2016年河南省伊川县乡镇事业单位招聘28人(2)

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    3、提交材料：

    （1）本人有效身份证原件及复印件1份；
    （2）毕业证原件及复印件1份；
    （3）大学生村干部连续任职满三年、考核合格目前在岗的证明材料；
    （4）任职期间获得国家、省市级表彰的，需填写加分申请表并提供相关证书原件。

    4、经资格审查合格后，交纳报名考务费30元，现场进行数码照相和指纹采集。

    5、报名人员凭身份证和缴款收据于2016年7月10日（上午8：30-12：00,下午3：00——6:30）到报名地点领取准考证。

    6、考生资格审查贯穿招聘工作全过程，不符合条件或弄虚作假的一经查实，取消考试及聘用资格。

    六、奖励加分

    任职期间受表彰的实行笔试奖励加分：受到省委、省政府或国家部委表彰的，奖励加6分；受到省辖市委、市政府或省直单位表彰的，奖励加4分。受到多层次表彰的，以最高层次的表彰为准，只奖励加分一次。

    奖励加分情况由县逐一审查汇总后报市委组织部、市人力资源和社会保障局备案。

    七、考试办法及程序

    1、笔试

    （1）笔试内容
    笔试科目为公共基础知识，主要测试应考人员的基本职业能力和素质，满分100分。笔试作弊或缺考，不得进入面试。
    （2）笔试时间：2016年7月11日上午9：00—11:00
    （3）笔试地点：伊川县西场学校。
    （4）考生持身份证、准考证进入考场
    （5）笔试成绩=笔试卷面成绩+加分。

    2、面试

    （1）面试人员的确定：根据笔试成绩，按招聘计划1︰2的比例从高分到低分确定参加面试的人员。比例内末位笔试成绩并列的均进入面试。笔试有缺考、作弊或成绩为零分等情况的，不得进入面试。

    （2）面试办法：面试采取结构化面试的方式进行，面试测评的要素分六个方面：即综合分析能力、计划组织与协调能力、人际交往、应变能力、言语表达、举止仪表。面试时间10分钟，满分为100分。

    （3）面试时间、地点及其他要求另行通知。参加面试时必须同时携带《笔试准考证》和有效身份证。

    3、总成绩的计算：

    总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。
    总成绩的计算结果四舍五入保留两位小数。

    考生的笔试成绩、面试成绩和总成绩将在伊川县人民政府网站进行公示。总成绩并列时依次按面试成绩、第一学历从高到低确定名次先后。

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