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    【题目】请问你如何分析其身正，不令而行；其身不正，虽令不从这句话？

    【试题类别】观点类综合分析试题

    【考查要素】观点类综合分析的能力与技巧

    【参考解析】

    “其身正，不令而行；其身不正，虽令不从”。这句话出自《论语·子路》中，孔子的一句话，意思是说：当管理者自身端正，作出表率时，不用下命令，被管理者也就会跟着行动起来；相反，如果管理者自身不端正，而要求被管理者端正，那么，纵然三令五申，被管理者也不会服从的。

    我非常认可这句话的观点，俗话说“正人先正己”。能否实现科学发展的目标，推动科学发展、促进社会和谐能否达到预期的效果，关键在于领导的 表率作用发挥的好不好。只有领导自身正，对工作抓得紧、抓得实，才会推动各项工作的真正落实。

    这对我们当前的党员作风建设和政府转型均有着根源的指导意义。但是在现实中，却存在一些令人担忧的现象，有的党员干部缺乏纪律意识，上班迟到，下班早退，上班期间一杯茶一份报纸的他们的真实写照。有的领导缺乏学习和实践的主动性，对理论学习认识不足，仅靠经验过日子，遇到实际问题，拿不出切实可行的方案。还有一些领导干部自身服务意识淡薄，对群众缺乏基本的感情，为群众解决问题的效率低下，致使群众的困难得不到及时有效的处理和解决。

    这些现象非常不利于政府团队的建设，不利于新进干部的学习，更不利于党群关系的良好发展。因此，我们领导干部应当从自身做起从小事做起，加强各方面的学习。习近平总书记指出党员干部要把学习作为一种政治责任、作为一种生活方式，自觉做认真学习实践的表率。要提高领导干部统揽全局、整合资源的组织能力，必须十分注重培养和增强领导干部的内在影响力。要不断加强道德修养，加强业务学习。转变工作作风，坚持走群众路线，体察民情，多关心群众饥渴冷暖，多解决群众实际问题，多倾听群众呼声意见。

    其次要加强监察，严明纪律，完善选人，用人机制。必须严格政治纪律、组织纪律和工作纪律，加大对党员干部的工作监察力度，拓展监管渠道，设立群众匿名举报制度和举报热线。加大廉政之风的宣传力度。进一步深化干部人事制度改革，加强对领导干部的业务培训和道德培训，必须道德考核合格后，方可任命。完善干部考核奖惩机制，将为群众办事纳入考核之中，并每年进行道德考核，对考核不合格者，必须解除职务。加强明查暗访，关于抓作风建设要持之以恒地抓下去。

    总之，抓领导干部作风建设是一项复杂而艰巨的工程，领导干部必须端正自身的态度，做到在为民所思、服务群众上发挥带头作用，一切坚持以人为本，怀爱民之心，守为民之责，谋富民之策，为利民之事。
 

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（编辑：qy）