2016四川省会东县事业单位招聘111人(4)

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    七、公示

    考核合格者，面向社会进行为期7日的公示。反映问题者须以真实姓名实事求是地反映，并提供必要的调查线索。

    对公示期间反映有严重问题并查有实据、不符合报考条件的，取消被公示人拟聘用资格；对反映有严重问题，但一时难以查实或难以否定的，可先报会东县人社局进行审核确认，但一经核实不符合报考条件的，取消其拟聘用或聘用资格。公示期间和公示后因被公示人弃权或被举报查实取消资格后出现的空额按该岗位以考试总成绩从高分到低分依次等额递补一次。

    八、办理聘用手续

    经公示无异议的报考者，按程序办理聘用手续（岗位相同的根据总成绩从高分到低分依次选择具体岗位）。在规定选岗时间不参加者，视为放弃聘用，后果由报考者自行负责，所空缺岗位经县人社局同意后可递补一次，岗位选择后不愿到新单位报到的，所空缺岗位不再递补。新聘用事业单位工作人员执行试用期制度，试用期一年，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满考核不合格的取消聘用资格。

    九、聘用后待遇

    新聘人员与用人单位签订聘用合同，首次聘用6年（含1年试用期），期间不得自行辞职，不得擅自调离所聘单位，未经聘用单位、主管部门、县人社局批准不得参加其他单位考录（聘）。工资福利待遇按现行事业单位工作人员有关工资福利政策规定执行。

    十、其它注意事项

    本公告在凉山州人事考试网和会东县人民政府门户网网上发布。笔试、面试、体检等相关事宜请考生保持通讯畅通，若考生因通讯问题，造成损失一概由考生自己负责。

    本公告由会东县人力资源和社会保障局负责解释。未尽事宜，由会东县事业单位考聘领导小组研究决定。

    咨询电话：0834-5426309会东县人力资源和社会保障局
    监督电话：0834-5422463会东县纪委监察局

    附件：会东县考试招聘岗位和条件要求一览表

    会东县人力资源和社会保障局

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