2016年安徽省郎溪县事业单位招聘16人(3)

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    2、公示：选聘各环节的结果均在县人力资源和社会保障网（郎溪县人民政府网首页网站导航的郎溪人社局部门网站）公示3天，确定的拟选聘人员名单公示5天。

    3、审批：经公示无异议或反映的问题经核实不影响选聘的，由选聘单位主管部门按照有关程序和要求，报县人社局审批。

    4、转聘：经县人社局审批后，用人单位必须在15日内与其办理转聘等手续。

    四、纪律与监督

    （一）严格执行回避制度。凡符合干部回避规定的或其他可能影响公开选聘公正的，应当回避。发现徇私舞弊、泄密等行为的，依照有关规定从严处理。
    （二）受党政纪处分在影响期（处分期）内的，或涉嫌违法违纪行为，已立案在审的，不得参加公开选聘。
    （三）参加公开选聘的人员有下列情况之一者，取消选聘资格。

    1、对报考资格条件弄虚作假的；
    2、在笔试、面试中有舞弊行为的；
    3、用诬告、造谣中伤等手段诋毁、攻击其他报考人员或他人的；
    4、对不服从调入单位岗位竞聘方案，扰乱调入单位正常秩序的。

    本公告由郎溪县人社局负责解释。
    联系电话：0563—7026693
    公开选聘工作接受社会监督，监督举报电话：
    0563—7015623。

    附件：点击下载
    1.2016年郎溪县事业单位公开选聘工作人员计划一览表
    2.2016年郎溪县事业单位公开选聘工作人员报名资格审查表

    郎溪县事业单位公开招聘工作领导组

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