2016年湖北省江陵县事业单位招聘118人(3)

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    八、聘用管理

    （一）拟聘用人员的确定及公示

    根据综合成绩和体检、考核结果确定拟聘用人员，经审定后，县招聘办将拟聘用人员名单在江陵县人民政府网和江陵县人力资源和社会保障局网站进行公示，公示期为7天。

    对拟聘用人员在公示期间发现并查证核实确有不宜聘用的问题的，报县招聘办审定后，取消其聘用资格，并在江陵县人民政府网站和江陵县人力资源和社会保障局网站进行公告。

    （二）岗前培训

    岗前培训由县人力资源培训考试中心组织实施，主要内容为基本政治理论、公共管理、法律和公职人员职业道德规范、服务理念素养等基础知识。

    （三）聘用

    拟聘用人员公示期间没有问题的，由用人单位填写《事业单位招聘工作人员登记表》，按程序办理相关人事手续。批准聘用的人员必须在规定的时间内报到，逾期不能报到的，或全日制普通高校应届毕业生不能按时毕业未取得报考岗位规定的学历、学位证书的，或发现有不符合报考资格和聘用条件的，取消其聘用资格，并在江陵县人民政府网站和江陵县人力资源和社会保障局网站进行公告。

    对通过此次事业单位公开招聘的新进人员，一律签订聘用合同，聘用合同遵从相关法律和国家规范。

    此次事业单位公开招聘工作由县纪检监察部门和县广播电视台全程监督。

    公开招聘工作的各项具体工作程序、重要事项和未尽事宜均在江陵县人民政府网站、江陵县人力资源和社会保障局网站公告，由江陵县事业单位招聘工作领导小组办公室负责解释。

    考务咨询电话：0716-8278477
    招聘咨询电话：0716-4738302
    举报投诉电话：0716-4732139

    附件：点击下载
    1.江陵县2016年度事业单位招聘工作人员岗位一览表编码
    2.湖北省“三支一扶”高校毕业生服务期满报考事业单位加分申请表

    江陵县人力资源和社会保障局

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