事业单位面试技巧：找对方法，让漫画类题目更简单

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在结构化面试中，偶尔会涉及到漫画类题目的考察。此类题型的特色较为明显，与一般题型不同，漫画题是以人、物、文字三者组成的图片，要求考生仔细观察漫画并进行分析，有时还会让考生拟定标题。它不仅考察考生的分析能力，还考察考生的发散思维、政治思维，对于考生来说难度较大。

例题展示

例题:图中是一个领导办公室，有一个员工拿着审批单进来盖章，抽屉里没找着公章，结果公章在领导手里。给出你认为贴切的标题，并结合社会现象进行阐述分析。

【存在问题】

1.看不懂。不少考生会觉得相比于其他题型，此类题型难以理解，看到题目一头雾水，不知道题中的人拿着审批单，头上大大的问号到底想表达什么?

2.不会答。不少考生不知道从哪些角度论述漫画所反映的“工作人员缺少服务意识”的社会问题，作答没思路。

【如何作答漫画题】

1.看清题目要求。聚焦审题，明确题目作答要求，比如在本题中，考生首先要仔细观察漫画;其次要提出贴切的标题，最后要结合社会现象进行阐述分析，缺一不可。

2.进行联想分析。大多数漫画其实是在反映当下的热点事件，各位同学要学会结合漫画的人、物、文字三要素联想现实，思考漫画反映当下什么问题。在本题中，一个人手里拿着公章，表情悠闲地坐在沙发上，他的面前有一个柜子，柜子中间的一个抽屉是打开的。对面有个人手拿着一张审批单，表情疑惑地望着抽屉。与当下社会上我们偶尔看到的服务人员上班期间悠闲玩耍，群众办事却不予理会的情景类似。故漫画反映的是当下一些政府官员服务意识淡薄。

3.掌握作答思路。当看懂了漫画反映的社会问题后，我们便可以先和考官描述漫画大意，再拟定相应标题，如：《如此服务》 、《为民不是空口号》等，再围绕该社会现象进行分析。上幅漫画中反映的政府官员服务意识薄弱的现象，我们就可以围绕该现象分析其带来的影响如：降低办事效率、助长不良风气、影响政府公信力;产生的原因如：为民意识不足、监管不力、投诉反馈渠道不畅通等;以及解决这类问题的对策如：优化审批流程、拓宽监督渠道、强化思想建设、加大惩处力度等。

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