2016年山东省淄博市周村区事业单位招聘10人(3)

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    （三）公示。根据考生考察、体检结果确定拟聘用人员名单，接受社会各界监督，在周村区人民政府网、周村区职工服务网公示5天。公示期间如发现有弄虚作假或不符合聘用标准的，根据有关规定进行调查核实后取消聘用资格。

    五、聘用及招聘人员管理

    公示结束后，最终确定的聘用人员与劳务派遣公司签订劳动合同，并报市总工会备案。

    （一）使用方向

    主要派遣工作地点为周村辖区内各镇（街道）总工会、经济开发区总工会、有关行业工会，具体岗位由区总工会统筹安排。

    （二）管理模式

    被聘用的社会化工会工作者实行劳动合同制管理，劳动合同一年一签，由区总工会管理。在合同期限内，社会化工会工作者实行定期考核、优胜劣汰的管理模式。年度考核合格的，续签劳动合同；年度考核不合格的，不再办理续签手续。在合同期内，有下列情形之一的，将解除劳动合同，停发工资：

    1、通过其他途径已实现再就业；
    2、连续无故旷工5日或半年内累计无故旷工10日的；
    3、严重违反用人单位管理制度的；
    4、年度考核不合格的；
    5、有聘用单位认为不适合从事此项工作的其他情况。

    （三）相关待遇

    聘用的社会化工会工作者的工资不低于周村区最低工资标准的150%，并缴纳社会保险。聘用期间，根据区域经济发展、职工收入水平和社会化工会工作者工作考核情况，制定科学合理的工资正常增长机制。

    六、纪律与监督

    招聘工作在纪检、监察部门的监督下进行，并接受社会监督。如发现有违反招聘工作程序和纪律的问题，将取消有关招聘人的聘用资格，并对有关负责人进行严肃处理。

    咨询电话：周村区人社局0533-6126180
    周村区总工会0533-6195252

    附件：点击下载
    1.2016年周村区公开招聘社会化工会工作者报名表
    2.2016年周村区公开招聘社会化工会工作者诚信承诺书
    3.专职工会工作证明表

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