2022年浙江省教育技术中心招聘2人公告（第二批）

【导读】华图事业单位考试网同步浙江省人力资源和社会保障厅发布：2022年浙江省教育技术中心招聘2人公告（第二批），详细信息请阅读下文！事业单位考试考情政策解读，点击领取备考资料，更多事业单位考试资讯请关注(htshiyedanwei)公众号，欢迎加入事业单位招聘考试交流群：  参加刷题、模考、领取备考资料，考编路上不孤单！

根据《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》有关规定和工作需要，浙江省教育技术中心决定面向社会公开招聘2名事业编制工作人员。现将有关事项公告如下：

一、招聘单位

浙江省教育技术中心：浙江省教育厅直属公益二类事业单位，预算形式为财政适当补助，机构规格相当于县处级。单位办公地点位于杭州市区西湖区学院路35号。主要承担全省教育技术理论和应用研究;基础教育数字资源建设;教学仪器、教具学具、信息技术装备等研发和推广工作，推进教育技术产教学研融合以及培训推广和评估指导工作等。

二、招聘岗位、条件及待遇

(一)需求计划

本次招聘需求为综合文秘、人工智能教育研究2个岗位共2人，具体要求见浙江省教育技术中心公开招聘岗位表(附件1)。

(二)招聘对象

招聘对象不限，凡符合岗位报名条件者均可应聘。

对应届毕业生和留学归国人员取得学历、学位证书(含学历学位认证书)时限要求为2023年2月底前。

(三)资格条件

应聘人员应符合下列条件：

1.政治素质良好，拥护中国共产党的领导，拥护党的路线方针政策;

2.遵纪守法，品行端正，无犯罪记录，愿意履行事业单位人员的义务，具有吃苦耐劳精神和团队协作的能力;

3.具备岗位所需的学历(学位)、专业、技能条件;

4.具备适应岗位要求的身体条件;

5.与岗位之间不存在按规定应当规避的情形;

6.能在岗位用人时限内及时入职;

7.具备岗位所需要的其他条件。

对专业条件的要求，将结合高校专业设置目录和本单位、岗位用人实际予以综合认定。

对思想政治素质和道德品质的要求，主要根据招聘单位采用的考察标准认定。本次招聘将参考公务员录用考察的办法进行。

对身体条件的要求，主要根据招聘单位采用的体检标准，委托指定的体检机构认定。本次招聘将采用公务员录用体检标准。

(四)岗位待遇

招聘岗位性质为事业编制内用人，实行聘用制管理。受聘人员享受国家规定的事业单位工作人员相关工资福利待遇。

三、招聘程序与办法

(一)报名和资格初审

1.电子邮件报名。应聘人员应于公告之日起至2022年10 月25日(以电子邮件发送时间为准)，将报名表(样式见附件2，excel格式)，本人近期免冠彩照(pdf或jpg格式);身份证(电子版，pdf格式，身份证正、反面);学历和学位证书、中共党员证明等材料(电子版，pdf格式)发送到电子邮箱：eduhr@zjedu.com(邮件主题设为“应聘xx岗位+姓名”，并及时查看邮件状态是否发送成功)，逾期报名无效。

2.资格初审。报名结束后5个工作日内，招聘单位根据招聘岗位所需条件对报名人员所提交进行资格初审，通过电子邮件向通过初审的人员反馈初审结果。

各岗位通过资格初审的报名人数应不少于计划招聘人数的3倍，否则将取消有关岗位招聘计划。

3.应聘资格的取得。符合组织考试条件的岗位，招聘单位确定考试有关安排，向通过资格初审者发放准考证，报名人员取得应聘资格。

(二)考试

考试采用笔试、面试相结合的方式。笔试、面试满分均为100分，并分别按40%和60%计入总成绩;总成绩相同的，面试成绩高者优先。

1.笔试。初定于2022年11月在杭州市内举行。具体安排以准考证为准。

笔试内容：相应岗位所需的专业知识(不指定具体参考书籍或资料);题型为选择题、填空题、简答题和综合题三种或四种组合。

笔试后，根据笔试成绩从高到低，按1：5的比例(实际参加面试人数不足5人按实际人数)确定各岗位入围面试人员名单。

2.面试。资格复审和面试有关安排另行在网上通知。

应聘人员应携带报名相关的原件和复印件，按指定时间、地点参加资格复审。如有应聘者放弃面试的，不再递补。

面试方式：采用半结构化面试。面试主要考查岗位认知、适应能力、沟通协调、分析解决问题能力等综合素质和专业水平。

面试合格分数线为60分，低于该成绩的人员不能进入下一环节。

(三)体检、考察

考试完毕，根据确定的办法计算总成绩，各岗位按总成绩从高分到低分(考试总分相同的，以笔试成绩高者优先)等额确定体检、考察对象。

体检、考察工作参考公务员考录工作相关环节的办法进行，以招聘单位认定意见为准。

(四)公示

经体检、考察均合格的人员，招聘单位确定为拟聘人员，并在网上公示7个工作日。公示期满，对拟聘人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，招聘单位按规定办理进人和聘用手续。

(五)其他

应聘者放弃或被取消入围、聘用资格，或体检、考察中出现不合格者，招聘单位研究决定是否安排人员递补。需要递补的，有关岗位均根据考试成绩从高分到低分依次进行。

四、纪律、监督与咨询

(一)本次招聘有关信息指定在下列网站公布：

1.浙江省教育技术中心网站(http://www.zjedu.org，公告公示);

2.浙江省教育厅网站(http://jyt.zj.gov.cn/，公告公示);

3.浙江省人力资源社会保障厅网站(http://rlsbt.zj.gov.cn/，事业单位招聘)。

招聘过程相关信息(资格审查、笔试、面试结果，及有关工作安排通知、递补信息等)一般仅在浙江省教育技术中心网站公布，请应聘者自行留意。

(二)对应聘违纪违规行为的认定和处理，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)执行。

(三)对招聘工作及相关信息有异议的，请在信息公布之日起5日内向监督机构反映，以便及时研究处理。

监督电话：0571-88008940(省教育厅人事处)，0571-88008711(省纪委、省监委派驻省教育厅纪检监察组)。

(四)有关本次招聘工作具体问题，请向浙江省教育技术中心直接咨询。

工作日咨询电话：0571-88833416(杨老师)

点击查看>>>

1.浙江省教育技术中心公开招聘岗位表（2022年第二批）.xlsx

2.浙江省事业单位公开招聘报名表.xls(一)

2022年10月9日

原标题：浙江省教育技术中心公开招聘人员公告(2022年第二批)

文章来源：http://rlsbt.zj.gov.cn/art/2022/10/9/art_1443681_58931442.html

手机端链接：https://m.sydw.huatu.com/2022/1009/2574964.html

事业单位考试推荐
热点考试
	招考公告	职位表	报名时间	报名条件	报名入口
	考试时间	缴费入口	考试科目	考试大纲	报考指导
	准考证	成绩查询	资格复审	面试公告	工资待遇
实用备考
	每日直播	时政周播	领资料包	试题资料	备考指导
	图书购买	笔试课程	面试课程	网络课程	更多>>>

（编辑：zhongpen）