贵州遵义市人民广播电台2010年招聘专业技术简章(3)

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　　在医院确认体检合格结论后，按照人事管理权限，对考核（政审）对象的思想政治、道德品质、业务能力、工作实绩、廉洁奉公及是否需要回避等情况进行考核，同时复查其报考资格，写出考核（政审）报告，并将考核（政审）结果告知被考核（政审）对象。接受市招考工作办公室对招考人员考核工作的指导和检查。

　　在考核中发现有下列情况之一者，按管理权限，经市招考工作办公室审定，取消招考对象的拟聘用资格：

　　（一）不坚持党的基本路线，在重大政治问题上不与党中央保持一致；

　　（二）有犯罪记录或严重的违法违纪行为，或被司法机关确定为犯罪嫌疑人；

　　（三）有政治、经济和其它问题；

　　（四）发现有其它较严重疾病；

　　（五）组织纪律涣散，严重违反劳动纪律者；

　　（六）不符合招考岗位资格条件的；

　　（七）经市招考工作办公室研究确定不能录用的其它情况。

　　考核（政审）中发现有不合格的，由招考单位按综合成绩从高到低依次等额递补考核（政审）人选。

　　八、公示

　　经笔试、专业知识测试、体检、考核（政审）合格的人员，确定为拟聘用人员，在遵义人事人才网上进行为期七天的公示，接受社会监督。对拟聘人员在公示期间有异议的，由市人社局或市广电局按规定进行调查。

　　九、办理聘用手续

　　对拟聘人员公示结果不影响聘用的，由单位按规定上报遵义市广电局、市人社局审批，办理聘用手续、签订聘用合同。

　　十、纪律要求

　　考核工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则进行，坚持公开招考条件、公开招考程序、公开招考结果的“三公开”制度。接受上级领导机关、纪检监察机关的监督及新闻单位和社会监督。严格遵守保密规定和回避制度。在考核过程中严格考核纪律，对徇私舞弊的工作人员，一经查实立即报主管部门处理。对违纪违规、作弊的考核人员视其情节轻重分别给予批评教育、取消考核资格等处理。及时受理社会举报，并按规定处理。

　　十一、本简章由遵义市人民广播电台公开招考工作领导小组负责解释。

　　联系人：肖宇      电话：0852-8223698

　　监督电话：市人社局：0852-8662655

　　市广电局监察室：0852-8823351

　　详细情况请登录：遵义人力资源和社会保障网

　　遵义市人民广播电台

　　2010年11月8日

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