2022年山东枣庄市邮政快递安全中心招聘工作人员2人简章

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枣庄市邮政快递安全中心公开招聘工作人员简章

根据工作需要，枣庄市邮政快递安全中心以劳务派遣方式面向社会公开招聘工作人员2人。具体事项公告如下：

一、招聘条件

1.坚持党的基本路线和各项方针、政策，遵守宪法和法律;

2.具有较强的事业心、责任感和良好的品行，奉献精神强;

3.五官端正，身体健康，具有正常履行职责的身体条件和心理素质;

4.具有应聘岗位要求的学历学位、专业和其他条件;

5.全日制大学专科及以上学历(非艺体类专业)，年龄在35周岁及以下(1987年7月1日以后出生)，同等条件下有从事文秘、新闻宣传工作经历者或有相关专业技术技能者优先;

6.曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员以及法律规定不得聘用的其他情形人员不得应聘。

二、招聘程序

(一)报名

1.报名材料

①《枣庄市邮政快递安全中心2022年公开招聘政府购买服务工作人员信息登记表》扫描件(本人手写签名);

②身份证扫描件;

③学历(学位)扫描件。

2.报名方式

采取发送电子邮件的方式报名。填写《枣庄市邮政快递安全中心2022年公开招聘政府购买服务工作人员信息登记表》(见附件)，并将报名材料扫描件以压缩包方式发送至zzsyzglj@163.com，文件名为“姓名+手机号”，如“张三1300632XXXX”。

3.资格审查

在报名期间根据应聘人员提交的报名信息进行资格初审。资格审查贯穿公开招聘工作全过程，如发现弄虚作假，不符合资格条件者，随时取消资格。资格审查通过人员将通过电话通知，未通过人员将不再电话通知，请务必按要求填报相关报名材料，并保持电话畅通。因应聘人员电话关机等原因影响报名的，后果自负。

报名截止日期：即日起至2022年7月17日。

(二)考试

采取笔试和面试相结合的方式，笔试、面试均实行百分制,满分100分。根据笔试成绩确定面试人员，实际参加面试人数(符合报名条件和岗位要求者)与岗位计划原则上按不低于3：1的比例确定。考试总成绩按笔试成绩和面试成绩分别占40%、60%的比例百分制合成。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。笔试、面试时间地点另行通知，请关注枣庄市邮政管理局网站信息公告栏目。

(三)体检

根据总成绩按1:1的比例确定参加体检人员，体检条件标准参照修订后的《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检费用按规定报销。不按规定的时间、地点和要求参加体检人员，视作放弃应聘资格。

(四)聘用

体检合格无异议的，按照相关程序签订劳务派遣合同，试用期2个月。试用期满经考核合格，由劳务派遣公司统一签订用工合同，缴纳五险一金，按规定享受双休、法定节假日;试用期满经考核不能胜任工作的解除用工关系。

本次招聘解释权归枣庄市邮政快递安全中心所有。 咨询电话：0632-8878076、8878089(工作日期间09:00-17:00，午休时间除外)

附件：枣庄市邮政快递安全中心2022年公开招聘政府购买服务工作人员信息登记表

枣庄市邮政快递安全中心

2022年7月7日

手机端链接：https://m.sydw.huatu.com/2022/0708/2535463.html

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（编辑：zhongpen）