事业单位面试技巧：名言警句类题目如何提高针对性

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在近几年的结构化面试中，名言警句题目考察的频率越来越频繁，尤其是习近平总书记的重要讲话，考察尤其较多。这类题目一般会出现在一套面试试卷的第一道题目，如果能作答得很出彩自然会给考官留下较好的作答印象，但如果作答欠佳，很可能会打击考生的自信心，影响后续题目的作答。

例题展示

习近平总书记在纪念“五四运动”100周年大会上讲话中指出：立志圣则圣矣，立志贤则贤矣。请谈谈对这句话的理解。

【存在问题】

1.道理揭示不明确。其实也是自身观点表达不明确。大家都知道，在不同场合针对不同群体，习近平总书记所讲的内容不同，那面前这道题目到底在强调什么，应该是明确提出来的。

2.作答内容展不开，针对性不足。只会引用一些空话套话，类似于喊口号，从作答过程中我们看不到作答者深厚的知识积累，也体会不到他真实对于该句话的感悟。

【如何提高名言类题目作答针对性】

1.关注名言针对的主体。我们题目的这道题是引用了古语，习总书记在很多场合讲话都会引用古语，但大部分对于走到面试阶段的学生来说理解起来并没有太高的难度。在分析时，如果题目中有讲话场合或者特定节日，应该充分利用。“在纪念‘五四运动’100周年大会上的讲话”这一重要信息就告诉我们，习近平总书记这是对广大青年寄予了殷切期盼。那我们分析的其中一个角度就可以去谈谈青年的重要性。

2.关注名言的话题。即便是针对同一主体，在不同场合、不同时间点下习总书记强调的内容也是不同的。我们这道题目习总书记是希望青年树立远大志向，做圣贤的人，当然在其他场合的讲话很可能强调的就是其他话题了，如“奋斗是青春最靓丽的底色”，强调的就是要青年接续奋斗，如果这里作答“立志”，虽然不错，但很明显不是很贴切。

3.做好日常积累，关注热点时事。当然，最好最快的判断方法还是需要我们考生日常做好积累和关注，这样在作答名言题目时不管能提高针对性更能提高效率。

以上就是跟大家分享的名言类题目如何提高针对性，一定要结合题干给出的场合、特殊时间节点，结合主体、话题展开分析，这样才能避免名言题目假大空。

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