事业单位结构化面试：事业单位面试考场技巧

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事业单位的面试，常见的形式是结构化面试，结构化面试最大的特点就是相对来说比较公平，每个考生依次进入考场答题，相同的题目，相同的考官，相同的评分标准，选择出最适合岗位的人员，因此在这样的规范化的面试中，就更需要掌握一些考场的面试技巧来积极地应对，因此今天华图事业单位就给大家分享几个考场技巧，希望能够帮助到大家。

【考场技巧】

1.举止仪表。在面试中仪容仪表是关键要素，也是给考官的第一印象，穿着不多说，大家肯定都知道要穿正装，穿衣一定程度也能体现对此次面试的重视程度，因此保证干净整洁、大方得体。在这里关键想要跟大家分享一下在考场中的举止仪表，这就涉及到跟考官打招呼，给考官呈现的第一感受，表达过程中是否在与考官对话，在这些细节当中会体现出我们人际交往能力。所以大家要记住几个原则，一方面要有礼貌，进入考场一定要跟考官打招呼问好，并不是流于形式的问好，一定是用心地看着考官真诚的问好。另一方面要自信，换言之就是精气神，不要一副垂头丧气的样子，一定要展现出朝气蓬勃的精气神。

2.表达交流。面试就是面对面地和考官互动交流，大家需要在交流过程中展现自己的魅力，如果在表达过程中卡顿，甚至像是背诵一样，或者低头自说自话，是无法引起考官注意力的，需要大家把考官当作观点交流者，从肢体语言、语气口吻，尤其是眼神上与考官自然交流，增强表达的感染力，吸引考官的注意力。

3.内容要有深度。结构化面试中的测评要素的考察比较广泛，涉及综合分析，人际交往，解决问题，言语理解与表达，因此大家在回答题目的过程中还需展现能力，要求大家能够围绕给定题目，进行知识补充，展示个人的政治素养、服务意识与知识储备。 答题内容充实、有效、具体，有效结合题目展开论述。

只要能够做到以上三点，相信大家一定能给考官展示出最好的自己，希望能够帮助到大家，加油，未来可期。

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