2016年山东省聊城市冠县事业单位招聘200人(2)

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    （三）网上缴费

    缴费时间：2016年5月9日11:00-5月14日12:00
    通过资格初审的人员，在规定时间内登录冠县人才网进行网上缴费，逾期不办理网上缴费手续的，视为放弃。缴费成功后，应立即下载打印《冠县事业单位公开招聘工作人员报名登记表》和《应聘冠县事业单位公开招聘工作人员诚信承诺书》，以备现场资格审查时使用。2016年5月24日9:00-5月28日9：00登录报名网站下载、打印准考证。
    根据省物价部门核定的标准，考务费为每人每科40元，共计80元。享受减免考务费用的应聘人员，先在网上缴费后，由本人或委托他人携带相关证明材料（见《应聘须知》），于2016年5月13日到县政府4楼原人事局办公室现场办理退款手续。
    报名结束后，最终确定的报名人数达不到1：3比例的招聘岗位，计划招聘1人的，取消招聘计划；计划招聘2人以上的，按1：3的比例相应核减招聘计划。对定向招聘岗位因报名不足取消的招聘计划，县事业单位公开招聘主管机关将取消的计划调剂到同类岗位或同一招聘单位其他岗位。取消、核减和调剂的招聘计划及时在冠县人才网公布。对取消招聘岗位的人员，按规定时间改报其他符合条件岗位。

    四、考试和资格审查

    考试采取笔试、面试相结合的方式进行，均采用百分制计算成绩。

    （一）笔试

    笔试根据专业不同分为综合、卫生和教育三大类，各类均考2个科目，每科满分100分。综合类笔试内容为公共基础知识（包括法律法规、政治经济理论、时政方针、科技知识等）和综合写作知识；卫生类笔试内容为公共基础知识（包括法律法规、政治经济理论、时政方针、科技知识等）和医学基础知识；教育类笔试内容为教育基础知识（包括教育学、心理学和教育法律法规等）和应聘学科高中知识（包括高中教材内容及相关知识）。
    笔试时间：2016年5月28日，各科目考试时间见准考证。
    综合类考生的笔试成绩按公共基础知识和综合写作知识各占50%的比例计算；教育类考生的笔试成绩按教育基础知识占40%、学科高中知识占60%的比例计算；　　卫生类考生的笔试成绩按公共基础知识占40%、医学基础知识占60%的比例计算。

    （二）面试人选确定和资格审查

    面试人选，根据招聘岗位和招聘人数由高分到低分按以下比例确定：招聘计划10人以下的为1:3;10人（含）以上的为1:2。具体各岗位进入面试人员比例详见《岗位汇总表》。笔试成绩和面试人选名单按规定程序，在冠县人才网公布。
    取得面试人选资格的应聘人员，按招聘岗位要求，须在规定时间内提交本人相关证明材料，进行现场资格审查，所需提报的材料见《应聘须知》。
    面试人选未按规定时间进行现场资格审查的，视为弃权；经审查不具备应聘条件的人员，取消其面试资格。因弃权或取消资格造成的岗位空缺，按笔试成绩依次递补。
    对应聘人员的资格审查工作，贯穿整个招聘工作全过程。凡提报有关材料信息不实，影响资格审查结果的，县事业单位公开招聘主管机关有权取消其面试资格。

    （三）面试

    应聘综合类、卫生类的考生采取结构化测试的方式进行面试；应聘教育类的考生采取试讲的方式进行面试。
    面试工作由县事业单位公开招聘主管机关统一组织实施。面试考官全部异地聘请。
    根据物价部门核定的标准，面试考务费为每人70元。
    面试具体时间、地点及有关事宜另行通知。
    面试设定最低分数线为60分，达不到60分的取消聘用资格。
    面试结束后，按笔试成绩和面试成绩各占50%的比例百分制合成考试总成绩，笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。根据考试总成绩，分岗位由高分到低分，按招聘计划1：1的比例确定拟考察体检人员名单，对于考试总成绩相同的按笔试成绩的高低确定（若笔试成绩再相同，则按综合写作知识、医学基础知识、高中知识的高低确定）。拟进入考察体检范围的人员名单在冠县人才网公布。

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