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2022-08-22 11:02:03 事业单位考试网 https://sydw.huatu.com/ 文章来源:华图事业单位
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在结构化面试中,得体的入场礼仪是获得考官良好印象的第一步。整个进场阶段,看似简单,但是实际上有很多的细节是很容易出错的,再加上考场本身有时可能会有一些突发状况,如果依旧生搬硬套,难免会显得十分僵硬。今天华图事业单位就来谈谈面试入场礼仪的易错问题和应对技巧。
易错问题一:纠结敲门形式
很多考生在准备进入考场时,首先就会纠结敲门的问题,要不要敲门?敲几下?敲多重?导致面试还没开始就背上了很重的负担。
应对技巧:
1.明确目的。敲门的目的是提醒考官,正常情况下在考生进入考场之前,考场的门一般是关着的,所以我们轻敲三下让考官能够听到即可,在敲门的时候不宜过于急促,节奏应稍慢一些。
2.随机应变。可能会出现引导员直接把门打开,或者上一位考生出场忘记关门的情况,此时如果考官已经注意到自己了,甚至有些考官干脆朝考生招手示意考生进来,此时不要再刻意敲门,直接入场再关门即可。
易错问题二:进场走姿不自然
部分考生在进场之后,由于紧张等原因导致走姿僵硬,摆臂不自然,还有一些考生在走路的过程中要么东张西望,要么不敢抬头,从走路姿势上就告诉考官自己很紧张。
应对技巧:
1.自我检查。可以通过其他人的反馈或者自己录视频的方式,检查自己是否有以上情况。
2.日常训练。可以对着镜子进行训练,按照日常的走路习惯正常摆臂。
3.借助技巧。如头顶书练习走路,纠正走路不稳摇晃的问题。
4.时刻提醒。提醒自己抬头正视考官,并且留意考场环境,但是注意头摆动的幅度不要过大。
易错问题三:问好刻板僵化
按照标准礼仪,考生进场走到考生席旁边以后需要鞠躬问好,鞠躬问好的作用本身其实是让考官感觉考生很懂礼貌,留下个好印象。但是很多考生慢慢开始把鞠躬问好当成了任务,反倒有些不够自然,甚至有部分考官考虑进度的问题没等问好直接就说请坐了,而有些考生还要“强行问好”。
应对技巧
1.审时度势。如果入场顺序较为靠前,可以完整问好;如果入场后感受到了考官的焦急感,那考生就可以快速问好,简单和考官点头示意说一句“考官好”就可以。当然,如考场有要求的,那就必须要完成标准化考试中的具体要求。
2.大方自然。问好鞠躬的时候要记得幅度不宜过大,三十度鞠躬即可,一定不要九十度弯腰。当然问好并非一定要求鞠躬,点头示意也可以,整体自然大方即可。
以上就是小编跟大家分享的如何规避面试入场礼仪易错问题,希望对大家能够有所帮助。当然,礼仪应该是内化于心、外化于行,在平日的生活当中大家就要养成举止适当、稳重有礼的好习惯。
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