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事业单位面试模拟题:你的同事工作积极性不高,情绪欠佳,导致很多材料不能及时地对接,耽误了你整理材料。你会怎么做?

2022-06-30 09:08:15 事业单位考试网 https://sydw.huatu.com/ 文章来源:华图事业单位

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你的同事工作积极性不高,情绪欠佳,导致很多材料不能及时地对接到你这里,耽误了你整理材料。你会怎么做?

【华图事业单位参考解析】

很多工作之间是有关联性的,由于同事的问题,导致我的工作受到影响,让我难以在规定时间内完成我的工作。为保证我的工作能够及时完成,我会从以下几个方面来处理:

第一,督促同事提交当前缺失的材料。我会查看现在有哪些材料欠缺,按轻重缓急列好清单。之后我会联系同事,向他说明事情的重要性,让他尽快补齐材料。在此过程中,要多督促同事尽快完成,确保不影响到后面的工作。

第二,主动找同事沟通解决问题。当前工作基本完成后,我会选择一个下班的时间跟同事进行沟通,了解他工作积极性不高,情绪欠佳的原因。假如是同事本身心态不好,无论是看待问题还是做事都比较悲观消极,那么我会开导他、给他打气,鼓励他,向他传播正能量。假如是他工作方法不对,那么我会跟他一起复盘他的工作方法有什么问题,找到问题所在然后一起改进。同时,把自己总结出来的有效工作方法及经验和他分享,供他参考学习,提高工作效率。假如他是因为生活上其他的事太多占用了上班时间从而影响到工作。那么我会跟他建议,上班时间应以工作为重,首先要把自己的本职工作完成,生活上的事情可以等下班后再进行处理,如果有需要,而我也可以帮得上忙的话,我可以在下班时间帮忙处理。最后,我也会向其说明我们当前工作的重要性,我们的工作关乎其他部门的工作效率。如果工作做不好,既会影响其他部门的工作进程,也会受到领导批评,希望他能认真对待工作。

单位是一个大家庭,大家要发扬互帮互助的精神,共同进步,合力把本单位的工作做得更好。

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