镇江2010下半年事业单位集中招聘工作人员40人(3)

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　　四、体检和考察

　　根据考试总成绩按招聘计划人数1：1的比例和从高分到低分顺序确定进入体检、考察的人选。体检、考察工作由招聘单位参照普通公务员录用体检和考察标准组织进行。因体检或考察不合格出现缺额时，从成绩合格的人员中按序实行一次性递补。

　　五、录用手续

　　体检、考察合格的人员，经市人社局审核后在镇江市人社局网站公示。公示期满无异议的，招聘单位按有关规定程序办理招聘人员录用手续。被录用考生与原单位签有劳动合同或聘用协议的，由考生本人自行负责处理。录用名单公布后两个月内未到单位报到并办理录用手续的，取消录用资格。

　　六、其他

　　事业单位公开招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，接受纪检监察部门和社会公众的监督。市人社局咨询电话：0511-84435070，监督电话：0511-84403376。

　　点击下载事业单位职位信息表

　　镇江市人力资源和社会保障局

　　二○一○年十月二十一日

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