅、练歌房更是人满为患。然而，随着社会发展，娱乐方式不断涌现，昔日熙熙攘攘的文化宫，如今已是门可罗雀。其实，文化宫占地面积广阔，文化资源众多，只是文化娱乐创新不足，经营管理人才缺乏，才导致了今天的冷清局面。当前我国部分地区城市发展较快，文化区域规划不足，娱乐扰民问题频发，管理部门若能转变思想谋新求变，将娱乐人群引入文化宫，定能让文化宫起死回生，焕发昔日魅力。如此，不仅避免了资源闲置，更能缓解文化娱乐与宁静生活的矛盾。

谋新求变，可改善服务。随着社会发展，群众文化需求不断增多，昔日文化服务的“官办”模式人手不足，已经难以满足人们服务所需。“治天下者，以民为本”，李世民开创贞观之治正在于他“水能载舟亦能覆舟”的民本认识。而今，我国秉持执政为民的思想，推进服务型政府建设，将社会服务交托市场，政府真正履行监管职责，为我国文化服务的谋新求变指明了发展道路。例如，部分地方管理部门购买文化服务，依托社会组织开展文化宣传，而政府部门则负责加强后期监管。从“文化超市”兴起网络，到新型图书馆遍地开花，我国文化服务水平不断提升，为社会大众文化需求提供了人性化的服务体验。可见，只有谋新求变，才能释放政府管理活力，真正提高服务质量。

谋新求变，可发扬文化。无论举办市民文化节，还是开创才艺选秀，文化活动的创新之举，引起了社会大众的兴趣。随着我国城镇化建设脚步加快，部分传统文化渐渐湮没在高楼大厦之中。长此以往，必定造成文化断层。文化活动主体的改变，将视角转向社会大众，给了他们一个展现才艺的舞台，更给了他们一个发扬文化的机会。借助这一良机，社会大众可以将传统文化对外展示，取得社会认同，真正做到薪火相传，发扬文化。

文以化人，文以载道，国人自古便重视文化发展对人的重要影响。在创新发展的今天，我们更需要谋新求变，将创新的元素与文化融合，才能确保文化大国地位永固，文化实力与日俱增。

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