云南大理学院2011年公开招聘工作人员公告(3)

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　　六、聘用

　　学校根据考试成绩和考核结果按成绩从高到低的顺序确定参加体检人员，体检合格的确定为拟聘用人员，并公示考试成绩和拟聘用人员名单。公示无异议的，报省相关部门审批后办理聘用手续。

　　七、所有新进校人员，有6个月试用考核期，如试用考核期不合格，学校将予以辞退。

　　八、纪律要求

　　1、考生在填写《资格审查表》（附件3）时，应认真如实填写本人相关情况及与本人联系的具体方式。对违反纪律或不具备招聘条件、弄虚作假隐瞒真实情况的应聘人员，一经查实取消考试资格或聘用资格。

　　2、网上发布面试、体检及相关信息后，在规定时间内不按时到场的考生，视为自动放弃资格。

　　3、对违反考试纪律的考生，取消考试资格。

　　4、招聘工作做到信息公开，过程公开，结果公开，接受社会及省人力资源和社会保障厅的监督。

　　九、待遇及职责：详见附件2：《大理学院引进高层次人才暂行办法》。

　　监督电话：0872-2219909 （大理学院监察审计处）

　　附件：

　　1.大理学院2011年公开招聘工作人员计划表

　　2.大理学院引进高层次人才暂行办法

　　3.大理学院公开招聘工作人员资格审核表

　　大 理 学 院

　　二〇一〇年十二月十五日

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