2016四川省会东县事业单位招聘111人(3)

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    面试入围人员请按照规定的时间携带以下材料到指定地点办理资格复审：

    （1）《报考信息表》2份（在考生之家上自行打印，报名时上传的照片须在表上清晰完整显示）；

    （2）二代身份证原件和复印件1份；

    （3）毕业证、学位证（有学位要求的）原件和复印件1份。2002年以后毕业的须提供《教育部学历证书电子注册备案表》（登录中国高等教育学生信息网，点击“学历查询”后，按网页上相关提示打印含有二维码的《教育部学历证书电子注册备案表》）。尚未取得毕业证、学历证的2016年应届毕业生，可凭发证单位的证明进行资格复审，但证明材料中所列资格条件必须符合岗位要求（包含毕业时间、是否全日制、所学专业等信息）。

    （4）户籍证明原件（户口簿或户籍证明）和复印件各1份；

    （5）其他与报考条件相关的材料。

    提供证明材料不齐或逾期不参加资格复审的，视为自动放弃面试资格，责任自负。

    因面试资格复审不合格、报考者自动放弃等原因产生的岗位空缺，按笔试总成绩从高到低顺序依次等额递补，递补只进行一次。因递补取得复审资格的人员，由县人社局按打印《准考证》时所留联系电话直接通知其在规定的时间、地点进行资格审查。

    面试资格复审合格人员须按川价费〔2003〕237号文件规定缴纳面试费80元。

    3、面试时间及地点：面试的时间、地点详见面试通知书。

    面试当日，面试人员持准考证、面试通知书、本人有效二代身份证，按面试通知书规定的时间、指定的地点准时到面试考场候考。未按规定时间到考场候考的视为自动放弃面试资格，由此出现的面试名额空缺不再递补，面试正常进行。

    4、面试成绩公布。报考者的面试成绩当场公布，并由报考者本人签字确认。

    面试工作结束后，面3个工作日内在会东县人民政府门户网网上公布实际参加面试人员的考试总成绩（含笔试成绩、面试成绩、总成绩及排名）。

    （三）考试总成绩计算公式

    考试总成绩计算公式为：

    笔试成绩=《职业能力倾向测验》×40%+《公共基础知识》（或《医学基础知识》）×60%
    笔试总成绩=笔试成绩×60%
    考试总成绩=笔试总成绩+面试成绩×40%

    五、体检

    以考生总成绩排名（考试总成绩相同的，以笔试总成绩高的排名在前；笔试总成绩再相同的，以《公共基础知识》或《医学基础知识》成绩高的排名在前）从高到低等额确定为体检人员。体检由会东县人力资源和社会保障局具体组织实施，在指定的县级及以上综合性医院进行。体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行；所有进入体检程序的人员均需加测尿检。体检时间另行通知。

    考生对体检结论有疑问的，可在接到体检结论之日起7日内提出复检申请，体检结论以复检结果为准。因体检不合格或自动弃权而出现的空额，按总成绩由高到低顺序递补一次。

    六、考核

    体检合格人员，由县人社部门以及用人单位对其进行综合考核，并对其与报考相关的人事档案等材料的真实有效性和报考资格进行核实确认，并作出考核合格与否的结论。因考核不合格和自动放弃考核出现的缺额，经会东县人力资源一和社会保障局同意后可按总成绩由高到低依次递补一次。

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