2022年青海大学附属医院招聘编外聘用人员139人公告

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青海大学附属医院2022年公开招聘编外聘用人员公告

根据医院发展需要，经青海省人力资源和社会保障厅备案，我院拟面向社会公开招聘编外工作人员139名，现将具体事项公告如下：

一、招聘对象

面向社会，招聘符合条件的编外聘用人员。

二、招聘计划

青海大学附属医院2022年招聘编外聘用人员139名(部分岗位已完成预选报名)，具体招聘岗位及相应条件详见《2022年度青海大学附属医院公开招聘编外聘用人员岗位和条件信息表》(附件1)。

三、应聘人员须具备的基本条件

(一)满足以下条件的人员均可应聘：

1. 具有中华人民共和国国籍;

2. 遵守国家宪法和法律;

3. 具有良好的职业道德和品行;

4. 具备岗位要求的专业、学历学位、资格等条件;

5. 适应岗位要求的身体条件;

(二)有下列情况之一的不得应聘：

1. 刑事处罚期限未满或者涉嫌犯罪正在接受调查的人员;

2. 尚未解除党纪、政务处分或正在接受纪律审查的人员;

3. 曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的人员;

4. 国家和青海省规定不得应聘到事业单位的人员。

四、相关要求

(一)学历要求

1.除工勤岗位外，所有报名人员均须具备国民教育本科及以上学历、学位。

2.取得国外学历证书的人员需提供国家教育部门出具的学历学位认证报告。

(二)年龄要求

25周岁以下的，为1996年6月7日以后出生;30周岁以下的为1991年6月7日以后出生;40周岁以下的为1981年6月7日以后出生(预选报名期间报名的考生年龄以预选报名时间为准)。

(三)其他要求

1.高学历人员报考低学历岗位，须符合该岗位所需学历对应的专业条件及其他条件，如该岗位为考试聘用岗位，须参加考试。

2.岗位具体要求详见《2022年度青海大学附属医院公开招聘编外聘用人员岗位和条件信息表》(附件1)。

3.《2022年度青海大学附属医院公开招聘编外聘用人员岗位和条件信息表》中“专业名称”所列专业，必须为主修专业，第二专业、辅修专业不予报名。

五、招聘信息发布

本次公开招聘全部信息及公告均在青海大学附属医院官网(http://www.qhuah.com/)发布。

六、报名事项

(一)报名时间、地点及联系方式

报名时间：2022年6月7日至6月13日

咨询电话：0971—6162030(上班时间接听)

联 系 人：索老师

(二)报名方式

应聘人员需登录青海大学附属医院官网，下载和填写《青海大学附属医院公开招聘编外聘用人员报名表》(附件2)，通过电子邮件附件形式将报名表发送至报名邮箱qdfyrsk@126.com，邮件主题：姓名+学历+专业。

(三)注意事项

1. 应聘人员必须在规定的时间内完成报名，逾期不予受理;

2. 应聘人员提供的信息和提交的有关材料必须真实有效，如在任何环节中发现不符合报考条件或弄虚作假者，一经查实，即取消应聘资格或录用资格，所造成的一切后果由应聘人员本人负责。

3. 报名结束，招聘岗位数与报名审核通过人数达不到1：3比例的，由医院决定是否保留、取消(或核减)该岗位招聘计划。保留招聘计划的，由医院根据考生综合成绩结合医院岗位需求情况确定是否录用。

4. 新录用公务员在机关服务年限未满5年的不能应聘，服务年限已经满5年的，须征得所在单位及组织、人力资源社会保障部门同意后方可应聘;现事业单位在职在编人员应当严格履行与聘用单位约定的合同期限，应聘前应当征得用人单位及主管部门同意。上述人员在报名时须提供由原单位及主管部门(或单位及组织、人力资源社会保障部门)在报名当年开具的同意报考的书面证明。

5. 报名电子邮件务必严格按照要求的格式投递，必须使用个人电子邮箱，切勿通过第三方机构或他人电子邮箱代发，未按要求投递的简历不予处理。

七、资格审核

(一)资格初审

报名结束后，医院根据《青海大学附属医院公开招聘编外聘用人员岗位和条件信息表》(附件1)对应聘人员提交的《青海大学附属医院公开招聘编外聘用人员报名表》(附件2)中相关信息进行初审，并公布符合条件人员名单。通过资格初审的应聘人员，不得调换应聘岗位。

(二)资格复审

考试(考核)结束后，医院根据《青海大学附属医院公开招聘编外聘用人员报名表》(附件2)对成绩合格人员提交的信息进行现场审核，现场审核时考生需提供以下资料：

1.有效二代身份证原件及复印件。

2.毕业证书、学位证书的原件及复印件。

3.“学信网”教育部学历证书电子注册备案表，“学位网”学位认证报告，取得国外(境外)学历学位证书的应当有国家教育部门出具的学历学位认证报告。

4.国家级医师资格证原件及复印件。

5.住院医师规范化培训证书原件及复印件(在资格复审期间未取得住院医师规范化培训证书的，须在2022年12月31日之前通过住院医师规范化培训考核且考核结论为合格)。

6.岗位所需的其他资格证件原件及复印件。

无法在规定时间内提供上述材料的，取消资格。

八、考试(考核)事项

(一)笔试

1.笔试考察应聘人员对专业知识的掌握情况。采用闭卷方式进行，总分100分，占总成绩的50%(护理专业占总成绩的60%)。

2.笔试内容：以相应专业知识及行政职业能力测试为主。

3.根据笔试成绩，按招聘岗位人数与报考人数1:3的比例确定进入面试人员名单并在官网公示，公示无异议的人员进入面试环节。

(二)面试

1.面试主要考察应聘人员的综合素质，包括综合分析能力、语言表达能力、专业素质、品德及价值观等。

2.面试成绩总分为100分，占总成绩的50%(护理岗位、需进行专业技能考核的岗位面试成绩占总成绩的20%。)。

(三)护理技能操作考试

1.护理技能操作考试主要考察护理专业人员的实际操作能力，占总成绩的20%。

2.护理技能操作考试内容：临床护理技能操作。

(四)专业技能考核

部分岗位(见附件1)需进行专业技能考核，专业技能考核主要考察应聘者对报考岗位所需的技能的实际应用能力，占总成绩的30%。

(五)笔试、面试、护理技能操作考试、专业技能考核单科缺考、成绩无效或成绩为零分的应聘者取消应聘资格。所有考试成绩保留至小数点后两位后计取综合成绩。

(六)招聘岗位学历要求为硕士研究生及以上的，采用面试考核方式。

(七)成绩并列处理

如成绩有并列的，优先招聘退役士兵;再按招聘条件中的优先条件确定;优先条件无法确定的，按笔试成绩高低确定，上述条件均无法确定的，由医院公开招聘领导小组根据医院学科发展需求、岗位特点等综合因素确定。

(八)笔试、面试、护理技能操作考试、专业技能考核时间及地点根据实际情况提前公布。

九、体检

进入体检范围人员按招聘岗位1：1的比例确定，体检标准参照《公务员录用体检通用标准》执行。

因个人原因，不能按时参加体检的人员，需及时告知人力资源部备案，特殊情况不能参加体检者可申请补检一次。体检不合者、有意隐瞒影响聘用岗位工作的疾病或者病史的，一经发现，取消应聘资格。

无故未按时参加体检的应聘者，视为自动放弃。

十、考察

通过考试(考核)与体检的应聘人员进入考察环节，除对应聘者基本的政治条件、遵纪守法、职业素质、个人诚信情况审查外，突出应聘者在反分裂反渗透斗争中的政治态度、政治立场、政治表现的考察，对曾有参与打砸抢烧、聚众闹事、组织煽动以及制作散播非法文化制品等违法违纪行为的，要进行重点审查，情节严重的依法取消其应聘资格。

十一、公示聘用

根据考试(考核)成绩、体检和考察结论，确定拟聘用人员。如出现空缺名额，可在同一岗位其他应聘人员中按考试(考核)成绩依次递补或作空缺处理。拟聘用人员名单在医院官网公示5个工作日，公示期间接受各方面的意见，对有异议者及时查实。公示无异议的人员办理入职手续。

博士学历人员一经录用，纳入事业编制并享受相关待遇。

十二、其他事项

1.我院未与任何第三方机构或个人合作代办招聘事宜，本次公开招聘信息及公告均在青海大学附属医院官网(http://www.qhuah.com/)发布，报名及考试过程中不收取任何费用。

2.考生在报名、笔试、面试等各环节中，需严格遵守疫情防控相关要求。
 

附件1：2022年度青海大学附属医院公开招聘编外聘用人员岗位和条件信息表.doc

附件2：青海大学附属医院公开招聘编外聘用人员报名表.xls

手机端链接：https://m.sydw.huatu.com/2022/0607/2521066.html

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（编辑：zhongpen）