2016年浙江省海宁市信访局下属事业单位招聘2人(2)

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    （三）体检和考察
    根据综合成绩从高分到低分按招聘计划数1∶1比例确定体检、考察对象（当综合成绩相同时，以笔试成绩高者确定为体检对象）。体检工作按人力社保部、卫生部、国家公务员局《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》（人社部发〔2012〕65号）执行。体检按《浙江省人事厅、浙江省卫生厅转发人事部卫生部关于印发的通知》（浙人公〔2005〕68号）及人力社保部、卫生部《修订及》等政策执行。体检时间、具体地点另行通知，体检对象不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检。体检结束后，进行考察，考察参照《国家公务员局关于做好公务员录用考察工作的通知》（国公局发〔2013〕2号）文件执行。报考人员放弃体检或体检不合格、考察结论为不宜聘用的、在办理聘用手续前放弃聘用资格的，按综合成绩从高分到低分依次递补。

    （四）聘用
    拟聘用对象必须在聘用通知书规定的时间内办理报到手续，逾期不报到者，视作自动放弃。聘用后签订劳动合同，并实行试用期制度，试用期满后经考核不合格的解除劳动合同。
    本次招聘过程相关信息均在中国海宁门户网站——通知公告栏目（http://www.haining.gov.cn/news/）上公布，届时考生可在网上查询，对考试违纪违规行为的认定和处理，按照《浙江省人事考试应试人员违纪违规行为处理规定》（见浙人社发〔2011〕79号）执行。

    本公告未尽事宜，由海宁市信访局依据有关文件、规定执行。

    咨询电话：0573-87288096、87288082
    监督电话：0573-87288029

    附件：点击下载
    海宁市编外岗位合同工公开招聘报名表

    海宁市信访局

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