省份 | 地市 | 综合成绩计算方式 | 备注 | 晒分查排名 | 面试翻盘机会 |
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江西 | 江西 |
考生总成绩=笔试成绩×(50÷笔试总分)+面试成绩×(50÷面试总分)。
例如:某考生笔试两科得分为240分,面试得分为80分,则该考生总成绩=240×(50÷300)+80×(50÷100)=80分。
总成绩采用四舍五入法精确到小数点后两位。
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湖南 | 湖南 |
笔试成绩=(职业能力倾向测验+综合应用能力)/3,综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。所有成绩四舍五入保留到小数点后两位数字。
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广西 | 广西 |
笔试总成绩=(《职业能力倾向测验》成绩+《综合应用能力》成绩+照顾加分)÷3+专业科目笔试成绩。
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海南 | 海南 |
总成绩按笔试成绩占60%、面试成绩占40%的比例计算。考试总成绩出现并列的,按笔试成绩确定排名顺序;若笔试面试成绩均相同的,进行加试(加试方式由领导小组另行确定),按加试成绩高低确定排名顺序。
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上海 | 上海 |
总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。笔试成绩=(《职业能力倾向测验》成绩+《综合应用能力》成绩)÷3+政策加分。
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宁夏 | 宁夏 |
其他类岗位:考试总成绩=(笔试成绩[含加分]÷3)×50%+面试成绩×50%;中小学教师类岗位:考试总成绩=(笔试成绩[含加分]÷3)×40%+面试成绩×60%。
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四川 | 绵阳 |
笔试成绩=(《职业能力倾向测验》成绩+《综合应用能力》成绩)÷3,笔试总成绩=笔试成绩+政策性加分,考试总成绩=笔试总成绩×60%+面试成绩×40%(成绩均保留三位小数,不进行四舍五入处理)
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青海 | 青海 |
聘用岗位的笔试和面试成绩分别占总成绩的60%和40%,其中教师岗位和技能操作为主的工勤岗位(包括机械车辆操作员、厨师、保育员岗位),其笔试和面试成绩各占50%。
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贵州 | 贵州 |
按相应比例计算考试总成绩。其中笔试成绩(折算成百分制后)占考试总成绩的60%、面试成绩占考试总成绩的40%,即总成绩=笔试成绩÷3×60%+面试成绩×40%。
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云南 | 云南 |
综合成绩=(笔试卷面分+笔试加分)∕3×50%+面试成绩×50%;
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新疆 | 新疆 |
【1】综合类:总成绩=(笔试总成绩÷3)×50%+面试成绩×50%。
【2】其余岗位:具有较强专业技术含量的专业技术岗位和操作技能强技术复杂程度高的工勤技能岗位:总成绩=(笔试总成绩÷3)×30%+面试成绩×70%;一般辅助性专业技术岗位和一般性工勤技能岗位:总成绩=(笔试总成绩÷3)×40%+面试成绩×60%计算。 |
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黑龙江 | 黑龙江 |
笔试成绩(满分150分)=《职业能力倾向测验(150分)》×30%+《综合应用能力(150分)》×70%
笔试总成绩=笔试成绩×2/3+政策性加分,笔试总成绩保留到小数点后2位小数(四舍五入)。 笔试总成绩占考试总成绩的比例为60%,面试成绩占考试总成绩比例为40%。考试总成绩=笔试总成绩×60%+面试成绩×40%。 |
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吉林 | 长春 |
考试总成绩=[笔试成绩(职业能力倾向测验成绩+综合应用能力成绩+政策性加分)÷3]×所占权重+面试成绩×所占权重。
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辽宁 | 辽宁 |
总成绩(即笔试总成绩*0.4+面试总成绩*0.6=总成绩)
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湖北 | 湖北 |
综合类岗位(18001—18136岗位),笔试占总成绩的60%,面试成绩占总成绩的40%,计算公式为:总成绩=笔试成绩(职业能力倾向测验+综合应用能力)÷3×60%+面试成绩×40%。执法类岗位(18137—18161岗位),笔试占总成绩的50%,面试成绩占总成绩的50%,计算公式为:总成绩=笔试成绩(职业能力倾向测验+综合应用能力)÷3×50%+面试成绩×50%。
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安徽 | 安徽 |
计算公式:〔(《职业能力倾向测验》成绩+《综合应用能力》成绩)÷2÷1.5〕×0.5+专业测试成绩×0.5。
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重庆 | 重庆 |
甲类岗位:考试总成绩=(《职业能力倾向测验》成绩+《综合应用能力》成绩)÷3×50%+综合面试成绩×50%;
乙类岗位:考试总成绩=(《职业能力倾向测验》成绩+《综合应用能力》成绩)÷3×50%+专业技能测试成绩×25%+综合面试成绩×25%; 丙类岗位:考试总成绩=(《职业能力倾向测验》成绩+《综合应用能力》成绩)÷3×40%+专业科目笔试成绩×20%+综合面试成绩×40%; 丁类岗位:(《职业能力倾向测验》成绩+《综合应用能力》成绩)÷3×40%+专业科目笔试成绩×20%+专业技能测试成绩×20%+综合面试成绩×20%。 |
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