2016年安徽滁州应急指挥中心招聘辅助性工作人员10人(2)

【导读】华图事业单位考试网同步滁州人才网发布：2016年安徽滁州应急指挥中心招聘辅助性工作人员10人(2)，详细信息请阅读下文！事业单位考试考情政策解读，点击领取备考资料，更多事业单位考试资讯请关注(htshiyedanwei)公众号，欢迎加入事业单位招聘考试交流群：  参加刷题、模考、领取备考资料，考编路上不孤单！

　　四、招聘方法和程序

　　(一)报名及资格审查

　　1. 报名时间。2016年7月13日至17日，每天上午8:00-12:00，下午2:30-5:30，节假日不休息。

　　2. 报名地点。滁州市会峰大厦人力资源市场一楼劳务合作中心。联系电话：0550-3040893、0550-3040778。

　　3. 报名费用。参加笔试人员每门课程收取45元。

　　4. 应聘材料。报名时，应聘人员需提供本人居民身份证和与所报岗位资格条件一致的学历证书、资格证书、工作经历证明等材料，以上各项报名证件和证明材料均须提供原件(查验后退还)和复印件。所有应聘材料恕不退还。

　　5. 岗位填报。应聘人员按招聘岗位进行报名，每位应聘人员限报一个岗位。应聘人员须填写《滁州市应急指挥中心公开招聘部分辅助性工作人员报名资格审查表》(附件2)，提交二寸近期正面免冠同底照片4张。应聘人员填写的信息必须与本人实际情况、报考条件和所报的岗位要求相一致。

　　6. 资格审查。由市应急指挥中心负责组织实施，凡弄虚作假或实际情况与报考条件规定不符的，一经查实，即取消考试、聘用等资格。

　　(二)考试

　　本次招聘考试采取笔试与面试相结合的方式。

　　1. 笔试

　　(1)笔试科目。综合管理和协调处置岗位笔试科目为“公共基础知识”，技术开发和维护岗位笔试科目为“计算机技术基础知识”，考试时限为90分钟，分值为100分。移动设备操控岗位不参加笔试，直接面试考核。

　　(2)准考证领取。7月27至28日在报名地点领取准考证。

　　(3)笔试时间。7月30日上午笔试，笔试地点在领取准考证时通知。

　　(4)成绩公布。笔试成绩于笔试结束后10个工作日内在滁州市人力资源和社会保障局网站公布。为确保聘用人员基本素质，设定笔试最低控制合格分数线，笔试成绩需达到60分，低于最低控制合格分数线者不得聘用。

　　2. 面试

　　(1)面试工作的组织。面试工作由滁州市应急指挥中心负责组织实施。

　　(2)面试人员的范围。按照考生笔试成绩从高分到低分顺序与岗位招聘人数3：1的比例确定参加面试人选，不足规定比例的按实际人数确定，最后一名如有数名考生笔试成绩相同的，一并确定为参加面试人选。报考移动操控岗位人员直接进入面试操作考核。

　　(3)面试形式和程序。采取结构化面试形式，主要考察从事相关工作所具有的综合素质和能力。移动设备操作岗位根据报名情况，面试形式另行制定。

　　(4)面试时间地点另行通知。

　　3. 考试成绩计算。参加笔试和面试的应聘人员总成绩为笔试成绩(占60%)与面试成绩(占40%)合成成绩。移动设备操作岗位应聘人员总成绩为面试成绩。

　　4. 体检和考察

　　体检工作由滁州市应急指挥中心统一组织，按照公务员体检标准执行。按照应聘人员的考试总成绩由高分到低分顺序与岗位招聘数1：1的比例确定参加体检人员。如考试总成绩相同，以笔试成绩高低排序;免于笔试直接进入面试的应聘人员面试成绩相同的，采取加试的形式确定。

　　考察工作由滁州市应急指挥中心统一组织，由两名及以上人员组成考察组,对体检合格人员进行考察。考察组负责复查核实应聘者报名资格条件，考察其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩(学业成绩)以及是否需要回避等方面的情况，并据实撰写考察材料。

　　对体检或考察出现缺额的，在同岗位应聘人员中，按考试总成绩从高分到低分依次等额递补。

　　五、公示和聘用

　　体检、考察均合格的人员确定为拟聘用人员，在滁州市政府网站公示。对经公示无异议或者反映问题不影响聘用的进入试用期。试用期三个月，试用期间月工资1500元。试用期满考核合格的，予以正式聘用，签订劳动合同;不合格的，取消聘用，不予签订劳动合同。

　　本公告由滁州市应急指挥中心负责解释。

手机端链接：https://m.sydw.huatu.com/2016/0710/1503073.html

官方微信号

官方微博号