2024年浙江省委政法委下属事业单位招聘人员1人公告

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浙江省委政法委关于下属事业单位2024年公开招聘人员的公告

根据《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》规定，浙江省委政法委下属事业单位决定面向社会公开招聘工作人员。现将有关事项公告如下：

一、招聘单位

浙江省政法信息管理中心为中共浙江省委政法委所属公益一类事业单位，机构规格为正处级，其主要职责是负责全省政法系统信息化建设的总体规划、指导督促、组织实施和绩效评估;承担政法信息资源开发、政法信息化基础设施建设、运行维护管理技术服务工作;组织开展全省政法系统信息化知识、技能培训等;完成中共浙江省委政法委交办的其他任务。

二、招聘岗位、条件及待遇

(一)招聘岗位

本次招聘需求为1个岗位1人。

岗位名称、招聘人数和具体要求详见招聘计划表(附件)。

(二)招聘对象

招聘对象范围不限，符合岗位报名条件者均可应聘。

(三)资格条件

应聘人员应符合下列条件：

1.政治素质良好，拥护中国共产党的领导，拥护党的路线方针政策;

2、遵纪守法，品行端正，自觉履行事业单位人员义务;

3、年龄在35周岁以下(1988年9月2日后出生);

4、具备岗位所需的学历(学位)、专业、技能条件;

5、具备适应岗位要求的身体条件;

6、与岗位之间不存在按规定应当规避的情形;

7、能在岗位用人时限内及时入职;

8、具备岗位所需的其他条件。

曾因犯罪受到刑事处罚、曾被开除公职的人员和涉嫌违法违纪正在接受审查，尚未作出结论的人员，以及有其他不合适在政法系统工作的情形，不得报名。

资格认定中：

1、报考人员需在2024年8月31日前取得岗位要求的学历学位证书(留学回国人员需取得境外学历学位认证书)。

2、对专业条件的要求，参考高校专业设置目录，并结合招聘岗位的用人实际自主认定。对于未列入目录的专业，按专业方向基本一致的原则进行把握。

3、对思想政治素质和道德品质的要求，主要根据招聘单位采用的考核标准认定，本次招聘将参考公务员录用考察的办法进行。

4、对身体条件的要求，主要根据招聘单位采用的体检标准，委托指定的体检机构认定，本次招聘将采用公务员录用体检标准。

(四)岗位待遇

招聘岗位性质为事业编制内用人，实行聘用制管理。受聘人员享受国家规定的事业单位工作人员相关工资福利待遇。

聘用岗位由招聘单位结合本单位实际可聘数及招聘人员具体情况，根据本单位聘任办法进行聘任。

三、招聘程序与办法

(一)报名和资格初审

1、网上报名。报名时间为2024年8月27日9:00-9月2日16:00。应聘人员登陆浙江人事考试网(http://zjks.rlsbt.zj.gov.cn/)并注册个人真实信息后，选择单位和岗位进行报名。每位应聘人员限报同期委托浙江省人事考试院组织笔试的省属事业单位的其中一个岗位。仅注册不报岗位，视为报名无效。

2、资格初审。初审时间为2024年8月27日-9月3日，应聘人员可上网查询结果及未通过初审的理由。未通过资格初审，但仍在网上报名期限内的，可再次报名并接受资格审查。

3、网上缴费。缴费时间为2024年8月27日9:00-9月4日24:00。通过资格初审的应聘人员在同一网址办理网上缴费。逾期不缴费的，视为放弃报名资格。

岗位通过资格初审并缴费的报名人员应不少于计划招聘人数的3倍，否则直接取消招聘计划或核减有关岗位招聘人数直至取消招聘计划。取消招聘计划的，将告知报考人员，并退还报名费。

4、应聘资格的取得。已缴费人员在2024年9月18日-9月20日登录浙江人事考试网下载打印准考证，并取得应聘资格。

(二)考试

考试采用笔试、面试相结合的方式。笔试、面试满分均为100分(未按百分制计分的，先进行等比例折算)，并分别按笔试分占40%、面试分占60%计算总成绩。

1、笔试。笔试委托浙江省人事考试院组织，具体安排以准考证为准。

时间：暂定9月21日全天

地点：杭州市内

科目：《职业能力倾向测验》(客观题)和《综合应用能力》(主观题)，两个科目分上下午进行。

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笔试成绩预计可于10月18日前在浙江人事考试网上查询。

笔试后，根据笔试成绩从高到低，按1:5的比例确定岗位入围面试人员名单。缺考其中任何科目者不能入围面试。

招聘单位将通过电话通知入围面试人员，请应聘人员注意注册报名时填写的手机号码保持畅通。

2、资格复审、面试。资格复审和面试有关安排另行通知。

应聘人员应携带身份证、学历、学位证书、工作经历证明、专业技术等级证书等材料原件及复印件1份，按指定时间、地点参加资格复审。提供证件(证明)不全或与招聘条件不相符，或未按时参加资格复审的，取消面试资格。

面试由省委政法委自行组织。面试合格分数线为60分，低于该成绩的人员不能进入下一环节。

(三)体检、考察

考试完毕，根据确定的办法计算总成绩(总成绩相同的，面试成绩高者优先入围)，从高分到低分按招聘人数1:1的比例确定体检、考察对象。

体检、考察工作参考公务员录用相关环节的工作办法进行。以招聘单位认定意见为准。

(四)公示、聘用

体检、考察均合格的人员，招聘单位确定为拟聘人员，并在网上公示7个工作日。公示期满，对拟聘人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，招聘单位按规定办理进人和聘用手续。

受聘人员与招聘单位签订事业单位聘用合同，并按规定约定试用期。试用期满后，考核合格者，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

(五)其他

应聘者放弃或被取消入围、聘用资格，或体检、考察中出现不合格者的，招聘单位研究决定是否安排人员递补。需要递补的有关岗位均根据考试总成绩从高分到低分依次进行递补。

资格审查贯穿公开招聘全过程，在各环节发现报名人员不符合报考资格条件的，均可取消人员报考资格。

四、纪律与监督

(一)本次公开招聘有关信息将在浙江人事考试网(http://zjks.rlsbt.zj.gov.cn/)公布，供应聘人员查询和社会监督。其中，招聘相关通知和信息(资格复审、面试、体检考察等)一般通过电话或短信告知，请应聘人员务必自行留意。

(二)对招聘工作及相关信息有异议的，请在信息公布之日起5日内向下述监督部门反映，以便及时研究处理：

浙江省委政法委违纪违法举报电话：0571-87050530

(三)对应聘违纪违规行为的认定和处理，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)执行。

五、其他事项

考试报名咨询电话：0571-87805053。咨询时间：上午9:00-12:00，下午14:30-17:30。

附件：中共浙江省委政法委关于所属事业单位2024年公开招聘岗位计划表.doc

中共浙江省委政法委员会

2024年8月23日

原文标题：浙江省委政法委关于下属事业单位2024年公开招聘人员的公告

文章来源：http://rlsbt.zj.gov.cn/art/2024/8/24/art_1229743683_58939323.html

手机端链接：https://m.sydw.huatu.com/2024/0826/2775390.html

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（编辑：zhongpen）