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2023年四川省营山中学校引进高层次人才9人公告

2023-06-27 10:44:44 事业单位考试网 https://sydw.huatu.com/ 文章来源:营山县人民政府

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四川省营山中学校引进高层次人才公告

为加快实施人才强县战略,助力营山教育高质量发展,经县委、县政府同意,四川省营山中学校面向社会公开引进编外高层次人才9名,现公告如下:

一、单位简介

营山中学始建于1925年,是四川省一级示范性普通高中(国家级重点中学),位于营山县绥安街道书院桥社区滨河北路东段361号,现有学生7300余人,教职工400余人。

近年来,学校坚持践行“德识并重、绿色发展、全面育人”的办学理念,牢牢把握师资、质量、管理三大发展要素,奋力把学校打造成为拔尖创新人才培养的摇篮,2022年学校高考特优生、一本目标完成率居南充市第一位,连续5年荣获南充市省级示范性普通高中基础教育质量综合测评一等奖,连续13年高考本科人数超千人(其中重本人数超300人),荣获全国生态文明教育示范校、教育部首批应急教育试点学校、四川省阳光体育示范校等百余项殊荣。

二、引进计划

拟引进高中语文、数学、英语、物理、化学、历史、政治、生物、地理学科教师各1人。

三、引进方式

本次引进人才为编外全职学科教师。

四、引进范围及对象

全国范围内符合引进人才资格条件的普通高中教育人才,且具有10年及以上省级示范性普通高中任教经历。

五、引进条件

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍,热爱社会主义祖国,拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党,遵纪守法,品行端正,有良好的职业道德,爱岗敬业,事业心和责任感强。

2.年龄一般不超过63周岁,身体健康,具有正常履行招聘岗位职责的身体条件和心理素质。

3.具有高级教师及以上专业技术职称,本科及以上学历并具有高中相应学科教师资格证。

4.熟悉本学科专业知识,有较强的教学业务能力,近三年来教育教学业绩突出并位居所在学校前列。

(二)具备以下条件之一者,可适当放宽条件并优先引进

1.具有正高级教师专业技术职称或省特级教师荣誉称号。

2.近五年有市级及以上高中统测命题经历。

3.指导的学生获得过高中五大学科竞赛省级一等奖及以上奖励。

4.具有市级及以上名师工作室(或类似机构)主持人,或省级名师工作室成员经历。

5.获得省级及以上与教育教学相关的荣誉。

6.被授予过市级及以上高中“学科带头人”“教学名师”称号或获得过市级及以上高中课堂教学竞赛一等奖的教师。

(三)有下列情况之一者,不得报考

1.曾受过各类刑事处罚的。

2.曾被开除党籍、开除公职的。

3.有违法、违纪行为正在接受审查的。

4.尚未解除党纪、政纪处分的。

5.按照中共中央办公厅、国务院办公厅《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的意见》规定,由人民法院通过司法程序认定的失信被执行人。

6.有违反有关规定不适宜报考教师岗位的。

六、引进程序

(一)资格审查。请有意向者于2023年7月6日-7月7日上午8:30-下午18:30在四川省营山中学校天伟馆二楼会议室现场进行报名及资格审查,资格审查合格进入评审考核环节。

报考须提交以下资料:

(1)《四川省营山中学校引进高层次人才报名表》签字版1份(见附件)。

(2)身份证原件及复印件1份。

(3)学历证书原件及复印件各1份,国外、境外留学人员报考的,提供教育部相关国(境)外学历学位认证书1份。

(4)引进岗位有要求的其他证件、资料原件及复印件各1份,如教师资格证、工作经历证明、获奖证书、职称证书等。

(二)评审考核。由用人单位组成评审考核专家组,采取专家组评审和面试考核的形式进行。

(三)体检考察。根据评审考核成绩确定体检人员,体检合格人员进入考察环节。

(四)签约聘用。拟引进人选经体检、考察合格,按相关规定签订聘用协议。

七、待遇和管理

对被确定为聘用对象的,按规定签订聘用协议,试用期2个月,试用期间考核不合格者取消聘用资格。

实行协议工资制,正常履职的年薪不低于30万元(税后),具体以签订的协议为准。协议期间必须服从四川省营山中学校的统一管理,认真完成相应的工作职责和任务。由学校制定相应办法进行考核,当年考核不达标的教师予以解除聘用协议,本次人才引进聘期为1年,考核后,根据实际情况进行续聘。

八、纪律与监督

有关单位和工作人员在公开招聘中,应接受社会及有关部门的监督。对违反规定、弄虚作假聘用的人员一经查实,取消其聘用资格,并对相关人员按照相关规定严肃处理,情节严重的给予党纪政纪处分,构成犯罪的,依法追究刑事责任。

联系方式:郭老师 ??18081588555

附件:四川省营山中学校引进高层次人才报名表

四川省营山中学校

2023年6月25日

手机端链接:https://m.sydw.huatu.com/2023/0627/2662682.html

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