2022年浙江嘉兴桐乡市卫生健康局下属部分医疗卫生单位招聘90人公告

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2022年桐乡市卫生健康局下属部分医疗卫生单位招聘编外合同人员公告

根据《桐乡市机关事业单位编外聘用人员管理暂行办法》文件规定，因工作需要，2022年桐乡市卫生健康局下属部分医疗卫生单位招聘编外合同人员90名，现将有关事项公告如下：

一、招聘计划

招聘单位、招聘岗位、人数和资格条件详见附件1《2022年桐乡市卫生健康局下属部分医疗卫生单位招聘编外合同人员计划及岗位要求表》(以下简称计划及岗位要求表)。

二、招聘条件

1.具有良好的政治思想素质，拥护党的路线、方针、政策。

2.品行端正、遵纪守法、勤奋好学、热爱本职工作。

3.年龄18至35周岁(1986年8月8日至2004年8月8日期间出生)。

4.身体健康。

5.户籍不限。

6.岗位所需要的其他条件。

三、招聘程序和办法

招聘工作贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，坚持德才兼备的用人标准，按照发布招聘公告、报名、考试、体检、考察、公示、聘用等程序进行。

(一)报名、资格初审。

本次招聘报名和资格初审通过网络方式进行。

1、网上注册及报名。时间：2022年8月9日9：00-2022年8月15日16：00。报考人员登录桐乡市卫生健康局招聘系统(http://www.ecloudexam.com/website/ecloudform/2206021707，可在PC端或者手机端报名),选择符合条件的岗位进行报名，每位应聘人员限报一个岗位。报名前请认真阅读浙江桐乡人才网(https://www.zjtxrcw.com)发布的招聘公告的相关要求。仅注册不报岗位，视为无效报名。逾期系统关闭，不再受理报名。

2、报名者须提前准备报名需上传系统的报名表(贴一寸免冠近照)、身份证、毕业证书、学位证书和岗位资格条件所需的有关证件(证明)扫描件(jpg或jepg格式);2022年全日制普通高校应届毕业生报名者须将报名表(贴一寸免冠近照)、身份证、就业推荐表、个人简历、教育部学生司制发的《全国普通高校毕业生就业协议书》等相关资料原件的扫描件(jpg或jepg格式)。

每位报考人员在《2022年桐乡市卫生健康局下属部分医疗卫生单位招聘编外合同人员公告》中限报一个岗位。桐乡市卫生健康局所属医疗卫生单位在岗编外合同人员报考，须提供所在单位同意报考的书面证明。

2、资格初审。时间：2022年8月9日-8月15日。报考人员可上网查询结果及未通过初审的理由。通过初审的不能改报其他岗位;未通过资格初审，可于报名时间内在网上报名系统修改报名材料或信息并再次接受资格审核。

(二)考试。

1.笔试

笔试由桐乡市卫生健康局组织实施。笔试时间地点以笔试准考证为准，笔试科目为护理学、医学影像学、医学检验学、临床医学、口腔医学、中医中药基础、公共基础知识，均为客观题。笔试成绩满分为100分。

打印准考证请登录桐乡市卫生健康局招聘系统(http://www.ecloudexam.com/website/ecloudform/2206021707)，已通过资格初审人员在2022年8月17日9:00-8月19日16:00打印笔试准考证。

报考人员必须同时携带准考证和有效期内第二代身份证，按照准考证上规定的时间和地点参加笔试。

2.资格复审和面试

面试对象根据招聘岗位，按笔试成绩从高分到低分1：3的比例确定;招考计划3名及以上的岗位按1:2确定;入围面试人数不足1：3或1：2的，参加笔试人员全部列入面试对象(笔试缺考或笔试分数为零分者除外)。

面试前，桐乡市卫生健康局统一组织招聘单位，在规定的时间、地点对面试对象进行现场资格条件复审(时间、地点另行通知)。资格复审时，入围面试人员须提供本人有效居民身份证等相关证件(证明)原件及复印件;报考岗位所需要的学历证书(全日制普通高校2022年应届毕业生提供毕业生推荐表、就业协议书)、学位证书、专业技术资格证书、执业资格证书等相关证件(证明)原件及复印件;留学人员须提供教育部中国留学服务中心出具的国外(境外)学历学位认证书;桐乡市卫生健康局所属医疗卫生单位在岗编外合同人员报考，须提供所在单位同意报考的书面证明原件。

证件(证明)不全或所提供的证件(证明)与报考资格条件不符的，不得参加面试。本人未按规定时间、地点参加资格复审的，视作放弃面试。

资格复审开始2天前，若取得面试资格的人员书面确认不参加资格复审的，将在该岗位的笔试成绩从高分到低分予以递补。未按规定时间、地点参加资格复审或资格复审不合格的，不再递补。

面试工作由桐乡市卫生健康局组织实施。面试成绩满分为100分，合格分为60分;面试不合格者，不能列入体检、考察人选。面试时间、地点另行通知。

(三)确定体检、考察对象。

面试结束后，将笔试成绩、面试成绩合成计算总成绩。总成绩的计算公式为：

总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%

各岗位按总成绩从高分到低分的次序，按招聘计划数1:1比例确定体检、考核对象。

若总成绩相等，以笔试成绩高的排位在前。

(四)体检、考察。

入围体检人员须按规定的时间、地点参加体检(另行公告)。体检工作参照人社部、原卫生部、国家公务员局《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)执行。体检按人社部、原国家卫计委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行。不按规定时间、地点参加体检的，视作放弃体检。

考察工作参照国家公务员局《关于做好公务员录用考察工作的通知》(国公局发〔2013〕2号)执行。主要对体检合格的拟聘用人员在规定时间内进行资格条件的复核和德、能、勤、绩、廉以及需要回避的情况等考察，考察结果仅作为本次是否聘用的依据。

体检、考察不合格或自愿放弃的，依次递补(未参加面试和面试不合格的人员不得递补)。

体检、考察实施前，国家、省出台新规定的，按新规定执行。

(五)公示

拟聘用人员在浙江桐乡人才网(https://www.zjtxrcw.com)公示不少于7个工作日。公示期满后，对没有反映问题或反映有问题经查实不影响聘用的，予以聘用。对反映有影响聘用问题并查有实据的，不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，将暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。决定不予聘用的，不再递补。

(六)聘用

本次招聘的聘用人员均纳入编外合同人员管理，公示期满无异议的人员和桐乡市桐享健康产业发展有限公司签订劳动合同，由桐乡市桐享健康产业发展有限公司以劳务派遣形式分配至相应医疗卫生单位工作，并按规定实行试用期制度。对不能按时报到的，视作放弃。试用期满后，考核不合格者解除劳动合同。

四、其他事项

本次招聘工作由桐乡市卫生健康局按有关规定组织实施。

招聘录用的2021年、2022年全日制应届毕业生应在2025年12月31日前取得相应的执业资格证，否则予以解聘。

咨询电话：0573-88621040、89396680

监督电话：0573-89396623、89399838

附件1：2022年桐乡市卫生健康局下属部分医疗卫生单位招聘编外合同人员计划及岗位要求.doc

附件2：2022年桐乡市卫生健康局下属部分医疗卫生单位招聘编外合同人员报名表.doc

桐乡市卫生健康局

2022年8月8日

手机端链接：https://m.sydw.huatu.com/2022/0812/2551579.html

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（编辑：zhongpen）