2022年江西省应急管理科学研究院引进高层次人才3人公告

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一、单位简介

江西省应急管理科学研究院是江西省应急管理厅所属正处级公益一类事业单位。内设6个机构，主要承担应急管理、安全生产、防灾减灾救灾政策标准研究和技术支撑、危险化学品登记事务性等职责，为改善我院人才队伍建设，现公开招聘博士研究生3名。

二、招聘原则

人才引进工作按照德才兼备、需求相适、注重实绩等标准，坚持民主、公开、竞争、择优的原则，实行岗位公开、自愿申报、择优选拔的用人机制。

三、招聘岗位

岗位名称	招聘部门	招聘人数	招聘专业及所需资格条件		招聘政策
			岗位条件	学历 （学位）
专业技术岗	中心实验室	1	化学工程（081701）化学工艺（081702）应用化学（081704）工业催化（081705）等相关专业，40周岁以下	研究生（博士）	纳入江西省事业单位全额拨款编制管理，享受国家规定的工资、福利待遇，正式聘用后需在用人单位服务5年以上，并分别享受以下优惠待遇： 对引进的全日制非定向博士研究生，安家费及购房补贴共计20万元，试用期（一般为3个月）结束后一次性支付10万元，余下10万元从第二年按服务期（按5年）平均支付，科研启动费10万元（注：安家费和购房补贴从科学院人才经费中列支，科研启动经费从科学院专项经费中列支），已获得技术职称资格的，聘任至相应的职称等级岗位。 对引进的全日制定向博士研究生，已获得技术职称资格的，聘任至相应的职称等级岗位。
	危化与烟花爆竹研究所	1	化学工程（081701）化学工艺（081702）应用化学（081704）等相关专业，35周岁以下
	水旱灾害所	1	水利工程（081500） 水文学与水资源（081501） 水力学及河流动力学（081502） 水工结构工程（081503）等相关专业 35周岁以下

四、招聘条件

招聘对象除符合招聘岗位中的条件外，还必须符合以下条件：

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵纪守法，品行端正，有敬业精神;

3.专业基础理论扎实，学习成绩优良，具有良好的综合素质;具备符合岗位相关要求的专业条件;

4.身体健康;

5.岗位所要求的其他条件。

6.公开招聘人员岗位表中的“35周岁以下”为1987年7月1日(含)以后出生，“40周岁以下”为1982年7月1日(含)以后出生。

有下列情形之一的人员，不得报考：

1.在读的全日制普通高校非应届毕业生;

2.现役军人;

3.经政府人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;

4.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

5.法律规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

五、报名办法

1.报名时间：自即日起至2022年12月31日岗位招满为止。

2.报名方式：填写附表《江西省应急管理科学研究院2022年引进高层次人才报名资格审查表》(附表)，并附个人相应详细简历及证明材料，一并扫描打包压缩，以“博士招聘+学校+姓名”为压缩包名称和邮件标题，发送邮件至招聘邮箱。

3.报名电子邮箱：jxyjkxy@yjglt.jiangxi.gov.cn

报名电话：0791-85257218

联系人：季老师

4.请报名人员仔细对照所报考岗位条件要求，不符合岗位条件要求者，请勿报名。要诚信报考，凡弄虚作假者，一经查实即取消考试和录用资格，并向所在学校或单位通报。

六、招聘流程

(一)筛选审查

用人单位组织对应聘者资格条件及简历等材料进行择优筛选。

(二)面试

筛选审查通过后，通过技术交流等形式对应聘者进行专业素质考核，主要考核应聘者专业知识、沟通能力、综合素质等方面。根据面试成绩择优确定考察、体检人选。面试时间、地点由用人单位另行通知。

(三)体检、考察、公示

1.体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行。无正当理由不参加体检的，取消录用资格。

2.用人单位对体检合格者进行组织考察。

3.对体检合格人员进行为期7天的公示。

(四)聘用

经体检、考察合格并公示无异议后办理相关聘用手续。聘期实行试用期，试用期按国家有关规定执行。试用期满经考核合格者，正式聘任，不合格者解除或终止聘用关系。

附件.doc

原标题：江西省应急管理科学研究院引进高层次人才公告

文章来源：http://yjglt.jiangxi.gov.cn/art/2022/9/21/art_37549_4151222.html

手机端链接：https://m.sydw.huatu.com/2022/0927/2571460.html

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（编辑：zhongpen）