2024年中国地质调查局地学文献中心招聘工作人员8人公告（第一批）

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中国地质调查局地学文献中心(中国地质图书馆)是中国地质调查局直属正局级公益一类事业单位，主要承担地球系统科学和自然资源文献资源保障与服务、情报分析与研究、成果评价、科学技术普及、地质文化研究和期刊编辑出版与发行等工作，并向社会提供公益服务。

根据工作需要，现面向社会公开招聘应届毕业生8人，有关事宜公告如下。

一、招聘对象

2024年应届毕业生(非定向)、近两年(截至入职前)获得国(境)外学历学位的留学生。应届毕业生在校期间应为非在职人员。京内生源指已具有北京市常住户口的应聘人员，不含北京高校集体户口。京外生源需符合办理进京落户政策规定的条件。

二、招聘岗位

岗位 序号	招聘岗位	岗位简介	招聘 人数	专业	学历学位 要求	其他要求
1	地学文献大数据管理与分析研发岗1	主要从事地学文献数据资源采集整合、数字化加工以及数据检索、清洗、建模、分析和研究，以及地学文献大数据平台研发，运维，数据采集挖掘与分析工具设计开发等工作。	1	计算机科学与技术（0812），软件工程（0835），信息管理与信息系统（120103），图书情报与档案管理（1205）	硕士研究生及以上	应届毕业生/生源不限 同等条件下，具有大数据管理、应用及研究经验，或熟悉java、C#等编程语言的优先。
2	地质文献整理与 研究岗	主要从事中外地质文献的需求调研、采集、编目、分类、审核以及挖掘整理、知识组织等工作。	1	地质学（0709），计算机科学与技术（0812），软件工程（0835），信息管理与信息系统（120103），图书情报与档案管理（1205）	硕士研究生及以上	应届毕业生/京内生源 同等条件下，具有相关研究经验的优先。
3	文献管理与服务岗	负责图书文献的典藏流通管理与读者服务，科技查新与文献引证服务等工作。	1	地质学（0709），地质资源与地质工程（0818），图书馆学（120501）	大学本科及以上	应届毕业生/京内生源
4	情报 研究岗1	开展能源矿产情报信息跟踪分析与研究，为新一轮找矿突破战略行动提供情报支撑。	1	地质学（0709），地质资源与地质工程（0818）	博士研究生	应届毕业生/生源不限 本硕专业均为地质学（0709）或地球物理学（0708）或地质资源与地质工程（0818）专业。
5	科学 普及岗	开展地质科普产品的策划、设计和开发。	1	矿物学、岩石学、矿床学（070901），构造地质学（070904），第四纪地质学070905，矿产普查与勘探（081801）、科学技术史（0712）	硕士研究生及以上	应届毕业生/京内生源 本硕专业均为地质学（0709）或地质资源与地质工程（0818）或科学技术史（0712）；同等条件下，具备义务科普讲解或科普工作实践经历、在公开媒介以第一作者发表科普文章或科普作品、获得过各类科普大赛奖项的优先。
6	地学科技情报计量分析岗	从事地球科学及地质学科技成果信息跟踪与采集，开展信息计量学分析，为学科及科技管理提供支撑。	1	情报学（120502）	硕士研究生及以上	应届毕业生/生源不限 本硕专业均为图书情报与档案管理（1205）专业；同等条件下，具备地质领域计量分析项目经验或以第一作者发表过相关核心论文的优先。
7	文献信息系统 研发岗	从事地学文献信息智能化服务系统建设相关工作。参与系统架构设计、需求分析与功能设计、外协管理等工作。开展前沿技术跟踪研究和部分应用工具开发工作。	1	人工智能（085410），计算机技术（085404），软件工程（085405），计算机科学与技术（0812），模式识别与智能系统（081104）	硕士研究生及以上	应届毕业生/生源不限 同等条件下，具有智能化服务系统研发经验的优先。
8	《自然资源科普与文化》 编辑岗	重点负责相关专业稿件的组织、审查、编辑、版式设计、排版、校对等编辑出版各个环节工作；负责新媒体推广和微信公众平台运维等工作。	1	新闻与传播（0552），新闻传播学（0503），科学技术史（0712）	硕士研究生及以上	应届毕业生/京内生源
1.应聘人员须以最高学历所学专业报考 2.专业设置主要依据《学位授予和人才培养学科目录》 3.所学专业接近但不在上述参考目录中，可以主动联系招聘单位确认报名资格

三、报考条件

(一)具有中华人民共和国国籍。

(二)拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度，具有良好的政治素质和道德品行，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、坚定维护“两个确立”、坚决做到“两个维护”，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，热爱中国共产党、热爱祖国、热爱人民。

(三)具备岗位所需的专业条件。

(四)适应岗位要求的身体条件。

(五)岗位所需的其他条件。

(六)符合国家有关部门或招聘单位驻地关于接收应届毕业生的有关规定。

(七)具有下列情形之一的人员不得报考：

1.因犯罪受过刑事处罚的。

2.曾被开除党籍、公职的。

3.曾在各级公职人员招考中被认定有舞弊等严重违反考试录用纪律行为，还在禁考期的。

4.被依法列入失信联合惩戒对象名单的。

5.曾有学术不端等不良行为的。

6.聘用后构成回避关系的。

7.法律法规规定不得报考的其他情形的。

四、招聘安排

(一)报名

1.报名时间:公告发布之日起至2023年11月16日。

2.报名方式：请于报名期限内登录“中国地质调查局所属事业单位公开平台”(网址:http://cgs.gjzhaopin.cn/，推荐使用Chrome、火狐浏览器登录)，推荐使用Chrome、火狐浏览器登录)，仔细阅读注意事项，按照系统要求浏览招考岗位并选择报名。

(二)资格审查

对报名人员的资格条件进行审查，通过资格审查人员名单在本单位门户网站发布。招聘过程中发现资格不符情况，一律取消应聘资格。通过资格审查人数原则上不得低于该岗位拟招聘人数的3倍，若不满足要求，则招聘单位视情况研究是否取消该岗位招聘。

(三)考试

1.笔试。通过资格审查人员符合开考比例进入笔试。笔试采用百分制，合格分数线60分。笔试安排另行通知。仅限博士研究生报考的岗位不参加笔试，通过资格审核符合开考比例直接进入面试。

2.面试。对于通过笔试合格分数线的应聘人员，每个岗位按照1:5的比例和笔试成绩由高到低的顺序确定面试人选。若某岗位有考生主动放弃面试机会，则按该岗位成绩由高到低的顺序依次递补;如遇末位同分情况，一并进入面试。面试人员名单在本单位门户网站发布。面试采用百分制，合格分数线80分。面试内容为岗位所需专业知识及能力测试。

(四)考察

按照笔试成绩和面试成绩各占50%的比例确定综合成绩，按照综合成绩由高到低的顺序等额确定考察对象。考察对象名单在本单位门户网站发布。考察对象因个人原因主动放弃或未通过考察的，可视情况研究是否进行递补，如果递补则按照综合成绩排序依次递补。

(五)体检

招聘单位组织考察对象进行体检，体检标准参照国家规定的公务员录用体检通用标准执行。

(六)拟聘用人员公示

根据综合成绩、考察情况、体检结果，经本单位党组织集体研究后确定拟聘用人员，并在招聘公告发布范围内进行公示，公示期不少于7个工作日。

(七)办理聘用手续

公示期满没有异议的，按相关规定办理聘用手续，签订聘用合同。

(八)试用期

按规定实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，正式聘用;不合格的，取消聘用。

五、其它事项

(一)聘用人员入职后按事业单位编制人员管理，相关工资待遇等按国家和本单位有关政策规定执行。

(二)应聘人员应保证所提供的各种材料真实、准确，招聘过程中如发现有弄虚作假、舞弊等行为，一经查实，立即取消考试资格及聘用资格。

(三)公开招聘有关信息向社会公布，请应聘人员及时关注网站相关信息，对未通过资格审查、笔试或面试者，不再单独通知。

联 系 人：张老师、陈老师

联系电话：66554869、66554872

电子邮箱：zgdztsg2023@126.com

单位网址：http://www.cgl.org.cn/

通讯地址：北京市海淀区学院路29号(邮编:100083)

中国地质调查局地学文献中心

2023年10月27日

手机端链接：https://m.sydw.huatu.com/2023/1030/2697859.html

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（编辑：zhongpen）