2022年安徽黄山市屯溪区事业单位招聘工作人员29人笔试时间

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统一笔试

2022年黄山市屯溪区事业单位公开招聘统一笔试科目包括《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两科，所有考生均须参加。考试范围以《安徽省2022年事业单位公开招聘笔试考试大纲》为准。

考试时间为2022年6月25日(星期六)上午(如因疫情等特殊因素影响需调整，另行通知)。

其中，

上午 08:30—10:00 职业能力倾向测验

10:00—12:00 综合应用能力

上述两门考试科目满分均为150分。

《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两个科目连续进行考试，中间不间断。两个科目题本为合订本，考试开始前发放，各科答题卡分别发放。第一科考试时间截止后，收回第一科考试答题卡，第二科考试时间截止后，收回发放的所有考试资料。

统一笔试考试大纲在安徽省人事考试网上统一发布。本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试培训班。

报考人员可于6月22日至24日从安徽省人事考试网自行下载并打印《准考证》。考试地点详见准考证。

按照疫情防控有关要求，不适宜参加统一笔试的考生，不予参加考试。

7月下旬(具体时间另行通知)，报考人员可登录安徽省人事考试网，凭身份证号码和密码查询本人笔试成绩。

对于报考非定向招聘岗位的“服务基层项目”人员，按规定执行加分政策。上述人员于6月27日08:30-11:30，15：00-17：00期间，携带相关证书到黄山市屯溪区人力资源和社会保障局事业单位人事管理股(安徽省黄山市屯溪区兴昱路7号区委区政府办公楼629室，联系电话：0559-2596311)申报加分事宜。

成绩公布后一个星期内，报考人员可登录黄山市屯溪区人力资源和社会保障局信息公开网站，查询岗位成绩排名情况。专业测试方案另行公布。

统一笔试最低控制合格分数线为两科笔试成绩总分150分(其中，报考艺术、体育类专业岗位的考生最低控制合格分数线为两科笔试成绩总分放宽到130分)。专业测试的入围人选，从同岗位最低控制合格分数线以上人员中按规定确定。考生有一科成绩低于60分的，取消进入专业测试资格。

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