2022年甘肃酒泉市瓜州县引进急需紧缺人才（第三批）569人考试科目

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为深入实施“人才兴县”战略，不断优化人才队伍结构，助力全县经济社会高质量发展，根据事业单位公开招聘有关规定和《瓜州县人才引进暂行办法》，决定开展酒泉市瓜州县2022年公开引进急需紧缺人才(第三批)工作。

本次拟引进符合岗位条件要求的各类专业(技术)类人才569名，其中县直部门单位41名，企业528名。

面试考核

1.县直事业单位

面试考核采取结构化面试方式进行，主要测试应试人员政治素质、专业技能、求职动机与拟聘岗位的匹配性等。面试有关事宜由瓜州县人才办负责，瓜州县人社局等相关单位配合，通知资格审核合格的应聘人员，并组织面试。参加面试考核时，应聘人员必须同时携带《面试考核通知书》(应聘人员在报名网站自行打印)和有效期内的身份证原件，两证不全者不得参加面试考核。未在指定时间地点参加面试考核的应聘人员，视为自动放弃面试资格。

面试备考：2022年事业单位结构化面试定金班【甘肃】

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管理岗位进入面试人数与岗位拟引进人数比例达不到3：1的，先核减引进人数，核减后仍达不到3：1的，取消该岗位引进计划。县直事业单位专业技术岗位进入面试人数与拟引进人数比例达不到3:1的，经县委组织部和县人社局同意，可降低面试比例至1:1，但降低比例的岗位应聘人员面试成绩须达到80分，低于80分者取消进入下一环节资格。

2.企业

实行自主招聘，由企业自行确定考核方式并灵活组织实施。

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