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2022-07-13 15:59:33 事业单位考试网 https://sydw.huatu.com/ 文章来源:华图教育
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从发展前景来看,有编制人员比无编制晋升空间大。在入职年限、工作能力等各方面条件相当的情况下,单位一般会优先提拔有编制人员。虽然俗话说“是金子在哪里都会发光”,然而,无编制人员在单位中只能是一颗默默无闻的螺丝钉,不管工作做了多少,都不会转正的。
1、身份
在事业单位中,具有编制的人一般具有正常的福利待遇及长远的政治待遇,而没有编制的临时工却无法享受同等待遇。
而在事业单位无编制的工作人员一般也就给缴纳养老、医疗保险及符合规定的福利待遇;工作任务来说,有编制与无编制的工作人员差距也很大,很多时候临时工要承担更多一点。
2.待遇
没有编制,除了少数高薪雇佣的技术岗位,一般就意味着你在单位是拿着最少的工资,干着最累的活儿的那一小群人。同工同酬将变成你永远不可能实现的梦。
3.职位晋升
在职位晋升中,有编制占有很大优势。
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