事业单位面试技巧：名言题作答如何实现内容充实不空洞

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名人名言类题目在结构化面试中一直占有重要地位，不仅频率高，而且难度相对比较大，很多考生看到之后总是会有“只可意会，不可言传”的尴尬心境，答题时寥寥数语就草草收场。那么今天华图事业单位就结合相关题目来给大家分享一下答题技巧。

例题展示

晚清名臣曾国藩将“物来顺应，未来不迎，当时不杂，既过不恋”作为自己的处事哲学。请结合实际，谈谈你的看法。

【技巧点拨】

1.解释含义，揭示道理——简明扼要、直抒胸臆。

如“物来顺应，是坦然接受发生一切变化的泰然处之;未来不迎，是不必过分焦虑、避免杞人忧天的把握当下;当时不杂，是避免犹豫不决，果敢坚定的当机立断;既过不恋，是不沉溺过去悲喜的勇往直前。四者有机结合，是前人教给我们的处事、成事的智慧。”

提示：结合句子含义，言简意赅，简单诠释即可，此部分不可赘述，要简洁明了，快速聚焦题目核心。

2.结合实际论述重要性——充实具体。

如“物来顺应是勇士的表现，是成长的需要。尤其对于广大青年来说，虽思维活跃、极富创造力，但抗压能力略有不足，甚至出现本领恐慌。所以，面对困难挑战不逃避，迎难而上，面对失误过错不推诿、主动承担，方能彰显担当魄力，练就担当本领。未来不迎是乐观的表现，是做好眼前事的需要。有忧患意识固然是好事，但是如若一味陷在还没有发生的危险当中不能自拔、畏手畏脚，不仅会导致焦虑、紧张，甚至还会自暴自弃、浑噩度日。当时不杂是有主见的表现，是把握机遇赢得未来的需要。对于新时代党员干部来讲，在推进改革、建设的过程中，难免面临着各种选择和诱惑。唯有自觉站稳政治立场，笃定正确的方向选择，抵制各种不良诱惑，方能把握机遇，赢得发展先机。既过不恋是心向未来的表现，是实现凤凰涅槃、浴火重生的需要。过去的成绩，只能代表着一段时间的成功，只有保持空杯心态继续前往下一个目标才能避免悲剧;过去的失败也只代表过去一段时间的不足，只有重拾信心重踏征程才有可能一雪前耻。”

提示：一方面是把握好篇幅。因为本题中涉及到四个不同层面的内涵，所以如果依次分别论述的话，相对来说篇幅会比较长，那么我们就要适当控制每一个含义的论述分析的部分。如果怕不好驾驭，也可以选择将四个纬度作为一个整体来进行论述分析，适当融入事实来辅助论证即可。另一方面是掌握方法确保言之有物，除了常规的理论加事实论证之外，还要灵活掌握运用如主体分析，层面分析，递进式分析等方法。

3.结合实际谈落实——务实具体。

如“坚定目标。深刻认识到加速演变的百年未有之大变局给改革、发展和稳定带来的各种不确定性，坚持党的领导，科学拟定每个阶段的工作目标和计划。加强修炼。初入基层，面对各式各样的矛盾，我们更要掌握曾国藩先生的处事之道，面对突发情况不抱怨，遇事解决事;面对复杂的工作也不必过于焦虑，调整心态，必要时借助团队力量合力解决问题。笃行不怠。在纷繁复杂的基层工作中，找准正确的工作方法，用心用情用力解决群众关心的教育、医疗、养老等问题，以钉钉子精神书写更多“极不平凡的成绩”。”

提示：落实中最怕大家言之无物，只会空喊口号重复开头段落，所以大家可以尝试结合自己未来的具体工作岗位，结合实际的工作特点和工作具体内容适当延伸细节。

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