事业单位面试技巧：乘风破浪——做有“态”度的面试人

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在拿到入面通知的那一刻，各位小伙伴无疑是喜忧参半的，成败在此一举，加上特殊的考试形式，这会给各位同学的心理造成巨大的压力。很多同学认为只要构建良好的答题内容就能获取优异的面试成绩，其实不然，面试是对外在状态、内在知识素养等全方位的考查，所以，面试时的外在状态也直接影响面试的最终结果。

那么如何在面试中展现最好的一面，成为考场上最靓的仔呢?

稳“心”态

大多数面试失利的同学在跨入考场大门的那一刻起心态就会出现波动，如冒冷汗、手脚哆嗦、答题语无伦次、缺乏逻辑等，这一切的病根就在于“紧张”。

我们常说，良好的心态是考试成功的关键，拥有良好心态的各位同学需要做好这三方面：一是坚定且自信，候场时脑海里回顾自己在课堂上学过的知识内容，自我暗示构建自信心，相信自己的能力和外在都是最适合岗位的。二是做好准备工作，要去利用好思考时间梳理好答题的主要陈述内容和逻辑，方能临危不乱。三是回归聊天本质，在实际答题中把考官当作是自己的“聊天对象”，找到属于自己的聊天状态。

调“仪”态

考试之前我们应该保持良好的精神状态。因为有候场的等待，所以在进场前我们其实可以对自己的着装稍作整理，切勿表情过于严肃、僵硬，应该保持微笑，有亲和力，向考官展现自信大方的一面。在面试考试中，也要表现的大方得体。对于考官一些指示，如：考官说请坐，我们也需要进行礼貌性的回应。认真听取考官的各项要求;在考官引导语未说完前，不能“先斩后奏”地自己先去看题本或者开始打草稿。在面试考试的过程里，各位小伙伴也要管好自己，不自觉做出的各种小动作，都有可能会不经意间成为“减分项”。例如：坐姿驼背，坐姿难看，思考过程中抓耳挠腮，抖腿，抠手等。

重“视”态

在课堂模拟期间，很多同学都会提出疑问。为什么答题的时候一定要注视着考官呢?其实人与人之间的情感往往是通过眼睛传递的。但是在实际的考场上，同学们因为紧张害怕，会觉得直视考官反而让自己大脑一片空白，所以眼神向上看、向下看、左右飘忽，导致让考官对其的印象分降低。

之所以要眼神交流，首先是因为在交谈的过程中注视别人是最基本的行为礼仪。其次，通过眼神交流，能间接性地表现出考生内心中的自信，不慌张。最后，通过眼神交流也能传递最真挚的作答情感。

希望同学们阅读完全篇，学好面试知识的同时，也需要注重调整好自己的面试“态”度。

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