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2022-07-01 09:46:48 事业单位考试网 https://sydw.huatu.com/ 文章来源:工业和信息化部教育与考试中心
【导读】华图事业单位考试网同步工业和信息化部教育与考试中心发布:2022年中国电子信息产业发展研究院第二批招聘6人公告,详细信息请阅读下文!事业单位考试考情政策解读,点击领取备考资料,更多事业单位考试资讯请关注(htshiyedanwei)公众号,欢迎加入事业单位招聘考试交流群: 参加刷题、模考、领取备考资料,考编路上不孤单!
中国电子信息产业发展研究院是工业和信息化部直属事业单位,又称“赛迪研究院”,主要开展工业和信息化相关领域基础性、前瞻性、战略性重大问题研究,支撑制造强国和网路强国建设,提出政策建议,提供行业服务。根据业务发展和实际工作需要,按照事业单位人员公开招聘有关规定,我院现组织开展2022年度第二批公开招聘工作。现就招聘有关事项公告如下:
一、招聘岗位
1.教育培训处(工业和信息化部党校教务处)综合管理岗1人。
2.中国软件评测中心专业技术岗5人。
二、基本条件
(一)坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,努力用马克思主义立场、观点、方法分析和解决实际问题,坚持讲学习、讲政治、讲正气,思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致,经得起各种风浪考验。
(二)具有共产主义远大理想和中国特色社会主义坚定信念,坚决执行党的基本路线和各项方针政策,立志改革开放,献身现代化事业,在社会主义建设中艰苦创业,树立正确政绩观,做出经得起实践、人民、历史检验的实绩。
(三)坚持解放思想,实事求是,与时俱进,求真务实,认真调查研究,能够把党的方针政策同本地区本部门实际相结合,卓有成效开展工作,讲实话,办实事,求实效,反对形式主义。
(四)有强烈的革命事业心和政治责任感,有实践经验,有胜任领导工作的组织能力、文化水平和专业知识。
(五)正确行使人民赋予的权力,坚持原则,敢抓敢管,依法办事,清正廉洁,勤政为民,以身作则,艰苦朴素,勤俭节约,密切联系群众,坚持党的群众路线,自觉接受党和群众批评和监督,加强道德修养,讲党性、重品行、作表率,带头践行社会主义核心价值观,做到自重、自省、自警、自励,反对官僚主义,反对任何滥用职权、谋求私利的不正之风。
(六)坚持和维护党的民主集中制,有民主作风,有全局观念,善于团结同志,包括团结同自己有不同意见的同志一道工作。
三、岗位职责和任职资格
有关岗位职责和资格条件如下(详见附表1):
(一)教育培训处(工业和信息化部党校教务处)综合管理岗
1. 中共党员,具有全日制本科及以上学历;
2. 具有经济学、管理学等相关专业背景;
3. 负责配合工业和信息化部直属机关党委制定干部培训计划和培训方案,组织培训学习等工作;
4. 具有5年以上党务工作或人事、培训工作等相关工作经验。
(二)中国软件评测中心专业技术岗
1.具有全日制本科及以上学历;
2.具有机械、计算机类、电子信息类等相关专业背景;
3.负责软硬件产品、信息系统工程质量安全与可靠性检测等工作;
4.具有5年以上电子信息行业或信息通信行业等相关工作经验,且具有副高级以上职称和履行岗位职责所需的专业技术能力。
四、应聘程序
(一)个人报名
应聘人员可在本信息发布的有效期内,将公开审批表(详见附表2)和简历发送至我院招聘电子邮箱。
电子邮箱:ccidhr@ccidgroup.com
截止时间:2022年7月4日
邮件标题:岗位名称+姓名+学历+毕业院校+专业,如:教育培训处(工业和信息化部党校教务处)综合管理岗+张三+男博士+北京大学+应用经济学。
(二)资格审核
我院人事部门、用人单位(部门)根据招聘政策和岗位条件对应聘人员进行资格审核,确认进入面试人员名单。
(三)面试
通过资格审核的应聘者进入面试,采取现场面试或视频面试的方式进行考核。面试由用人单位(部门)负责人、院相关职能部门负责人、院领导共同组成考官组,对应聘人员进行面试评议。面试内容由用人单位(部门)结合实际需求制定,并做好保密管理。面试邀请纪检监察部门监督。根据面试者的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等方面成绩进行综合排名,确定拟录用人员。
(四)体检考察
根据面试结果,按照最终成绩排名,以1:1比例确定参加体检人员,在指定医院进行体检(半年内有效),并通过谈话、查阅档案等形式进行考察。应聘人员不按规定的时间、地点参加体检,视作放弃录用资格。
(五)讨论决定
考察、体检合格的应聘人员报院党委会讨论决定。
(六)公示接收
招聘结果在工业和信息化部所属单位公开招聘考试考务服务平台(http://www.gxbzhp.org.cn)进行公示,公示时间为7天。公示期满无异议的,按规定办理有关聘用手续。
(七)办理接收
根据事业单位聘用制度相关规定,与录用人员确立人事关系,签订聘用合同,办理入职。
(八)其他
应聘人员放弃录用、应聘资格,或体检、考察中出现不合格者,由我院研究决定是否安排人员递补。需要递补的,按照面试成绩从高分到低分依次进行。
五、纪律与监督
公开招聘工作接受全社会、全体职工、纪检监察部门及应聘者的监督,招聘过程中发现问题向院领导、人事处、纪检监察部门反映问题。
点击下载>>>
1.中国电子信息产业发展研究院2022年度公开招聘(社会在职人员)职位信息表
原标题:中国电子信息产业发展研究院 2022年度第二批公开招聘公告
文章来源:http://www.gxbzhp.org.cn/?mod=view&aid=100002220629103836426676
手机端链接:https://m.sydw.huatu.com/2022/0701/2532097.html
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