2016年河南省西平县政府系统事业单位招聘50人

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2016年河南省西平县政府系统事业单位招聘50人

    根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）、《事业单位公开招聘暂行规定》（人事部〔2005〕6号令）、《河南省事业单位公开招聘工作规程》（豫人社〔2015〕55号）及市委组织部、市人事局印发的《驻马店市事业单位公开招聘人员实施办法（试行）》（驻组发〔2006〕２号）等有关文件精神，结合用人单位实际，经西平县机构编制委员会研究同意，西平县政府系统部分事业单位面向社会公开招聘工作人员。为确保公开招聘工作顺利实施，制定本方案。

    一、指导思想和原则

    以党的十八大和十八届三中、四中、五中全会精神为指导，全面准确贯彻民主、公开、竞争、择优方针，坚持德才兼备的用人标准，按照考试、考核等程序，招聘一批优秀人才充实到我县事业单位中，促进我县事业单位健康发展。

    二、招聘计划

    全县共计划招聘政府系统事业单位工作人员50名（其中部分岗位单列招聘退役大学生士兵4名）。各单位具体招聘计划及岗位详见附件《2016年西平县政府系统部分事业单位公开招聘工作人员职位表》。

    三、报考的资格条件

    （一）具备下列条件的人员可以报考：

    1、具有中华人民共和国国籍；
    2、身体健康，具有良好的品行，遵纪守法、品行端正、具有良好的职业素质和奉献精神；
    3、具有岗位所需的专业或技能条件，同时具备岗位所需的学历、专业等要求；
    4、符合岗位要求的年龄条件；
    5、具有拟聘岗位所需要的其他条件。

    （二）有下列情况之一的不得报考：

    1、刑事处罚期限未满或者涉嫌犯罪正在接受调查的人员；
    2、尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；
    3、近5年内曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊行为等严重违反招聘纪律行为的人员；
    4、在全日制院校就读的非应届毕业生，不得以已取得的学历报考；
    5、国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。

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