2016江苏省灌云县事业单位招聘71人

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    2016江苏省灌云县事业单位招聘71人

    为更好地选拔优秀人才，加强人才队伍建设，促进江苏省灌云县经济社会事业持续发展，根据《连云港市事业单位公开招聘人员办法》，经研究，决定面向社会公开招聘高层次人才71名。现将有关事项公告如下：

    一、招聘岗位、人数及条件

    1.具有中华人民共和国国籍，拥护党的路线、方针、政策，遵纪守法，品行端正，有良好的政治素质，热爱应聘岗位。

    2.具有适宜岗位要求的身体条件；具有与招聘岗位相适应的职业素养和实践能力，能胜任应聘岗位工作。

    3.全日制普通高等院校硕士研究生及以上学历（含教育部留学服务中心认证的国外同等学历），并取得相应学位证书；专业类别参照《江苏省公务员招录考试专业参考目录》（2016版）。

    4.年龄不超过35周岁（1981年1月1日后出生），其中具有中、高级专业技术职务任职资格的人员年龄分别放宽至40周岁（1976年1月1日后出生）、45周岁（1971年1月1日后出生）。

    5.具体岗位、人数及招聘条件等详见《灌云县2016年事业单位公开招聘高层次人才岗位表》（附件1）。

    6.尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，不得应聘。

    二、有关待遇

    按照《灌云县引进高层次创新创业暨急需人才办法（试行）》（灌发〔2011〕63号）的有关规定执行（可通过“灌云县人力资源和社会保障网”查阅）。

    三、报名

    1.报名方式

    采用网络报名或现场报名的方式。应聘人员要明确申报岗位（每人限报一个岗位）。

    （1）网络报名：自即日起至2016年3月9日，应聘人员可发送报名表（见附件）至邮箱gyrsjsyk@163.com，邮件主题请注明：求职+姓名+应聘岗位及代码，邮件发送成功后，在2个工作日内发送回复邮件，如未收到相关回复信息，请及时与灌云县人力资源和社会保障局事业科联系确认，联系人：赵科长，联系电话：0518-88659212。

    （2）现场报名：2016年3月7日-3月9日(8:30-11:30、14:30-17:30)，应聘人员携带报名表和个人材料至灌云县人力资源和社会保障局704室报名。

    2.报名材料

    （1）《灌云县2016年事业单位公开招聘高层次人才报名及资格审查表》（见附件）；
    （2）本人有效期内第二代身份证；
    （3）近期免冠2寸彩色照片1张；
    （4）2016届应届毕业生提供就业协议书、就业推荐表或报到证，往届毕业生提供毕业证和学位证，国外留学人员需提供经教育部留学服务中心认证的《国外学历学位认证书》；
    （5）具有中、高级专业技术职务任职资格的人员需提供相应证书。

    以上材料须提供原件和复印件，原件审核后退还。网络报名人员须在资格复审时提供以上材料。

    3.开考比例

    各岗位开考比例为1:3（对少数因专业特殊而达不到开考比例的岗位，经市公开招聘综合管理部门审核同意后，可适当降低开考比例），如未达到开考比例，将核减或取消该招聘岗位，相关信息将在灌云县人力资源和社会保障网公布。应聘被取消岗位的人员可在规定时间内补报其他符合条件的岗位。

    四、考试

    考试采取直接面试的办法进行，由灌云县人力资源和社会保障局组织实施。面试形式为结构化面试，面试内容主要包括：招聘岗位所必备的综合知识、业务能力、沟通能力、语言表达能力和仪容仪表等。面试前对进入面试人员进行资格复审，资格复审时提供报考所需材料原件。对不符合招聘公告规定的岗位条件、未如实填写报名登记表、不能提供有效证件、弄虚作假的，均取消面试资格。

    面试成绩满分为100分，面试成绩合格线为60分。面试成绩当场通知应聘人员。面试时间、地点另行通知。

    五、体检

    考试结束后，在考试合格人员中，根据考试成绩按招聘岗位拟招聘人数1：1的比例从高分到低分确定参加体检人员。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准（试行）》执行。入围人员不按规定的时间、地点参加体检，视作放弃体检资格。体检由灌云县人力资源和社会保障局组织。

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