2022年贵州遵义赤水市招聘留置看护队员24人简章

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赤水市2022年公开招聘留置看护队员简章

为切实加强留置专业看护队伍建设，根据各级留置看护工作相关要求，经赤水市人民政府批准，现面向社会公开招聘留置看护队员。为确保招聘工作顺利进行，特制定本简章。

一、招聘原则及程序

招聘工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则，实行公开报考条件、公开招聘程序、公开招聘结果的“三公开”制度。招聘工作按照报名、资格审查、体能测试、笔试、面试、体检、考察、公示、聘用程序进行。

二、招聘人数及职位

根据《遵义市留置专业看护队伍定员招聘工作制度》相关要求，本次共面向社会招聘留置专业看护队伍人员24名(其中男性18名，女性6名)。

具体岗位详见《赤水市2022年公开招聘留置看护队员岗位表》(附件1)

三、报考条件

(一)报考条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导;

3.具有良好的政治素质和品行，具有为人民服务的思想和吃苦耐劳的精神，遵纪守法;

4.年龄要求：18周岁以上(2004年4月28日及以前出生)，35周岁以下(1986年4月29日及以后出生)，以本人有效身份证为准;

5.具备国家承认的大学专科(含)以上学历;

6.具有留置专业看护工作(按照遵义市公安机关合同制警员的标准)正常履行岗位职责的身体条件，身体健康。男性身高168cm以上，女性身高158cm以上;

7.除上述基本条件外，必须同时具备招聘岗位所需的其他条件。

(二)有以下情形之一的，不得报考

1.不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致的;

2.违反《中华人民共和国治安管理处罚法》被治安拘留的，受过刑事处罚的，被强制隔离戒毒的、收容教育的，有犯罪嫌疑尚未查清的;

3.曾因违规违纪被开除、辞退、解聘或在国家机关、企事业单位异常离职的;

4.曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密等原因受到过党纪、政务处分的;

5.有较为严重的个人不良信用记录或被依法列为失信联合惩戒对象的;

6.本人家庭成员或近亲属被判处刑罚，本人不能正确认识的;

7.本人或家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的;

8.赤水市内各级机关单位招聘培养人员未满最低服务年限的;

9.不符合招聘对象、报考条件或招聘岗位所需其他条件的;

10.法律、法规规定不得聘用为警务辅助人员的其他情形。

四、招聘程序

(一)报名

1.报名时间：2022年5月6日、7日 上午9:00-12:00 下午14:00-17:00。

2.报名地点：赤水市公安局一楼。

3.报名方式：采取现场报名方式，符合报考条件的人员，可通过赤水市人民政府网、赤水廉政网、赤水公安微信公众号下载报名表(附件2)，填写完整信息后打印带到指定地点报名。

4.报名所需资料：报名表、毕业证、学信网电子学历备案表、身份证、个人征信报告、退伍证及岗位所需相关证件原件和复印件1份、近期免冠正面蓝底电子证件照(JPG格式、20KB以内，以考生姓名命名)。符合加分条件的，还需提供加分资料原件及复印件。

5.开考条件：岗位报名人数达到招聘计划数3：1比例即可开考，未达到开考比例的予以调减招聘计划数。调整情况在赤水市人民政府网、赤水廉政网、赤水公安微信公众号上予以公布。

6.准考证领取：经资格审查合格的报名者于2022年5月12日、13日，到赤水市公安局一楼凭本人有效身份证领取准考证，逾期未领取者，视为自动放弃报考资格。

7.报考人员在填写报名表时或入职后，被发现故意隐瞒本人重要信息或提供虚假报考信息的，一经查实，立即取消应聘资格或辞退。

(二)资格(加分)审查

1.审查时间：2022年5月6日、7日(与报名同步)

2.审查地点：赤水市公安局一楼

3.资料审查：资格审核工作人员根据报考人员提供的资料审核是否符合报考岗位所需资格和条件，在报名表上签署意见。

4.身高测量：医务人员、督察人员现场对报名人员进行身高测量，医务人员和督察人员签字确认，经测量身高达到标准的，进入下一环节;测量不合格的，不予报名。

5.加分条件：具备下列加分条件的，可以获得加分。同时具备多项加分条件的，可累计加分，累计加分不超过3分。加分分值计入总成绩。

(1)取得全国英语等级考试四级的加0.5分、六级(含)以上的加0.8分;

(2)获得县级及以上见义勇为表彰的加1分(以证书或文件为准);

(3)公安院校毕业生、退役军人和从事过留置看护勤务的在职辅警人员(2018年12月10日前入职)加0.5分;

(4)烈士、英模子女加1分。

符合加分条件的人员，在报名时须提供相关资料原件及复印件进行审查加分，逾期未提交加分申请的，视为自动放弃加分。经审查符合加分条件的，连同报名情况在赤水市人民政府网、赤水廉政网、赤水公安微信公众号上进行为期三天的公示，公示无异议的，予以加分。

资格审查贯穿于整个招聘工作全过程，如在招聘过程中任何环节发现有违纪违规、材料不齐、提供虚假信息或条件不符合的，一经查实，即取消应聘资格。

(三)体能测试

1.体能测试时间：2022年5月15日 9:00

2.体能测试地点：赤水市文化大道教育园区第三中学

3.体能测试项目：男子1000米跑、女子800米跑

4.体能测试标准：体能测试按照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准》执行(附件3)。

5.体能测试未达标或未按规定时间参加体能测试的人员取消进入下一环节资格。考生对本人或他人体能测试中有异议、举报的，应在此项目测试过程中或在测试结束离开测试场地前当场向在场的监考人员提出，对离开测试场地后再提出异议、举报等申请的，不予受理。

6.体能测试结果将在赤水市人民政府网、赤水廉政网、赤水公安微信公众号上进行公示。

(四)笔试

1.笔试时间、地点：以赤水公安微信公众号通知为准。(考生凭准考证、有效身份证进入考场考试)

2.笔试方式：闭卷考试

3.笔试内容：《公共基础知识》

4.笔试成绩采取百分制计算，按比例折算四舍五入保留小数点后两位。

5.结果公示：笔试成绩在赤水市人民政府网、赤水廉政网、赤水公安微信公众号上进行为期三天的公示，如有异议的考生在公示期内提出，逾期不予受理。

(五)面试

根据笔试成绩，从高到低按面试人数与招聘计划数3:1确定面试人员;若该岗位参加面试人数达不到3:1时，按该岗位实际人数进入面试;若该岗位未形成竞争的，考生面试成绩须达到70分以上，方可进入体检环节。面试者凭准考证、有效身份证进入考场面试。

1.面试时间、地点：以赤水公安微信公众号通知为准。

2.面试方式：结构化面试

3.面试成绩采取百分制计算，按比例折算四舍五入保留小数点后两位。

4.面试内容：考察应试者逻辑思维能力、语言表达能力、情景处理能力等。

5.成绩公示：面试成绩当场告知，如有异议考生须当场提出，过后不予受理。

(六)总成绩计算

1.计算方法：总成绩=笔试成绩*60%+面试成绩*40%+加分，成绩四舍五入后保留小数点后两位。

2.成绩公示：总成绩将在赤水市人民政府网、赤水廉政网、赤水公安微信公众号上进行为期三天的公示，如有异议的考生在公示期内提出，逾期不予受理。

(七)体检

1.根据招聘岗位计划数和考试总成绩从高到低按1：1的比例确定体检人员。同一岗位出现考生总成绩名次末位并列的，以面试成绩高者进入体检;若面试成绩仍然并列的，则重新组织面试，以新的面试成绩高者进入体检。体检不合格的，取消进入下一环节资格，空缺职位不予递补;体检之后考生主动放弃的，空缺职位不予递补。

2.体检参照招录人民警察标准执行，须符合《公务员录用体检通用标准(试行)》《公务员录用体检特殊标准（试行）》规定。

3.体检工作在指定的医院进行体检并出具体检结论，其他结论、鉴定一律不予认可。若本人对体检结论有异议的，本人可向招聘办书面申请复检，经招聘办同意并到指定医院进行复检一次。复检结果由复检监督人员和体检考生当场签字确认，体检考生对复检结果拒绝签字的，由复检监督人员注明情况，视为体检考生认可复检结果。

4.体检时间、地点另行通知，体检合格人员名单在赤水市人民政府网、赤水廉政网、赤水公安微信公众号上公示。

5.体检费用由考生自理。

(八)考察

对体检合格人员按规定进行政治思想、道德品质、现实表现、遵纪守法及家庭社会关系等方面考察，因考察不合格(含自愿放弃的)岗位出现空缺时，该岗位考生不作递补。

(九)公示与聘用

1.按照规定的程序和标准，对体测、考试、体检、考察全部合格的拟聘用人员，经招聘工作领导小组研究决定后，在赤水市人民政府网、赤水廉政网、赤水公安微信公众号上进行为期五天的公示，接受社会监督。

2.公示期满后，对没有反映问题或反映问题但不影响聘用的，按有关规定办理聘用手续。对反映有影响聘用的问题并查实的，取消聘用资格;对反映问题一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用。

3.根据《中华人民共和国劳动法》第二十一条、《中华人民共和国劳动合同法》第十九条之规定，确定受聘人员试用期为6个月，试用期包含在劳动合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用;考核不合格的，依据《中华人民共和国劳动合同法》第二十一条、三十九条、四十条之规定，解除聘用关系。

五、薪酬待遇

为确保留置专业看护队伍的专岗专用，工资待遇、办公经费、服装费等纳入同级财政预算保障，参照《赤水市公安机关警务辅助人员管理办法(试行)》标准执行，薪酬待遇由基础工资(按贵州省最低工资标准动态调整)、岗位补贴等和“五险一金”组成。

六、管理使用

(一)留置专业看护队伍坚持“公安机关管、监察机关用”为原则，归口到公安机关管理。赤水市公安局对留置专业看护人员按照《劳动合同法》《遵义市留置专业看护队伍调度管理工作制度》和《赤水市公安机关警务辅助人员管理办法(试行)》等进行管理。

(二)用工形式参照赤水市公安局现行模式。

(三)经以上程序聘用为留置专业看护队员的，应服从赤水市公安局工作安排。

七、监督及要求

(一)招聘工作全程接受纪检监察部门和社会各界监督，严格遵守保密规定和回避制度。

(二)对违反规定的考生，视情节轻重，分别给予批评教育，取消考试、体检、考察、聘用等资格;构成违法犯罪的，按有关法律法规处理。

(三)招聘工作期间，招聘办对各项事宜在赤水市人民政府网、赤水廉政网、赤水公安微信公众号上进行发布，在通知时限内不按时办理手续的视为自动放弃，因未及时阅读指定网站发布的招聘信息以及因通讯不畅导致的后果，由考生本人承担。

八、注意事项

(一)考生对在体能测试、面试中有异议或有需要举报事项的，需当场向工作人员提出，对笔试中有异议或有需要举报事项的，需在三天公示期内提出，逾期后考生提出异议或举报问题的申请不予受理。

(二)考生电话须保持24小时畅通，以便联系。因考生通讯不畅无法联系造成的后果由考生自负。

(三)考生参加体能测试、笔试、面试和体检均需带上准考证和有效身份证原件。

(四)报考人员须仔细阅读《赤水市2022年公开招聘留置看护队员疫情防控要求》(附件4)并严格遵照执行。

九、其他事项

(一)本简章确定的时间、地点因特殊情况发生变化的，另行通知。

(二)本简章未尽事宜由赤水市留置专业看护队伍定员招聘工作领导小组办公室负责解释。

咨询电话：0851-22821915

监督电话：0851-22864903

附件1：赤水市2022年公开招聘留置看护队员岗位表.xls

附件2：赤水市留置专业看护队伍定员招聘人员报名表.doc

附件3：体能测试标准.doc

附件4：赤水市2022年公开招聘留置看护队员疫情防控要求.docx

赤水市留置专业看护队伍定员招聘工作领导小组

2022年4月28日

手机端链接：https://m.sydw.huatu.com/2022/0428/2506640.html

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（编辑：zhongpen）