2025年四川成都市温江区“蓉漂人才荟”招聘事业单位人员5人公告

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2025年成都市温江区“蓉漂人才荟”面向高校毕业生考核招聘5名事业人员公告

根据市委组织部、市委人才办统一安排组织的“蓉漂人才荟”校园招聘活动，按照“公开、平等、竞争、择优”原则，我区拟面向高校毕业生考核招聘5名事业人员。本次公开招聘进入事业单位的为编制内正式工作人员，招聘的工作人员按《事业单位人事管理条例》及相关规定实行事业单位聘用制管理。现将公开招聘有关事项公告如下。

一、 招聘单位基本情况

二、 招聘对象、范围及基本条件

(一)招聘对象和范围

面向符合《2025年成都市温江区“蓉漂人才荟”面向高校毕业生考核招聘5名事业人员岗位表》(附件)岗位资格条件要求，2024年1月1日至2025年12月31日之间取得学历学位证书的硕士研究生、博士研究生。其中，硕士研究生应在1989年3月26日及以后出生(35岁及以下)，博士研究生应在1984年3月26日及以后出生(40岁及以下)。

(二)招聘条件

1.应聘人员应具备的基本条件：

(1)具有中华人民共和国国籍;

(2)遵守宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度;

(3)具有良好的政治素质和道德品行;

(4)身体健康，适应岗位要求的身体条件;

(5)具备本公告具体招聘岗位要求的条件和资格(详见《岗位表》)

2.不得报考情形：

(1)受过各类刑事处罚的人员;

(2)被开除公职的人员;

(3)被开除中国共产党党籍的人员;

(4)尚未解除党纪、政务处分或正接受纪律审查、监察调查的人员;

(5)最高人民法院公布的失信被执行人，国家有关部委联合签署备忘录明确的失信情形人员，其他政策法规明确不得招聘为事业单位工作人员的失信人员。

(6)按照《事业单位人事管理回避规定》《事业单位公开招聘人员暂行规定》《四川省事业单位公开招聘工作人员实施办法》等相关规定应当回避的人员;

(7)按国家和我省规定的尚处于最低服务期和试用期内的公务员、事业单位人员(截止2025年3月26日，本次公开报名第一日);

(8)现役军人，在读的非应届毕业生，法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

三、 招聘程序

(一)报名(2025年3月26日09∶00至4月1日17∶00)

本次招聘采取网上报名、现场报名的方式，现场报名的应聘人员需同步进行网络报名，报名结果以网络报名为准。报名网站：成都人事考试网(https://cdpta.cdrsigc.com)。

1.现场报名

(1)北京大学

时间：2025年3月26日上午09:30—12:00

地点：北京大学百周年纪念讲堂旭日厅、南广场

(2)清华大学

时间：2025年3月26日下午14:00—17:00

地点：清华大学学生职业发展指导中心华为厅、祖龙广场

(3)浙江大学

时间：2025年3月31日下午14:00—17:00

地点：浙江大学(紫金港校区)新图书馆报告厅

(4)上海交通大学

时间：2025年3月31日下午14:00—17:30

地点：上海交通大学(闵行校区)学生中心D200多功能厅

应聘人员可自行在学校官网、官微预约入校参加现场报名。

2.网络报名

报名网站为成都人事考试网(https://cdpta.cdrsigc.com)，报名时间为2025年3月26日09:00至4月1日17:00。应聘人员报名时应签署诚信承诺书，承诺所提供的信息真实准确，并承担不实承诺责任。

报名按以下程序进行：

(1)报名注册。应聘人员须按网络提示进行注册，填写个人基本信息并上传照片(已经注册的可直接登录报名)。电子照片须为本人近期免冠正面证件照，格式为jpg，像素为102(宽)×126(高)，大小在20KB至160KB之间。报考人员可下载并使用自动审核程序处理后上传照片，系统会自动审核照片。不按规定上传照片者，将无法通过系统审核。上传照片与本人不符的，将不能参加本次招聘。

(2)填报信息。上传照片审查合格的应聘人员，在网上选择应聘岗位后应如实、准确填写《应聘资格审查表》的各项内容并认真核对，确认无误后提交。如因填写错误、不完整、不准确造成最终资格审查不通过的，由此产生的后果由应聘人员自行承担。

(3)资格初审。本次招聘报名，不进行网上资格审查，应聘人员最终是否符合所报岗位条件要求，由我局和招聘单位负责的原件校验、考察中的复核和审核聘用确认的结果最终确定。

(4)岗位调整。实际报名人数与拟招聘岗位名额之比未达到3:1的，调减该岗位招聘名额或取消该招聘岗位，调减招聘名额后，该岗位报考人数与调减后的招聘名额之比应达到该岗位规定的开考比例。

调减或取消的情况，由成都市温江区人力资源和社会保障局于2025年4月7日17:00前在成都市温江区人民政府官网(http://www.wenjiang.gov.cn/)(“政务公开—基本信息公开—人事招考”栏)公布。

(5)打印报名表、准考证。报名成功的应聘人员，应于2025年4月22日至4月25日登录成都人事考试网打印本人准考证(保证字迹、照片清晰)、《应聘资格审查表》二份，供笔试和原件校验时使用。

应聘人员须持本人准考证和有效身份证件到所报考的地区，按准考证指定的时间和考场参加考试。逾期未打印准考证以及相关证件不符合规定要求而影响考试的，责任由应聘人员自负。

(6)提醒。每位应聘人员限报本公告内招聘单位中的一个招聘岗位。应聘人员按照公布的招聘岗位、应聘资格条件及要求报名。应聘人员本人的有效毕业证、学位证及其所载学历和专业名称，应与招聘单位岗位资格条件要求完全相符，不符者请勿报名。

资格审查工作由招聘单位及其主管部门负责，贯穿招聘全过程。网络报名成功不代表应聘人员最终资格审查合格。在任何时候、任何环节发现应聘人员有不符合报考资格条件、弄虚作假、违反回避制度等，取消考核、聘用资格，所产生的后果由应聘人员本人承担。

应聘人员报名时所留联系方式必须准确无误，在公开招聘期间应保持通讯畅通。联系方式变更后，请主动告知招聘单位。因无法与应聘人员取得联系所造成的后果，由应聘人员本人承担。

(三)笔试

笔试时间为2025年4月26日，笔试地点在成都市，具体详见准考证，请应聘人员合理安排出行时间。

笔试科目为《综合知识测试》，成绩满分为100分，考试内容包括：常识判断，言语理解与表达，逻辑推理，数量关系，资料分析，中国特色社会主义理论，马克思主义哲学基础，法律基础知识，应用文写作基础知识，时事政治，公民道德等。

应聘人员可于2025年5月7日登录成都人事考试网查询笔试原始成绩。对于笔试成绩显示缺考、零分和违规违纪三种情况有疑问的，可在2025年5月7日前，登录成都人事考试网“成绩查询”栏目申请核查原始成绩，逾期将不再受理。核查结果于2025年5月8日在成都人事考试网公布。

根据应聘人员的笔试成绩，按照进入原件校验人数与招聘岗位人数10:1的比例，从高分到低分依次确定进入原件校验人员名单，如笔试成绩相同，则并列进入原件校验。实际报名人数与拟招聘岗位名额之比低于10：1的岗位，该岗位的报名人员全部进入原件校验环节，不再进行笔试。笔试成绩不计入考核成绩，仅作为进入考核环节的人员资格筛选。

(四)原件校验

原件校验时间为2025年5月16日，原件校验地点在成都市，由成都市温江区人力资源和社会保障局负责进行。具体时间、地点及人员名单于2025年5月9日前在成都市温江区人民政府官网(http://www.wenjiang.gov.cn/)(“政务公开—基本信息公开—人事招考”栏)公布，不再另行通知，请应聘人员注意查阅。通过原件校验的人员现场发放考核通知书。

不能按要求提供相关证件和证明以及未在规定时限内参加原件校验的，视为自动放弃考核资格。因原件校验不合格或报考者自动放弃出现的缺额，不再递补。原件校验合格的应聘人员，现场发放考核通知书。

(五)综合考核

经原件校验合格的应聘人员，凭考核通知书、本人有效身份证件参加考核。考核时间为2025年5月17日，考核地点在成都市，具体详见考核通知书，请应聘人员合理安排出行时间。

综合考核成绩总分为100分，采用半结构化面试方式，主要考察应聘人员综合分析、逻辑思维、语言表达、临场应变、与岗位匹配度和形象仪表等方面。考核设合格分数线，考核成绩低于80分(不含80分)，不得进入下一环节。

(六)体检

各招聘岗位在达到考核合格分数线的人员中按考核成绩由高到低的顺序，等额确定体检人员。考核成绩相同的，政策规定同等条件下优先的人员确定为体检人选，其他应聘人员依次按学历层次、笔试成绩从高到低确定体检人员;若以上要素均相同，则加试面试，以加试成绩高者优先。考核成绩及进入体检人员名单将于综合考核结束后7个工作日内在成都市温江区人民政府官网(http://www.wenjiang.gov.cn/)(“政务公开—基本信息公开—人事招考”栏)公布。

应聘人员已毕业的直接进入体检，未毕业的应于毕业后1个月内持毕业证、学位证和要求的其他资料到指定地点进行资格复核。2025年12月31日前未取得国家承认的毕业证、学位证等材料或未在规定时间内进行资格复核的，不得进入下一环节。资格复核合格的进入体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》等规定执行。体检所产生的一切费用由进入体检人员本人承担。进入体检人员初次体检不合格或对体检项目结果有疑问的，可在接到体检结果通知起3日内申请复检。复检只进行一次，只复检对体检结论有影响的项目。复检由成都市温江区人力资源和社会保障局指定到除原体检医院以外的三级甲等综合性医院进行。复检人员的体检结果以复检结果为准。

因进入体检人员未按要求参加体检或体检不合格出现的空额，按照该招聘岗位已参加考核人员的考核成绩从高分到低分，依次等额递补，递补次数不超过2次。

(七)考察

考察由主管部门会同招聘单位组织开展，考察工作参照中央组织部《公务员录用考察办法(试行)》(中组发〔2021〕11号)有关规定进行。由2名以上在编正式工作人员组成考察组，对拟聘人员政治思想素质、道德品质修养、能力素质、遵纪守法、日常学习工作、是否需要回避等情况进行全面考察。

考察组应查阅考生的干部(人事)档案，查询个人诚信记录、违法犯罪记录，审核拟聘人员提供的报名材料及其他有关材料是否属实，并采取实地考察、延伸考察、官方网站查询等方式进行查证，对其与报考相关的人事档案等材料的真实有效性和报考资格进行核实。考察结束后，考察组应据实作出考察情况说明和考察结论，并将有关情况提交用人单位或主管部门，作为确定拟聘人选的重要依据。考察人选达不到事业单位工作人员应当具备的条件或者不符合报考岗位要求的，不得确定为拟聘用人员。考察结论不合格的，应当向考生说明相关理由。

考察中取消报考资格以及通过考察的应聘人员在公示前自动放弃出现的空额，按照体检人员的确定规则依次等额递补，递补次数不超过2次。

(八)公示

考察合格者确定为拟聘人员，在成都市温江区人民政府官网(http://www.wenjiang.gov.cn/)(“政务公开—基本信息公开—人事招考”栏)进行公示，公示期为7个工作日。公示内容包括招聘单位和招聘岗位、拟聘用人员姓名、准考证号、性别、出生年月、学历学位、专业、考核成绩、岗位排名、体检考察结论和监督举报电话。在公示期间反映有问题并查证属实、不符合应聘资格条件的，取消该拟聘人员的拟聘资格。取消拟聘人员资格或公示后因本人原因自愿放弃而出现的空额，按照体检人员的确定规则依次等额递补，递补次数不超过2次。

(九)聘用及报道

经公示无异议后，按程序报送审核确认，办理聘用手续。拟聘人员应在招聘单位规定的时限内向单位报到。未经招聘单位同意，逾期未报到者，视为自动放弃。

本次招聘的人员约定最低服务年限3年，最低服务年限内不得办理跨区调(流)动。

四、 纪律与监督

本次考核招聘工作严格执行《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人力资源和社会保障部令第35号)《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)《四川省事业单位公开招聘工作人员实施办法》(川人社规〔2024〕3号)等规定，自觉接受纪检监察和社会监督，严禁徇私舞弊，若有违反规定或弄虚作假，一经查实，取消应聘资格，并对相关人员按照有关规定进行严肃处理。

五、 其他

1.公招过程中如有调整、补充等事项，由成都市温江区人力资源和社会保障局在成都市温江区人民政府官网(http://www.wenjiang.gov.cn/)(“政务公开—基本信息公开—人事招考”栏)公告。因应聘人员不主动、不按要求登录相关网站查阅相关信息，导致本人未能按要求参加报名、笔试、考核、体检、考察、递补、聘用的，责任由应聘人员自负。

2.请应聘人员确保联系方式正确、畅通。因无法与应聘人员取得联系所造成的后果，由应聘人员自负。

3.成都市温江区人力资源和社会保障局、成都市人力资源和社会保障局不举办、不委托任何机构举办考试辅导培训班。

4.本公告、招聘岗位的资格条件由招聘单位及主管部门负责解释。

六、 有关咨询、监督电话

1.报名条件及政策咨询电话：

028-82668569(成都市温江区人力资源和社会保障局事业单位人事管理科，工作日09:00-12:00，13:00-17:00)

2.纪律监督电话：

028-82745920(成都市温江区纪委监委派驻纪检监察组)

附件：2025年成都市温江区“蓉漂人才荟”面向高校毕业生考核招聘5名事业人员岗位表

成都市温江区人力资源和社会保障局

2025年3月24日

手机端链接：https://m.sydw.huatu.com/2025/0324/2807933.html

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（编辑：zhongpen）