黑龙江妇联直属部分事业单位招聘工作人员方案(2)

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　　（一）网上报名

　　报名网址：黑龙江省人力资源和社会保障厅网站事业单位招聘专题（www.hl.lss.gov.cn/hljhrss/index.jsp），点击此处报名。按以下程序进行：

　　1、提交报名资料

　　时间：2011年3月29日9:00时至4月15日16:00时。

　　考生登陆报名网站，阅读考试政策文件、浏览选择职位、填写报名资料、取得报名序号、等待审查结果。每名考生只能选择一个职位报名，若想改报其他职位，必须取消当前职位的报名。

　　2、查询资格审查结果

　　时间：3月30日9:00时至4月18日16:00时。

　　考生登陆报名网站查询资格审查结果。资格审查通过的，不能再报考其他职位。审核未通过的，可以取消该职位，改报其他职位，也可以提请仲裁；仲裁通过的，视为报名成功；仲裁未通过的，只能取消报名，改报其他职位。

　　3、缴费确认和打印准考证

　　4月11日9：00至4月21日16：00，考生登陆网络报名系统，通过网络支付考务费。考务费支付成功即为报名结束。未按规定时间全额交纳考务费的视为报名未成功，不能参加考试。

　　2011年4月25日9:00时至4月28日16:00时，审查通过的考生登陆系统打印准考证。

　　4、注意事项

　　（1）考生不能用新、旧两个身份证同时报名，报名与考试使用的身份证必须一致。

　　（2）同一岗位报名人数与招聘人数之比不低于10:1。如果达不到规定的报名比例，应减少招聘人数或取消该岗位招聘。对于急需紧缺的专业岗位，经报请省人力资源和社会保障厅批准后，方可进入考试程序。

　　（3）考生应对提交的信息和材料负责，凡弄虚作假的，一经查实，取消考试资格或录取资格。

　　（4）对招考计划中的专业、学历及资格条件等内容信息需要咨询时，请向报考部门咨询。省妇女干部学院联系人：王薇，电话：(0451)82113144；省儿童中心联系人：刘潮，电话：(0451)82314984。对网上报名流程、方法等问题，可查询网站。

　　（二）考试

　　1、笔试：测试考生适应职位所必备的基础理论知识和专业知识，以及分析问题、解决问题的综合能力。笔试成绩满分100分，公共基础知识和专业知识各50分，笔试成绩占总成绩的50%。根据笔试总成绩由高分到低分的顺序，按1:5的比例确定面试人选。若笔试总成绩出现并列，则相应扩大面试人选数量。

　　2、面试：（1）进入面试的考生，在规定时间到指定地点进行现场资格确认。根据报考者提供的本人照片及网上填写的相关信息，与报考者进行现场核对。需提交最高学历的毕业证和学位证、第一学历毕业证和学位证、英语等级证书、身份证和其他有效证明及复印件；从事过相关课题、专业成果及公开发表论文原件及复印件各一份。凡提供的相关材料、主要信息不实的，将取消面试资格，并依次进行递补。（2）根据职位类别采取不同的面试方法，主要测试考生语言表达、综合分析、逻辑思维等方面能力，以及适应职位所必备的基本素质。教师岗位需要进行试讲（自备课或指定课）；财务岗位进行情景模拟测试。满分100分，低于60分者不予录用，面试成绩占总成绩的50%。

　　3、成绩：总成绩实行百分制，若同职位报考者考试成绩出现并列，将以面试成绩高者作为入选条件；若面试成绩并列，将以笔试专业知识成绩高者作为入选条件。

　　4、考试时间以准考证标明的时间为准。

　　（三）体检与考核

　　根据考试成绩，按招聘职位1:1的比例由高分到低分确定体检和考核人选。参照公务员体检办法确定体检内容，并进行思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等方面的考核，写出书面考察意见。体检和考核不合格者不能聘用，依次递补。

　　（四）公示

　　根据笔试、面试、体检和考核结果，择优确定拟聘人员，报送省人力资源和社会保障厅审核后，在省人力资源和社会保障厅网站公示7个工作日。

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