事业单位面试如何突出答题重点

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在面试作答中，同学们随着学习的不断推进，逐渐会出现重点不突出的问题，最终导致在考场上表现平平无奇，结果可能也不尽如人意。接下来，华图事业单位帮助大家总结一下如何突出答题重点，以便发挥出更好的水平。

重点不突出的表现

1.作答围绕问题不聚焦。很多同学在作答时说不清楚想表达什么意思，核心问题就是作答时围绕的话题不聚焦，只看到题目中的一些词句，在这些词句的基础上想到什么说什么，而没有真正抓住题干关键，围绕核心话题展开论述。

2.过分追求面面俱到。在作答时，针对话题将能想到的分析维度全部答出来，总想着答的越全面越好，或者是看到熟悉的话题，不管题目问的是什么，盲目将自己积累的相关知识点一股脑全背出来构成答案。

3.重点内容难以拓展。理应是作为题目中重点拓展的内容，却两句话寥寥带过，无论是知识性内容还是对策类方式都难以拓展，不够务实具体，造成没有重点的问题。

突出答题重点的方法

1.聚焦题目问题。做好审题工作，不要断章取义，只抓部分词句进行作答，要对题目整体进行理解。想清楚综合分析题目到底对什么谈理解，解决问题类题目到底要让我们解决什么问题，多做针对性审题训练。

2.摒弃越全面越好的想法。看到题目不要马上就考虑必须把意义、影响、危害、原因、对策等全部作答出来，要从题目核心话题出发，根据题目整体描述以及社会实际，判断核心话题的重点倾向所在，然后自然而然地思考某几个分析维度的内容。

比如：为破解老年人扫码难题，某地运用数字技术手段生成二维码，并制卡发放，供老人、学生等群体“反向扫码”。一经报道，“反向扫码”赢得各地网民纷纷点赞。对此，你怎么看?

在这道题目中，根据题目整体描述，发现核心话题正面积极，首先从社会实际考虑，这一举措为社会特殊群体解决了难题。所以我们在作答过程重点就是“反向扫码”的重要意义所在。而不去谈“反向扫码”可能会加大工作人员工作量的问题。

其次，不要以已有知识套现有题目进行作答，同学们积累知识是为分析问题提供后盾，而不能直接全篇背诵知识，所以还是要仔细分析题目，思考题目需要什么，再给相应的知识。

3.积累常用拓展内容。如果是综合分析类的重点内容，较为常用的方法是用实例来进行内容的拓展，这个实例可以是有关社会实际，可以是有关自己经历，也可以是根据话题临时自编。如果是解决问题类的题目，重点内容是对策建议，拓展内容则可以采用“方式+内容”的格式来拓展，比如说宣传，就可以以宣传方式+宣传内容来拓展，必要时也可以加以对策想要达到的目的意义来拓展。

当然，同学们在答题中也要注意语言的简洁，语调、语速的抑扬顿挫，这样能够更加突出你的答题重点。台上十分钟，台下十年功，功成一时非一日之功，希望同学们掌握技巧，勤加练习，最终在面试考场绽放光彩!

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