云南大理学院2011年公开招聘工作人员公告(2)

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　　四、资格审查

　　由人事处会同岗位所属单位，对应聘人员的报名信息进行核实，并根据招聘岗位、招聘条件、招聘人数以及招聘公告的有关规定对报名人员进行资格审查，确定参加考试和考核人员名单。

　　五、考试与考核

　　（一）具有博士学位的应聘人员可不参加笔试考核，采取直接面试考核的方式进行公开招聘，择优录用。应聘的博士可以在任何方便的时间到我校参加面试考核。

　　（二）其余应聘人员必须参加考试。考试分为笔试和面试。考试成绩采用百分制计算方法。笔试成绩和面试成绩各占总成绩的50%，总成绩设最低控制分数线70分，如招考岗位无成绩合格者，本岗将空缺。如果本岗位应该参加笔试的人员未达到岗位数的3倍，则取消本岗位的笔试，直接采用面试方式考核。

　　笔试：笔试以闭卷方式进行。笔试内容为公共基础知识及岗位需要的专业基础知识。

　　面试：笔试成绩合格者，按1：3比例，取笔试成绩前三名参加面试。面试采取试讲、答辩、情景模拟、实际操作等多种方式进行，主要考查应聘人员适应岗位要求的综合素质和职业能力以及身心健康状况。

　　（三）符合条件并须参加考试的应聘人员，须在考试前到校报到，报到时交验相关材料，领取准考证。

　　报到时间：2011年3月17日08：00-17：00

　　报到地点：大理学院专家公寓大厅（大理市下关榆宾路17号，原电大大理分校）

　　考试时间：2010年3月18日至20日。

　　考试地点及笔试、面试的时间安排详见准考证。

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